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少子化最新與熱門精選文章

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生育政策 婚育宅可住12年、彈性育嬰假以「日」請休 催生對策2.0能解「養不起」痛點?
政治社會

生育政策 婚育宅可住12年、彈性育嬰假以「日」請休 催生對策2.0能解「養不起」痛點?

(今周刊1515)為期八年、斥資六千多億元的「少子女化對策計畫一.○」將到期,出生數卻持續探底。面對嚴峻的人口危機,行政院提出二.○版本,但專家認為在公托、居住政策上推動力道仍不足。

日期:2025-12-30

獨家調查 「降永居門檻」缺共識  打開國門也要解決低薪、高房價 八成立委挺更積極引進國際人才
政治社會

獨家調查 「降永居門檻」缺共識 打開國門也要解決低薪、高房價 八成立委挺更積極引進國際人才

(今周刊1515)高齡少子化帶來的人口危機,早已衝擊國內產業,也讓許多經常在基層走動的區域立委有感。本刊獨家調查顯示,立委們普遍贊成積極引進移民救缺工,但仍須政策配套,保障國人就業與居住權益。

日期:2025-12-30

特留分是什麼?夫妻揹25年房貸,妻罹癌過世,同父異母妹妹喊「我也有份」…法務部明年要修法
理財

特留分是什麼?夫妻揹25年房貸,妻罹癌過世,同父異母妹妹喊「我也有份」…法務部明年要修法

特留分是什麼?法務部明年要修法。民法現行規定,旁系血親有遺產繼承權,但台灣單身者比例增加、加上手足之情可能因長年疏離、價值觀差異甚至利益衝突而變得淡薄,希望改革「特留分」制度的社會聲浪與日俱增。法務部長鄭銘謙12/3指出,法務部已將特留分議題列為修法重點,參考專家學者的研究成果,並衡酌國內外立法例,預計2026年初正式啟動民法繼承編的修法程序。這也代表象徵「兄弟姊妹特留分」制度可能將走入歷史。台灣遺囑協會理事長、律師劉韋德認為,兄弟姊妹特留分的規定,被認為是一項過時且不合時宜的制度,不僅限制了個人的遺囑自由,更常因其懲罰無子女的本質,被質疑有違憲之虞。

日期:2025-12-30

同樣少子化,45年後,台灣少800萬人、加拿大靠移民多900萬人 拆彈!台灣人口危機  大:向世界搬救兵
政治社會

同樣少子化,45年後,台灣少800萬人、加拿大靠移民多900萬人 拆彈!台灣人口危機 大:向世界搬救兵

(今周刊1515)2025年,台灣正式邁入超高齡社會,同一年,台灣出生人數比前一年驟減兩萬人。在多年催生政策成效不彰、育齡人口不斷減少下,移民,是解救人口危機的唯一一條路。然而,台灣始終保守的移民政策環境,準備好迎接這群「人口生力軍」了嗎?

日期:2025-12-30

「台灣未來帳戶」幫孩子存錢?大學生在理財營隊的第一線觀察:棉花糖交給孩子前,應教導4種能力
政治社會

「台灣未來帳戶」幫孩子存錢?大學生在理財營隊的第一線觀察:棉花糖交給孩子前,應教導4種能力

編按:國民黨主席鄭麗文、民眾黨主席黃國昌,共同推動「台灣未來帳戶」,提出在每位12歲以下孩童帳戶中,政府存入5萬元基金,家長也可相對提撥,孩子年滿18歲後就能領回人生的第一筆資本。投書者林立芯現為大二學生,她指出,「台灣未來帳戶」只是工具,理解金錢、運用資產才是真能力,若沒有理解「為什麼要等」,成年拿到錢就是衝動消費的開始。並提到,若帳戶上路,可能出現3個常見失控劇本,她認為,考驗的是國民素養:孩子能否判斷時間和風險,並在變動中重新配置人生,而不是只靠制度或資金撐起安全感。

日期:2025-12-29

滿招大學有哪些?連台大、政大都招不滿...私校註冊率排名一表看,這間老牌最強靠AI「衝101%」
教育

滿招大學有哪些?連台大、政大都招不滿...私校註冊率排名一表看,這間老牌最強靠AI「衝101%」

教育部公布114學年大專校院新生註冊率,包含清大、成大、陽明交大等,共10所大專校院註冊率百分之百;但也有6所大專校院未達6成「淹水線」,註冊率最低的學校為國立台東專科學校,註冊率僅31.75%。若以私立大學來說,有21間大學註冊率突破90%,像是大眾所知的中原大學、逢甲大學、元智大學、東吳大學以及輔仁大學等。此現象反映在少子化衝擊下,大專院校招生出現兩極分化趨勢,熱門公立名校穩定吸才,偏遠小型校及部分技專則面臨嚴峻挑戰。

日期:2025-12-29

為何全球 AI、半導體團隊都選擇臺南? 一探大南方新矽谷崛起的密碼
金融

為何全球 AI、半導體團隊都選擇臺南? 一探大南方新矽谷崛起的密碼

AI 與淨零浪潮重塑全球競爭版圖,臺南正站上難得一見的起跑點,從南科半導體供應鏈、沙崙智慧綠能科技城的高速成長,再到柳營智慧機器人產業聚落正式拍板定案,臺南正以前所未有的速度整合 AI、半導體、綠能與智慧機器人,迎接世界級挑戰。市長黃偉哲強調:「臺南要成為下一個引領科技革命的南方新矽谷。」

日期:2025-12-22

中華電信蟬聯全球最值得信賴企業榜 以信任為根基共創韌性未來獲國際肯定
科技

中華電信蟬聯全球最值得信賴企業榜 以信任為根基共創韌性未來獲國際肯定

當今企業的成敗,不只取決產品與服務的優劣,更繫於「信任」這項無形卻最具重量的資產。它是企業與消費者、投資人、員工之間最牢不可破的基石,也是衡量企業永續價值的重要指標。今年,中華電信在全球近六千家企業中脫穎而出,蟬聯《Newsweek》二○二五「全球最值得信賴企業」,這份榮耀不僅是國際對品牌力與治理力的高度背書,更象徵中華電信始終堅守誠信、創新與永續發展的核心理念,與利害關係人攜手打造韌性未來,替台灣企業寫下亮麗的國際篇章。

日期:2025-12-18

用AI「選血」防過敏,無人機送血試驗成功…侯勝茂創意發想不斷,找新光、富邦慨捐電動捐血車
健康

用AI「選血」防過敏,無人機送血試驗成功…侯勝茂創意發想不斷,找新光、富邦慨捐電動捐血車

「114年台灣醫療典範獎」由總統賴清德親自頒獎,新光醫院院長侯勝茂以卓越的醫療貢獻、教育改革和國際醫療外交成就,榮獲此項殊榮,他同時也是台灣血液基金會董事長。隨著AI世代來臨,他也將AI用在血液在供應用上。他說明,一般人認為血型只有ABO 系統(A、B、AB、O)和 Rh 系統(陽性、陰性),但其實還有超過 30 種其他已知抗原系統。「找到血型越合越好的,但要找到完全配合的,不是那麼簡單,我們在做的是讓它盡量的合在一起,用AI去選。」

日期:2025-12-17