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「故事力」即競爭力!
職場

「故事力」即競爭力!

在資訊氾濫、AI充斥的時代,影響力來自能打動人心的故事力。「說故事」並非天賦,而是可訓練的硬實力,透過觀察、情感鋪陳與互動引導,讓故事成為推動決策與建立信任的關鍵。

日期:2025-09-10

美國肉品業如何犧牲員工換取利潤?最終只換來一句「感謝你們讓食品店架上有貨」
國際瞭望

美國肉品業如何犧牲員工換取利潤?最終只換來一句「感謝你們讓食品店架上有貨」

當屠宰場工人為了生計暴露在疫情風險中,而肉品巨頭卻藉恐慌謀利,賺取驚人獲利!

日期:2025-09-10

史上最大規模CEO薪水!馬斯克要求薪酬30兆「不給就走人」,特斯拉董事會怎說?法律股東爭議一次看
國際總經

史上最大規模CEO薪水!馬斯克要求薪酬30兆「不給就走人」,特斯拉董事會怎說?法律股東爭議一次看

儘管金額驚人,電動車巨頭特斯拉 (TSLA-US) 為留住執行長馬斯克所提出的價值 1 兆美元(約30兆元新台幣)、為期十年的薪酬方案,仍很可能在公司十一月舉行的年度股東大會上獲得批准。根據《路透》報導,投資人與高管薪酬分析師指出,這項方案設計目的是為了留住馬斯克,同時解決外界對公司技術前景的疑慮,並給予大股東足夠理由支持這筆龐大的薪酬。

日期:2025-09-07

百歲人生論壇》80歲時想過什麼樣的生活?關鍵不是能活多久,而是能健康多久!如何讓長壽成為禮物非負擔?專家教戰
健康

百歲人生論壇》80歲時想過什麼樣的生活?關鍵不是能活多久,而是能健康多久!如何讓長壽成為禮物非負擔?專家教戰

當全球社會高度關注人工智慧與氣候變遷之際,倫敦商學院經濟學教授Andrew J. Scott在週五(9/5),由南山人壽與《今周刊》舉辦的《百歲人生 有備而來》永續健康趨勢論壇上提醒大家,另一項深刻影響未來的巨浪正悄悄襲來──長壽與高齡化。

日期:2025-09-05

繳學費、轉帳給自己卻被鎖帳戶…銀行打詐卻被批擾民,這幾家大銀行都被點名,金管會提3原則回應
生活消費

繳學費、轉帳給自己卻被鎖帳戶…銀行打詐卻被批擾民,這幾家大銀行都被點名,金管會提3原則回應

銀行新制上路變成擾民?為有效防止詐騙行為並配合打詐,多間銀行陸續針對「低餘額」、「長期未交易」的帳戶進行凍結,此舉卻引發民眾抱怨,直指莫名其妙被列為警示戶、限制功能,還要親自到銀行臨櫃處理,沒防詐還擾民。對此,金管會也出面說明,呼籲銀行留意三大原則,包含事前充分評估、實施時應有對應配套措施以及須持續觀察影響和成效,滾動式調整,聚焦於高風險帳戶及交易。為避免金融服務遭不法利用,管控措施仍不可偏廢。

日期:2025-09-05

不讓詐騙集團得逞!新壽「保單聯絡人」服務上路,家屬能即時把關保戶財產安全
保險

不讓詐騙集團得逞!新壽「保單聯絡人」服務上路,家屬能即時把關保戶財產安全

面對層出不窮的金融詐騙,壽險業正積極動員,打造更強大的防護網。其中,新光人壽積極發揮業界領頭羊的角色,首創並推動「保單指定聯絡人機制」,建立保戶與家屬間的即時溝通橋樑,特別是強化對年長保戶的關懷與保護,有效遏止詐騙案件發生,不僅獲得主管機關高度肯定,更成為保險業界共同推動的典範,為保戶築起一道堅實的防詐網。

日期:2025-09-04

遺產一毛錢都不想給女兒,該怎麼做?80歲老母泣訴:結婚時包10幾萬紅包、打整套黃金首飾卻「無情斷聯10年」
稅制

遺產一毛錢都不想給女兒,該怎麼做?80歲老母泣訴:結婚時包10幾萬紅包、打整套黃金首飾卻「無情斷聯10年」

「王先生您好,這邊請坐。請問這位是媽媽嗎?」我望著面前坐下來的這對老人與中年男子,阿嬤看起來約莫80歲,一臉慈祥又略帶拘謹,正在找個好位置放置她的拐杖,而身旁的男士大約60歲上下,眼神裡滿是關切。經驗告訴我,這應該是一對母子。

日期:2025-09-04

年輕人購屋心態轉變下的未來房市
房地產

年輕人購屋心態轉變下的未來房市

台灣房市正面臨雙重衝擊:一方面是世代價值觀與購屋行為的轉變,另一方面則是國際政治經濟局勢的不確定性。這兩股力量疊加之下,正在重塑未來房市的結構與走向。

日期:2025-09-04

時光之釀 百年茶酒新風貌
生活消費

時光之釀 百年茶酒新風貌

一壺有故事的茶、一杯有歷史的酒,歷經多代、百年傳承,守住多年不變的風味品質,融入創意新點子,用不同的方式和角度,再造茗品佳釀的現代新價值。

日期:2025-09-03

輝達「機器人新大腦」帶旺哪些台廠?  高獲利、有轉機  嚴選15檔機器人好股
台股

輝達「機器人新大腦」帶旺哪些台廠? 高獲利、有轉機 嚴選15檔機器人好股

輝達日前推出AI機器人新大腦Jetson Thor消息一出,激勵市場對輝達機器人概念股的想像空間,只是大漲過後,該如何持續觀察與挑選標的? 名家在此分享趨勢看法與選股操作策略。

日期:2025-09-03