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存股助理第774期—晶技—AI、WiFi7、6G三道東風將接踵而至
個股深入分析

存股助理第774期—晶技—AI、WiFi7、6G三道東風將接踵而至

我們發現到一個規律:每一次行動通訊技術關鍵節點的世代移轉,石英元件廠(3042)晶技都會迎來一波業績與股價的噴發。上次是4G轉5G的2020年與2021年,5G轉6G預計在2028年或2029年推進。因此,我們研判目前是長期(3年)投資晶技的不錯時機。

日期:2026-03-25

ESG永續台灣高峰會》不要害怕高碳價!歐盟近20年減碳51%,為何GDP仍能成長63%?德國前環境官員揭關鍵
政治社會

ESG永續台灣高峰會》不要害怕高碳價!歐盟近20年減碳51%,為何GDP仍能成長63%?德國前環境官員揭關鍵

《今周刊》週三(3/25)舉辦「ESG永續台灣第六屆國際高峰會」,德國前環境官員尤爾根・蘭德格瑞柏(Jürgen Landgrebe)受邀演講,強調除了從電力供需、提升能源韌性之外,碳市場更是重要的減碳工具。從歐洲實施的ETS經驗來看,雖然每噸碳價將近3000元,但二十年來總碳排減少51%,GDP仍成長63%。

日期:2026-03-25

勞退新制退休金選月退「想改一次領」有反悔期了!繼承退休金、自提意願等4大改變,何時上路一次看
勞保勞退

勞退新制退休金選月退「想改一次領」有反悔期了!繼承退休金、自提意願等4大改變,何時上路一次看

勞退新制退休金(勞工退休金、新制勞工退休金)要月領還是一次領,是不少勞工想弄懂的議題;如今,勞退新制若是選月退後悔了,期限內可以改回一次領了!勞動部週三(3/25)發布勞工退休金條例施行細則部分條文,除了領月退者可在猶豫期內變更為一次退休金,同時也確立雇主不得拒絕為勞工收取自願提繳退休金(第21條),否則可依法加徵最高1倍的滯納金。新制何時上路?勞動部表示,本次修正條文發布後,僅有第21條自115年8月1日生效,其餘條文自115年3月27日起生效。

日期:2026-03-25

不敢挑戰的人生  歲月平淡、光陰可惜
職場

不敢挑戰的人生 歲月平淡、光陰可惜

一九○六年三月十五日,勞斯萊斯正式成立,這個後來成為頂級奢華代名詞的品牌,起點卻來自一名曾經在街頭賣報、靠雙手改變命運的工程師。

日期:2026-03-25

OpenClaw開啟AI大推論時代 ——兼論汽機車零組件製造廠豐祥-KY
科技

OpenClaw開啟AI大推論時代 ——兼論汽機車零組件製造廠豐祥-KY

AI競賽正從模型訓練轉向推論能力,隨著OpenClaw崛起,代理人時代正式揭幕,當推論需求重塑產業供應鏈,也讓豐祥-KY等零組件廠迎來新一波成長機會。

日期:2026-03-25

從交流到合作 桃園引領亞洲創生新動能 串聯日韓馬青年品牌 打造跨國共創與地方產業合作平台
職場

從交流到合作 桃園引領亞洲創生新動能 串聯日韓馬青年品牌 打造跨國共創與地方產業合作平台

當地方創生不再只是單一城市的努力,而是跨越國界的合作行動,桃園市政府青年事務局(以下簡稱青年局)以青年為核心,串聯亞洲創生團隊,啟動一場從「認識彼此」邁向「實質合作」的嶄新實驗。透過文化、品牌與產業的深度對話,讓桃園在地創生品牌不僅被看見,更能在國際舞台上被共同創造。

日期:2026-03-25

曾被嘲笑「二流」  如今卻成為票房黑馬 李哲藝的逆轉指揮學
生活消費

曾被嘲笑「二流」 如今卻成為票房黑馬 李哲藝的逆轉指揮學

當古典樂被視為小眾之際,李哲藝選擇了一條艱難的路,九年前,他創立灣聲樂團,卻被貼上「拉不好」、「譁眾取寵」的標籤;九年後,樂團平均票房不僅突破九成,更翻轉了台灣對古典音樂的商業想像。

日期:2026-03-25

從CPU到xPU,世界正在重寫規則!當AI從工具變夥伴...「效率革命」背後,是機會還是更大的代價?
科技

從CPU到xPU,世界正在重寫規則!當AI從工具變夥伴...「效率革命」背後,是機會還是更大的代價?

在科技發展的長河中,「處理器」(Processing Unit)的演進,從來不只是硬體規格的提升,更是人類認知世界方式的延伸。從最早的CPU,到GPU、NPU,再到近期引發高度關注的LPU(Language Processing Unit),我們正走在一條從「計算」走向「理解」的道路上。

日期:2026-03-25

自學AI系列4一企業搶AI人才!別只擅長單一專業,擁這2項「軟實力」才是搶手的關鍵
職場

自學AI系列4一企業搶AI人才!別只擅長單一專業,擁這2項「軟實力」才是搶手的關鍵

2026年關於AI的討論已從「它會取代誰」演進為「你創造了誰」,不再是一場遙不可及的技術軍備競賽,而是一次波瀾壯闊的個體覺醒,當「自行製造AI代理人」成為生存的必備技法,已宣告正式進入自學AI時代。

日期:2026-03-25

自學AI系列3一台灣企業AI大躍進,老闆要先懂AI!打造AI代理人而非取代人,哪些職缺需求暴增?
科技

自學AI系列3一台灣企業AI大躍進,老闆要先懂AI!打造AI代理人而非取代人,哪些職缺需求暴增?

2026年關於AI的討論已從「它會取代誰」演進為「你創造了誰」,不再是一場遙不可及的技術軍備競賽,而是一次波瀾壯闊的個體覺醒,當「自行製造AI代理人」成為生存的必備技法,已宣告正式進入自學AI時代。

日期:2026-03-25