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工安最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:工安共有404項結果
科技有愛 公益送暖
政治社會

科技有愛 公益送暖

天災猝然重創,匱乏積累隱傷,帶科技走進暗夜泥濘,深入原鄉、學習現場,化作堅韌翅膀,守護溫暖希望。

日期:2026-04-02

【2026人資長論壇報名開跑】缺工壓力下,如何讓員工成為對的人?
個人成長

【2026人資長論壇報名開跑】缺工壓力下,如何讓員工成為對的人?

如何在 AI 技術加速發展的浪潮中,同時提升效率、穩定人力結構並兼顧員工福祉,已成為企業領袖與人資決策者無可迴避的核心課題。

日期:2026-03-31

存股助理第773期|崧騰2026年獲利期望值設定—兼論醫療注射筆未來|股池更新
存股池追蹤

存股助理第773期|崧騰2026年獲利期望值設定—兼論醫療注射筆未來|股池更新

我們對崧騰(3484)2026年EPS期望值設定為4.6元。崧騰的電控暨開關本業已經達到每年EPS約4至5元的恆常性獲利。目前刻正積極發展醫療器材事業。醫療事業營收2025年約僅1000至2000萬元營收,2026年預估將成長至7000至8000萬元之間。

日期:2026-03-23

生命寶藏系列2一曾被告誡會被「蓋布袋」!王榮德投身職業病研究40多年、挑沒人要做的事:得罪企業也不怕
健康

生命寶藏系列2一曾被告誡會被「蓋布袋」!王榮德投身職業病研究40多年、挑沒人要做的事:得罪企業也不怕

人生的寶藏是什麼?恐怕許多人終其一生,都在無盡追求的路上,但這十一個在各自領域發光的人物或團隊,卻都在人生的賽局中,找到了專屬自己、獨一無二的那份寶物。

日期:2026-02-26

11把金鑰  打開幸福大門 找出生命寶藏
職場

11把金鑰  打開幸福大門 找出生命寶藏

(今周刊1521-1522)人生的寶藏是什麼?恐怕許多人終其一生,都在無盡追求的路上,但這11個在各自領域發光的人物或團隊,卻都在人生的賽局中,找到了專屬自己、獨一無二的那份寶物。

日期:2026-02-11

霍諾德101大成功,工傷協會卻喊眾人忘了工殤碑!網轟:他是運動員非工人…再發7點聲明,北市府也說話
生活消費

霍諾德101大成功,工傷協會卻喊眾人忘了工殤碑!網轟:他是運動員非工人…再發7點聲明,北市府也說話

美國極限攀岩好手艾力克斯·霍諾德(Alex Honnold),週日(1/25)徒手攀爬台北101,最後以1個半小時的時間順利攻頂。工傷協會指出,2002年3月31日地震,造成當時在101施工的5名工人發生工安意外死亡,並於信義路旁設立工殤碑,如今竟容許一名人員在毫無完善防護措施的情況下攀登台北101。工傷協會的逆風發文遭網友灌爆,週一(1/26)工傷協會再度發文,列出7點聲明回應,稱從未否認攀登者的專業與能力,強調爭議的不是「他是不是工人」,而是「這是不是被制度化、被宣傳的高風險行為」,還說沒有把極限運動與工安事故畫上等號。對此,台北市文化局表示,本次活動全程依照台北市電影委員會相關規範辦理,由台灣劇組循正式程序提出申請,所有作業皆依標準作業流程執行。台北市勞動局也依《勞檢自治條例》規定,針對繩索操作相關人員的資格證明與安全防護裝備進行全面查核。

日期:2026-01-26

台泥(1101)兩個月狂漲24%還能追?從水泥股變身AI概念股,3大轉型關鍵...台泥多少錢可以買?這價位以下是長線甜區
台股

台泥(1101)兩個月狂漲24%還能追?從水泥股變身AI概念股,3大轉型關鍵...台泥多少錢可以買?這價位以下是長線甜區

台北股市的資金開始慢慢地從電子股外溢到非電子股,不少基本面不錯或是出現轉機的傳產股,近期股價也出現上揚,其中台北股市的天字第一號—台泥(1101)就是一個例子。

日期:2026-01-13

滿招大學有哪些?連台大、政大都招不滿...私校註冊率排名一表看,這間老牌最強靠AI「衝101%」
教育

滿招大學有哪些?連台大、政大都招不滿...私校註冊率排名一表看,這間老牌最強靠AI「衝101%」

教育部公布114學年大專校院新生註冊率,包含清大、成大、陽明交大等,共10所大專校院註冊率百分之百;但也有6所大專校院未達6成「淹水線」,註冊率最低的學校為國立台東專科學校,註冊率僅31.75%。若以私立大學來說,有21間大學註冊率突破90%,像是大眾所知的中原大學、逢甲大學、元智大學、東吳大學以及輔仁大學等。此現象反映在少子化衝擊下,大專院校招生出現兩極分化趨勢,熱門公立名校穩定吸才,偏遠小型校及部分技專則面臨嚴峻挑戰。

日期:2025-12-29

2025 友善就業菁采獎|傑出推手組》組織變革引爆點!5位「傑出推手」用微革命撼動缺工潮
政治社會

2025 友善就業菁采獎|傑出推手組》組織變革引爆點!5位「傑出推手」用微革命撼動缺工潮

在缺工海嘯前,這五位管理者勇於改變,扮演企業內部問題解決的先鋒,用一場場「微革命」打造最穩固的人才護城河。

日期:2025-12-19

2025友善就業菁采獎|世代共榮組》缺工海嘯下的最強「人才資產表」!看這5家企業如何把「代溝」變「競爭力」?
政治社會

2025友善就業菁采獎|世代共榮組》缺工海嘯下的最強「人才資產表」!看這5家企業如何把「代溝」變「競爭力」?

當台灣邁入超高齡社會,聰明的管理者不再將「年齡差」視為管理成本,而是透過精準的制度設計,將其轉化為推動營收成長的「神助力」。

日期:2025-12-19