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債王接班人解讀美伊衝突  「油價恐上150美元」  馬修.伊根: 三個「不一樣」讓戰爭難捉摸
國際總經

債王接班人解讀美伊衝突 「油價恐上150美元」 馬修.伊根: 三個「不一樣」讓戰爭難捉摸

美以聯手突襲伊朗,使中東再次瀰漫硝煙,作為「債券天王接班人」的馬修.伊根不諱言,「非和平」環境確實為操作帶來挑戰,但做好分散,便是戰時投資之道。

日期:2026-03-11

52%從業者曾因工負傷  僅0.7%申請災保給付 影視職災藏黑數  如何從源頭補破網?
政治社會

52%從業者曾因工負傷 僅0.7%申請災保給付 影視職災藏黑數 如何從源頭補破網?

今年初,民視八點檔劇組爆出嚴重墜樓事故,再次凸顯影視產業的安全問題。仰賴勞檢效果有限,文化部應積極從源頭強化影視製作的職安機制,避免悲劇重演。

日期:2026-03-11

新舵手臨危接棒  技術整合重振主副業解決病灶  尼康虧損嚴重走馬換將 百年光學巨頭迎生死轉折
科技

新舵手臨危接棒 技術整合重振主副業解決病灶 尼康虧損嚴重走馬換將 百年光學巨頭迎生死轉折

《今周刊》獲日本最權威的財經雜誌《東洋經濟週刊》授權,摘譯每期重要內容,提供更多全面的國際議題、更前瞻的財經趨勢、更多元的產業動態。

日期:2026-03-11

最新股票抽籤/ABF載板廠抽到價差15萬「快翻倍賺」,光罩也有2萬…賺零用錢就靠這5檔
台股

最新股票抽籤/ABF載板廠抽到價差15萬「快翻倍賺」,光罩也有2萬…賺零用錢就靠這5檔

最新股票申購來了!幫自己多賺零用錢就趁現在,近期共有5檔股票可以試試手氣,分別是能源基礎建設廠亞通利大(6179)、ABF載板廠景碩(3189)、光罩(2338)、精確(3162)以及AI散熱概念股建準(2421)。其中,價差最大的是景碩,若幸運中籤潛在獲利有15.2萬,等於是翻倍賺。根據證交所截3/11最新統計,景碩參與申購的總筆數高達476,007筆,以每筆需預扣145,070元計算,凍結市場資金約690.5億元,中籤率約1.25%,吸引近48萬人參與申購。

日期:2026-03-11

2026年的資本狂潮
科技

2026年的資本狂潮

AI新創燒錢規模創紀錄,Anthropic與OpenAI更是如此,隨著兩家今年掛牌,預計吸金數千億美元,但若是籌資失靈,WeWork殷鑑不遠,須關注兩者的資本風險。

日期:2026-03-11

00878 vs 0056,「下個10年」存股選誰?別只看殖利率!5大指標年度評比:費用率是長線勝敗關鍵?
ETF

00878 vs 0056,「下個10年」存股選誰?別只看殖利率!5大指標年度評比:費用率是長線勝敗關鍵?

編按:高股息ETF一直是台股最受歡迎的投資工具,其中國泰永續高股息(00878)與元大高股息(0056)更是許多存股族長期持有的兩大代表。還在用「殖利率高低」來選擇標的,但如果把時間拉長到下一個10年,決定績效的關鍵還會有什麼?本文從報酬率、殖利率、費用率、產業配置與追蹤差距等5大指標進行年度比較,當市場進入低費用與長期報酬競爭的時代,國際情勢的外緣影響也是重要考量因素,該怎麼選股值得投資人重新思考。

日期:2026-03-11

中國搶得AI應用先機
國際總經

中國搶得AI應用先機

數據顯示,更耐操、更低價的中國AI模型,可能正在改寫矽谷主導的AI遊戲規則。對企業來說,AI代理人的處理效率,已比「一次驚豔的回答」更具商業價值。

日期:2026-03-11

美伊恐打持久戰?能源、海運想像空間大!台塑化(6505)、長榮(2603)、陽明(2609)...台股25檔受惠名單出列
台股

美伊恐打持久戰?能源、海運想像空間大!台塑化(6505)、長榮(2603)、陽明(2609)...台股25檔受惠名單出列

美以聯手攻擊伊朗,從目前發展態勢來看,不能排除成為持久戰的可能,連帶原油、天然氣,以及貨櫃甚至散裝等海運業者,都可能因此發一筆戰爭財,值得留意。

日期:2026-03-11

荷莫茲海峽封鎖,台灣電子大廠急問「貨卡海上怎辦?」海運停擺,華航電話接到手軟...誰是物流大贏家?
國際總經

荷莫茲海峽封鎖,台灣電子大廠急問「貨卡海上怎辦?」海運停擺,華航電話接到手軟...誰是物流大贏家?

美伊戰火點燃中東,全球能源動脈──荷莫茲海峽遭封鎖,國際物流體系瞬間失序。海運航線停擺、空運艙位搶破頭,油價與運價同步飆漲,這場戰爭正從戰場外溢,衝擊全球供應鏈。

日期:2026-03-11

修車學徒翻身基金操盤手!喝過汽油、待過無塵室...「墊底小孩」如何花10年繞路,績效贏同類型基金2倍
理財

修車學徒翻身基金操盤手!喝過汽油、待過無塵室...「墊底小孩」如何花10年繞路,績效贏同類型基金2倍

掌管高額資金的基金經理人,總是金融業的夢幻職缺之一。在高度專業的要求下,市場上逾八成經理人皆出身金融科班,擁有血統純正的精英履歷。然而,仍有極少數「非典型」經理人的存在,他們既非科班出身,甚至在學生時代也不是一般人眼中的資優生;這群「半路出家」的操盤手,憑什麼彎道超車,建立自己優人一等的投資功力?

日期:2026-03-11