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國泰世華積極開拓海外布局 穩健邁向區域型銀行 做台商拓展事業版圖的強力金融夥伴
理財

國泰世華積極開拓海外布局 穩健邁向區域型銀行 做台商拓展事業版圖的強力金融夥伴

二〇二五年,國泰世華銀行以獲利年成長率突破三成的亮眼成績,榮獲《The Banker》「台灣最佳表現銀行」殊榮,這份成就不僅來自本地市場的穩健經營,更來自其積極拓展海外版圖的前瞻布局。

日期:2025-09-25

聯準會時隔九個月再降息  不甩威脅僅調一碼  川普代理人畫超大幅降息線  鮑爾能抗衡?
國際總經

聯準會時隔九個月再降息 不甩威脅僅調一碼 川普代理人畫超大幅降息線 鮑爾能抗衡?

聯準會今年九月重啟降息,今年底前有望再降兩碼;但至明年,聯準會的獨立性、勞動市場與通膨的隱憂,都讓這次降息循環的力度難以預測。

日期:2025-09-24

甲骨文亮劍  戳破AI泡沫論 ——兼論AI關鍵稀缺材料廠富喬
科技

甲骨文亮劍 戳破AI泡沫論 ——兼論AI關鍵稀缺材料廠富喬

甲骨文的最新財報表現亮眼,點燃市場熱情,這代表AI題材正快速轉化為可計量的營收,背後是強勁的AI運算基礎建設需求支撐,與千禧年的網路泡沫化不可同日而語。

日期:2025-09-24

老舊系統拖累競爭力  NHK訴訟凸顯改革困局  「二五年懸崖」逼近  日本企業陷數位轉型危機
國際總經

老舊系統拖累競爭力 NHK訴訟凸顯改革困局 「二五年懸崖」逼近 日本企業陷數位轉型危機

《今周刊》獲日本最權威的財經雜誌《東洋經濟週刊》授權,摘譯每期重要內容,提供更多全面的國際議題、更前瞻的財經趨勢、更多元的產業動態。

日期:2025-09-24

築勢成峰  匯智造局
科技

築勢成峰 匯智造局

築勢而上,方能成峰。匯智聚力,共造新局。工研院院士一生懸命,點燃創新火炬,讓世界看見臺灣。

日期:2025-09-23

早餐喝咖啡超NG,鐵質吸收少6成!為何搭配飯糰、麵包最糟糕?咖啡該怎麼喝,營養師告訴你
健康

早餐喝咖啡超NG,鐵質吸收少6成!為何搭配飯糰、麵包最糟糕?咖啡該怎麼喝,營養師告訴你

早上起床,來一杯香濃的黑咖啡,對很多朋友來說,已經是生活必需品。但是你知道嗎?如果習慣在早餐配咖啡,或是空腹就先灌一杯,其實可能默默影響到身體「吸收鐵質」的能力,久而久之,就容易導致缺鐵性貧血。

日期:2025-09-21

65歲少年家系列1一不被生理年齡定義的「不老棒球隊」:最高齡球員92歲,還有人把斷腿當勳章
政治社會

65歲少年家系列1一不被生理年齡定義的「不老棒球隊」:最高齡球員92歲,還有人把斷腿當勳章

超高齡社會逼近台灣,但65歲真的就老了嗎?從球場到村落,一群長輩正以行動證明長壽新人生,65、75,甚至90歲的他們,依然活力十足。

日期:2025-09-18

009812「日本國民ETF」怎麼買?10元親民價發行、免換匯複委託,下單1680家日企直接買齊
ETF

009812「日本國民ETF」怎麼買?10元親民價發行、免換匯複委託,下單1680家日企直接買齊

臺灣證券交易所與日本東京證券交易所週四(9/18)同步舉行跨境ETF雙掛牌典禮,象徵台日資本市場合作進入全新階段。台灣掛牌的「野村日本東證ETF」(009812),是首檔連結日本市場的跨境ETF,日本則由野村資產管理發行的「NEXT FUNDS Taiwan Tech 50 ETF」(412A)掛牌上市,直接鎖定台灣創新科技產業、雙邊互掛。

日期:2025-09-18

幸福熟齡論壇/阿茲海默症探索百年:走出黑暗治療迎曙光!AI驅動智慧醫療,讓在宅醫療門檻降低
健康

幸福熟齡論壇/阿茲海默症探索百年:走出黑暗治療迎曙光!AI驅動智慧醫療,讓在宅醫療門檻降低

隨著人口老化,對抗失智症與如何利用AI驅動智慧醫療新局,成為全球重要的公共衛生議題。週三(9/17)由《今周刊》與《幸福熟齡》共同舉辦的2025年幸福熟齡論壇上,請到臺北醫學大學醫學院院長胡朝榮,與華碩雲端暨台智雲總經理吳漢章,分別針對失智症台灣植物藥利基與AI智慧醫療落地進行分享。此外,宸曜國際醫療體系創辦人陳湧仁則分享,如何藉由AI、智慧穿戴裝置及新的檢測方式加速精準醫療,找回健康的根源。

日期:2025-09-17

離職國中教師沉痛告白!導師顧班整天「實領100元」、熬20年才有百萬年薪:買房殘酷現實,如何擊碎我們
教育

離職國中教師沉痛告白!導師顧班整天「實領100元」、熬20年才有百萬年薪:買房殘酷現實,如何擊碎我們

編按:作者梁芳瑜從小立志當老師, 且以榜首成績通過臺北市教師甄試,教學更是極受學生、家長及學校的信任與肯定,為什麼,12年後卻選擇離開?而且是毫無退路的裸辭……作業出太少、進度教太快、穿著太前衛、不選孩子當班長、沒有即時回電……這些未達「不適任教師」的程度,僅是不符合家長個人期待,在當前制度與風氣下,卻都有可能被投訴。教師過勞、師道不尊、薪資脫節,這三大困境,成為梁芳瑜離開教職的主因。如果,孩子是臺灣的未來,我們是否應該先救救每一位在教育現場心力交瘁、遍體鱗傷的教師?

日期:2025-09-17