今周刊編按：愛普*(6531)日前召開法說會，展望後市，看好3大產品線成長動能延續，預期未來幾年營收有望倍數成長，周五(8/7)終場上漲51元或5.67%，以951元作收，外資由連4天賣超轉為買超206張。愛普從6/1盤中最高價1305元腰斬至7/30盤中最低價570元後，已連6漲至周五盤中最高價975元，反攻7成的速度比國巨還在5字頭快。國巨(2327)股價終場則是下跌30元、跌幅5.26%，以540元作收，外資連3天賣超1萬8556張。本土法人看好愛普主宰IPD中高階市場，明年營收有望倍數成長，富邦投顧升評至買進，目標價上修至1095元；中信投顧維持買進，喊最高1430元，若以愛普收盤價951元計算，還有5成上漲空間。
日期：2026-08-07
編按：今年PCB（印刷電路板）族群歷經大漲後全面回檔，金居(8358)、尖點(8021)等熱門個股股價一度腰斬，也讓不少投資人開始思考：「PCB還能買嗎？欣興(3037)、南電(8046)等ABF載板族群是否將接棒AI行情？」股市老先覺杜金龍指出，相較於一般PCB，ABF載板受惠AI、高效能運算（HPC）需求，未來幾年獲利成長更具爆發力，其中欣興更被視為下一波主升段的布局重點。
日期：2026-08-07
今周刊編按：違約交割新制考慮只要投資人發生1次違約交割，就要採用圈存交易、也就是預收足額款項才能交易！台股行情火熱，今年屢創新高，隨著成交量放大，違約交割事件也跟著攀升。截至今年7月下旬，台股上市櫃違約交割金額已近100億大關，為去年全年的1.6倍，達揭露門檻的重大案件也超過20起，雙雙寫下歷史新高。許多投資人在多頭時盲目擴張信用，甚至出現「4貸同堂」極端槓桿操作。金管會指出，現行違約交割的制度是第1次違約只會給予通知，1年內第2次違約才會要求要預收足額款券，不過，隨著台股成交量變大，現正責成證交所研議新措施，未來投資人只要發生1次違約交割，恐將面臨嚴厲的「圈存」處置，也就是下單時都必須預先備妥足額款項或股票才能交易，意即喪失「T+2」延後扣款的便利性。而「違約交割」後果有多嚴重？民事責任部分，證券商可向違約客戶收取最高成交金額7%之違約金，並追償因違約所產生之債務及費用。而刑事責任部分，根據證券交易法，在集中交易市場委託買賣或申報買賣，業經成交而不履行交割，足以影響市場秩序者，處 3 年以上 10 年以下有期徒刑，得併科新臺幣 1000 萬元以上 2 億元以下罰金。違約交割將留有紀錄，授信機構可透過金融聯合徵信中心取得相關資訊，個人信用將受到負面影響，未來要申請車貸、房貸等貸款將變得困難。
日期：2026-08-07
川湖做什麼的？川湖股價為什麼這麼高？伺服器導軌大廠川湖(2059)周四(8/6)盤中股價觸及萬元、站上10,090元，終場上漲630元，來到10,100元，等於一張股票一千萬、成為台股第3檔「萬金股」，去年此時川湖股價僅2500元出頭，若買進一張抱一年，直接爆賺760萬！台股史上首檔萬金股為現任股王信驊 (5274)，第2檔為穎崴 (6515)。川湖盤後公布第2季財報，每股稅後純益74.38元，光是1季獲利就抵去年前3季，累計上半年大賺逾百億元；稅後純益達105.73億元，年增237.82％，上半年每股稅後純益110.96元，大賺逾11個股本。亮眼數字讓投資人直言根本是「滑軌王」、「已經賺比去年多了」、「台灣奇蹟」；究竟川湖有哪些強大競爭力，能從鐵工廠轉型成AI伺服器滑軌霸主？
日期：2026-08-07
記憶體股華邦電(2344)在法說會上端出亮眼財報成績，也宣布將進行擴產，對於產業展望，總經理陳沛銘也直言，2027年供需會比2026年更緊，但為何周五(8/7)股價開盤直接下殺、跌幅一度超過5%，最低來到162元再次回測半年線支撐。究竟為什麼股價跌的這麼重？財經網紅葉育碩說，不少公司都是「財報很好，股價反而下跌」，這代表市場看的已經不只是這一季賺多少，而是未來的成長能不能持續，以及現在的好消息是否早已反映在股價上。「財報亮眼當然值得肯定，但股價怎麼走，終究還是要回到市場預期與估值」。而萬寶投顧研究部也表示，手上有南亞科(2408)、華邦電、群聯(8299)股票的，接下來要觀察兩重點。
日期：2026-08-07
編按：存退休金，究竟該選「漲得多」的0050，還是「跌得少、配息高」的0056？不少投資人偏愛高股息ETF，就是看上股災時相對抗跌、又能固定領息的安心感。然而，把時間拉長來看，這份「安心」可能有不小代價。從2014年至今多次市場修正，0056在多數股災中的確比0050少跌一些，但累積總報酬卻明顯落後；即使將股息再投入，差距仍未完全彌補。高股息為何愈領愈可能拖累資產成長？配息、複利、成分股與稅務成本，又如何一點一滴吃掉報酬？本文透過歷史數據一次拆解。
日期：2026-08-07
台股展現驚人的V型反轉氣勢，短短4個交易日就從低點劇烈反彈快5000點，市場情緒如三溫暖般變化，週二(8/4)下跌讓許多人感覺要進ICU病房，週三(8/5)的大漲又讓人開心地想去KTV狂歡。從大盤走勢來看，台股最壞的情況已經過去，今年目標依然將穩健朝5萬點邁進，未來4年內更有機會挑戰10萬點大關。
日期：2026-08-07
「不是你有錢才會變什麼樣的人，而是你是什麼樣的人，才會駕馭多少財富！」財經作家、沐日心嶼執行長陳詩慧在《Today來讀冊》節目中，導讀《打開錢意識》一書強調：內在修為、外在顯化，修為包括積極學習各項財經知識，了解事物本質；透過冥想放鬆神經，接受人生無常與放掉焦慮。越能掌控自己的腦袋跟心，就越能駕馭財富。
日期：2026-08-07
韓國在5/27推出以三星與SK海力士為基礎資產的「單一個股雙倍槓桿ETF」，原是為吸引流向海外的投資資金回流國內，卻在錯失恐懼症（FOMO）的蔓延下，引發20-30歲青年世代瘋狂湧入。單一個股雙倍槓桿殺傷力驚人，最早提出示警，就是財信傳媒董事長謝金河，他早在6月中就不斷提醒兩倍槓桿的殺傷力，而後韓股正因為這樣的高風險投資商品，陷入前所未有的劇烈波動。
日期：2026-08-07
外送專法7/21上路至今已滿兩周，Uber Eats觀察新制度對外送合作夥伴、消費者、商家合作夥伴及整體市場的實際影響。Uber Eats表示，初期數據顯示，與專法施行前相比 ，整體外送合作夥伴的收益結構依然成長，較低報酬區間指標的外送合作夥伴，外送服務期間每小時報酬增加約 18.2%；而較高報酬區間指標的外送合作夥伴，外送服務期間每小時報酬也增加約 10.5%。Uber Eats指出，平台仍持續採行疊單的營運模式，協助維持消費者可負擔的外送費用。外送專法上路迄今，整體訂單量未見顯著增減，市場需求大致維持穩定。不過針對Uber Eats的說法，台灣外送聯盟總工會籌備處發布訊息控訴「Uber Eats偷走外送員血汗錢」，怒批Uber使用障眼法偷工時、再假裝依法補差額，是公然違法。有關外送平臺報酬計算方式，勞動部晚間回應，Uber Eats提供外送員之報酬明細計算方式，其中所列疊單的計算，並未依《外送員權益保障及外送平臺管理法》第3條第13款及第5條規定，將每單的外送服務時間如實計入，如此報酬給付作法即屬違法。勞動部並指出，另一家平臺業者Foodpanda經初步檢視，於疊單之基本報酬計算已有配合外送專法之規範。針對後續執法，勞動部呼籲外送員務必詳加檢視訂單及報酬明細，如於外送平臺業者與外送員約定之給付日期屆至後，仍未獲得法規規範之應有基本報酬，即可依法向勞務提供地之地方勞工局處提出檢舉。地方勞工局處如於受理檢舉並查證後，確認有違反外送專法第5條規定情形，將依法採「按人處罰」方式裁罰，且每案處以2萬元以上罰鍰，並令其限期改善，若平臺業者屆期仍未依法補足短少的基本報酬，會按次連續加重處罰至改正為止。
日期：2026-08-06
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