什麼樣的投資可以「保本、保息、保證有」?那就是勞退新制退休金,35歲、月薪4萬元的上班族,什麼都不用作,只要自願提繳工資6%的退休金,經過30年,至65歲退休時,個人專戶累積金額就能達到743萬元,比起只有公司提撥的勞工,足足能多出283萬元退休金!(原文刊載於2025/8/21,更新時間為2026/5/17)
日期:2026-05-17
2026 (115年)端午節即將到來,今年端午節日期為國曆6月19日,各縣市公告端午節敬老金發放時間、金額,統計全台各縣市,最少500元起跳,有的是1500元甚至5000元。其中,屏東縣恆春鎮百歲人瑞可領3萬6000元,為全台最高單筆紀錄;而基隆市民特殊資格者可領1萬2000元;金門縣則是針對「55歲至64歲戰地政務歷經者」發放1萬2000元感恩券。台北、新北、桃園、台中、台南、高雄六都等全台22縣市發放端午節敬老金,除了幫長輩刷一下銀行存摺看看入帳了沒,也可以搜尋「端午節禮金」,建議將「敬老金」或「三節慰問金」或是「低收入戶年節慰問金」納入關鍵字,以免漏掉重要補助訊息。《今周刊》一併統整各縣市端午節敬老金資訊,發放對象、禮金金額、入帳時間與注意事項等,完整懶人包一次看。
日期:2026-05-15
今周刊編按:公務員現行考績制度主要分為甲乙丙丁4等次,但由於甲等有不得超過75%上限規定,新人「輪流吃乙」現象被基層長期詬病。對此,考試院院會5/14審議通過《公務人員考績法》修正草案,調整為「優秀」、「良好」、「未達良好」3等次,考績獎金、免職條件也曝光,將於近日函請立法院審議。考試院強調,本次考績法修正草案,解決現行甲等75%上限比率所形成的實務執行爭論以外,同時將考績回歸以公務人員實際工作表現為核心,達到真正獎優汰劣的考績目標,同時符合社會對公務員除了工作表現以外之其他行為分際的期待,以及對公務員正當程序的保障。
日期:2026-05-15
勞保局5月發錢了!符合資格的民眾趕快去刷存摺,看看錢是否入帳了。根據勞動部勞保局行事曆顯示,至5月底將陸續發放18筆津貼,包括勞保年金給付、國民年金保險生育給付、國民年金、國民年金喪葬給付、災保年金給付等,都將在預定日期陸續發放。其中,「國民年金保險生育給付」為一次發給2個月生育給付,只要符合資格的民眾,就能領取4萬2206元。另外,在5月29日發放的國民年金保險喪葬給付,符合資格者最高可領10.5萬元。而請領人數最多的勞保年金,也將在5月28日入帳。
日期:2026-05-13
編按:新唐(4919)是做什麼的?新唐主要產品包括BMC、TPM安全晶片、MCU微控制器,也是華邦電集團旗下重要IC設計公司。2025年新唐因日本子公司拖累由盈轉虧,但2026年Q1法說會透露營運已逐步改善,加上AI伺服器、ASIC與BMC需求成長,市場開始關注新唐股價是否有機會挑戰歷史高點。新唐現在可以買嗎?本文從新唐EPS、法說會、AI布局與技術面完整解析。
日期:2026-05-13
「在投保中心於2年前實行盡責審議機制以來,統計至今年第一季,共開啟10個案件,發函給35名獨立董事,其中只有1位獨董因為資料齊備,我們(投保中心)決議不起訴。」財團法人證券投資人及期貨交易人保護中心總經理林俊宏提供的這項數字,讓人隱約能感受到,擔任一家公司的獨立董事風險並不低。
日期:2026-05-13
光寶科這週的第一天就漲停開局!!嘿嘿,主流又換回「電」了嗎?畢竟AI再會算,沒插電就沒輒了。為什麼一家做電源的,會被市場改為AI股來看待?問題出在電,新一代AI伺服器一路往高功率密度發展,從現在單櫃百kW等級,往數百kW、甚至兆瓦級機櫃前進。我知道,看數字太抽象,我們換個畫面想像。
日期:2026-05-12
編按:辛苦存股領到 30 萬股息,報稅時卻發現要被抽走好幾萬的稅,能不心痛嗎?其實,夫妻共同報稅背後其實也有著資產配置的節稅小秘密...理財達人艾蜜莉經由朋友夫妻的實例說明,揭開在所得級距不同下,同樣一筆股息,放在不同人名下竟能多留住 5 萬多元!
日期:2026-05-12
「誇張!現在不論在哪裡,連上廁所都聽到有人在討論股票,會不會是”擦鞋童理論”出現,要趕快出場的訊號?」
日期:2026-05-12
台積電(2330)近年營運表現亮眼,員工薪資福利都相當優渥,是不少人搶破頭想進去的企業。有工程師網友在Dcard分享,表示自己身為31職等員工,領薪水之後面對繳稅金額「差點哭出來」,意外得知1名年資6年的女性技術員,所得已經來到150萬。這名工程師指出,這位女性技術員學歷為高職,不僅年紀比他小,收入表現「比我認識的設備商還高薪」,讓他直呼「真的猛」。至於進入台積電的薪資福利水準如何?台積電人才開發暨招募處處長莊秀華過去曾以「直接人員技術員」來舉例,若是無經驗的新進技術員,剛進去的第一年,薪資加獎金有超過70萬元年薪,若有經驗者則將依照經歷往上加。
日期:2026-05-06