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高市早苗經濟學引爆黃金十年 柏瑞投信籲股債雙軌配置捕捉日本新紅利
理財

高市早苗經濟學引爆黃金十年 柏瑞投信籲股債雙軌配置捕捉日本新紅利

過去30年,日本常被投資人戲稱為「不用花時間研究的市場」,如今沉睡巨龍徹底甦醒。在全球供應鏈重組、公司治理改革、外資加速回補催化下,日本正迎來結構性質變,尤其自民黨取得眾議院壓倒性勝利,高市早苗主導的跨年度「骨太方針」預算替戰略產業注入強心針。面對日股創高後的波動,柏瑞投信認為,單打獨鬥時代已過去,現階段宜透過「日股搭配日企美元債」的多重資產策略,兼顧爆發力與防禦力,全方位打包新日本黃金投資契機。

日期:2026-06-29

私募接棒創投,催生下一波護國群山, 打造亞洲那斯達克,讓台灣成為新創第一站
金融

私募接棒創投,催生下一波護國群山, 打造亞洲那斯達克,讓台灣成為新創第一站

台股市值躍居全球第五,讓台灣站上新的起點。下一步,該如何打造「亞洲那斯達克」,吸引人才、資本與新創落腳?

日期:2026-06-25

裝潢前先問自己:這間房子住多久? 想省錢找「軟裝師」成屋、中古屋預算這樣抓
房地產

裝潢前先問自己:這間房子住多久? 想省錢找「軟裝師」成屋、中古屋預算這樣抓

高房價與高通膨時代,許多人好不容易存夠頭期款買下心儀房產,卻隨即面臨動輒百萬起跳的室內裝潢費用,讓預算有限小資族望而卻步。DO UP空間軟裝設計創辦人戴培珊表示,透過色彩、燈光、傢俱與家飾的視覺挪移,不砸大錢敲牆,也能大幅改變生活氛圍,為當代購屋族開闢一條兼顧荷包與生活美學的折衷方案。

日期:2026-06-25

教召拍板修法!研擬強制女性教召、14天不再折抵2次...最多要去56天,薪水拿多少?新制上路怎麼改必看
政治社會

教召拍板修法!研擬強制女性教召、14天不再折抵2次...最多要去56天,薪水拿多少?新制上路怎麼改必看

教召新制、教召擬修法!國防部擬修法調整教育召集制度,今年起全面實施14天教召,取消過去14天教召可折抵2次的規定,改為每次14天僅列計1次。目前教召次數仍以4次為限,以此換算,符合資格的後備軍人未來最多可能接受56天教育召集。此外,國防部也證實,將研擬草案把女性後備軍人也納入後備役管理及召集制度。

日期:2026-06-23

2026展覽懶人包/名偵探柯南、埃及木乃伊真跡、櫻桃小丸子…暑假台北展覽預售票資訊、展期整理
生活消費

2026展覽懶人包/名偵探柯南、埃及木乃伊真跡、櫻桃小丸子…暑假台北展覽預售票資訊、展期整理

2026台北展覽有哪些?2026暑假、連假集結多部日本動漫特展內容,包括《名偵探柯南》、《櫻桃小丸子》、《防風少年​》都將來台展出手稿及原畫等,讓粉絲們不用飛日本就能看到!2026年也似乎吹起一股「古埃及風」,不僅台南有法老展,台北、高雄也將各自展出木乃伊展及沉浸體驗展,屆時將有4具木乃伊睽違多年再度來台!2026還有哪些強檔展覽必看?《今周刊》一文帶你看暑假必看親子展覽、動漫展覽!

日期:2026-06-17

頂尖財富家族正改寫傳承公式 麗寶北市10地上權案揭開台北新富世代置產策略
房地產

頂尖財富家族正改寫傳承公式 麗寶北市10地上權案揭開台北新富世代置產策略

過去台灣人談傳承,多半等同於留不動產給孩子,但當全球資本市場快速流動、AI與科技產業重塑財富結構,愈來愈多高資產族群重新思考,真正能延續家族競爭力的究竟是永久產權的房子,還是一套讓資本持續創造價值的能力? 放眼國際頂級城市早已習慣用Leasehold(土地租借權/租賃產權)進駐核心地段,台灣也加速進入「有房,也要有現金」的新富世代,近期受市場高度關注的麗寶集團北市10大地上權案「首學杭州」「首御臨沂」,正是資產觀念翻轉的縮影。

日期:2026-06-12

0050  vs 00981A,今年報酬率已差30%!一張表看懂主被動ETF淨值真相:費用率會是長期勝負關鍵?
ETF

0050 vs 00981A,今年報酬率已差30%!一張表看懂主被動ETF淨值真相:費用率會是長期勝負關鍵?

主動式ETF成為台股投資新寵,其中00981A掛牌以來股價、規模、受益人數持續成長,也讓市場開始出現另一種聲音:主動式ETF費用率比0050高,長期下來是否會拖累報酬?

日期:2026-06-11

離職違約金怎麼算?被綁約3年「離職賠20萬」合理?律師揭勞基法最低服務年限條款:收存證信函先這樣做
職場

離職違約金怎麼算?被綁約3年「離職賠20萬」合理?律師揭勞基法最低服務年限條款:收存證信函先這樣做

勞動部在6月5日發布通函,重申最低服務年限約定攸關勞工職業選擇自由,雇主不得以不合理條款加以限制。依勞動基準法第15條之1規定,雇主須有符合「提供專業技術培訓並負擔費用」,或「提供合理補償」等二項要件之一的前提下,始得與勞工約定最低服務年限,且該約定不得逾越合理範圍,否則無效。對此,長期擔任勞資爭議調解人與調解委員的律師李瑞敏接受《今周刊》採訪時分析,勞動部此次的通函更清楚定義,一般性入職訓練、新人訓練,例如看影片、或是請資深同仁指導等,公司並沒有額外付出,不能夠當作綁約條款的專業訓練,此通函的內容對勞工相對有利。李瑞敏指出,雖然實務上法官對於「是否為培訓」仍有裁量權,但這次的通函會讓勞工朋友較有權利意識,即使已經簽署培訓合約,仍然可以了解到,不是每種「培訓」都可以作為綁最低服務年限、賠償的有效約定。

日期:2026-06-09

0056怎麼買不會套?施昇輝拿公式算:年配3000元17年還本「重挫不敢買只會一再錯過」
ETF

0056怎麼買不會套?施昇輝拿公式算:年配3000元17年還本「重挫不敢買只會一再錯過」

台股瘋狂上漲,5月底指數已經漲了54.4%,如果你買到AI相關飆股,或許已經賺了不只兩三倍。因為媒體的每日報導,害很多人患了FOMO(錯失恐懼症,Fears of Missing out),很多人的焦慮來自沒有賺到這波大行情,尤其是以往只敢存定存的人,恐怕是最焦慮的一群。

日期:2026-06-08