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三星員工怒了!罷工事件震撼韓國,台積電沒工會卻高分紅,兩大半導體巨頭制度差在哪?
科技

三星員工怒了!罷工事件震撼韓國,台積電沒工會卻高分紅,兩大半導體巨頭制度差在哪?

近來三星電子發生罷工事件,三星電子工會要求將15%的營運利潤分配為績效獎金,有韓國媒體《韓民族日報》(Hankyoreh)詢問我對此事件的看法,也想了解台積電與台灣電子業的情況。我做了一些研究,也把我的心得告訴記者,我想也在此專欄與各位分享。

日期:2026-05-11

三班護病比是什麼?違規最高罰200萬、累犯停業1年...石崇良盤點護理人力:仍有5千缺口,緩衝2年施行
政治社會

三班護病比是什麼?違規最高罰200萬、累犯停業1年...石崇良盤點護理人力:仍有5千缺口,緩衝2年施行

今周刊編按:三班護病比是什麼?立法院會5/8三讀通過醫療法修正草案,三班護病比確定正式入法。新法規定,違反護病比的醫療機構依醫院層級,最高可開罰200萬元;若累犯達3次者,則可處最重1年停業處分。「護病比」是指醫院護理人員和照顧病患人數的比例,由於醫護人員中80%以上均需輪值三班,衛福部2024年在「醫療機構設置標準」中,即訂定各層級醫院的三班護病比標準,例如醫學中心護病比為白班1:6、小夜1:9與大夜1:11等。衛福部長石崇良說明,護團希望在116年12月上路,但考量年底、春節長假等因素,討論後預計117年5月1日實施。石崇良表示,目前急性一般病床護理人力缺口仍約3千至5千人,需設緩衝期,持續補足人力與推動配套;護理界認為,入法有助改善高工時、高負荷環境;不過醫界憂心,恐加劇偏鄉及地區醫院關床壓力。台灣醫務管理學會理事長、新光醫院副院長洪子仁指出,三班護病比有助病人安全與改善護理環境,但認定方式應保留彈性,若採逐日逐班計算,只要臨時有人請假,醫院就可能違規,恐增加經營壓力。

日期:2026-05-09

40歲裸辭壯遊很瘋嗎?食尚玩家製作人「5秒決定離職、花光100萬環遊31國」:送給自己最狂二次成年禮
情感關係

40歲裸辭壯遊很瘋嗎?食尚玩家製作人「5秒決定離職、花光100萬環遊31國」:送給自己最狂二次成年禮

編按:本書作者是知名旅遊節目《食尚玩家》、《鬧著玩》製作人鍾文芳,做了15年旅遊節目,看過無數美景,她在40歲這一年,開始感覺人生有點「卡住」不想工作,於是展開沒有計畫、沒有行程、沒有歸期的瘋狂行程!決定執行「人生最大專案」把100萬花完再回家,看她16個月在路上,入境31個國家,遊走在12個不同時區,插旗5大洲版圖,移動距離足以繞地球4圈。這趟旅程沒有安排好的路線、沒有完美計畫,而是順著心,問自己當下的感受,被意外帶走,又在驚喜中停留。40歲毫無規劃又如何,不管距離有多遠,總會抵達想要的地方。

日期:2026-05-08

健策(3653)股價7天崩30%怎麼了?散熱股末日到了?台股老手解析:奇鋐(3017)、雙鴻(3324)回檔該逃命還是抄底?
台股

健策(3653)股價7天崩30%怎麼了?散熱股末日到了?台股老手解析:奇鋐(3017)、雙鴻(3324)回檔該逃命還是抄底?

健策(3653)因NVIDIA Rubin GPU散熱設計改版傳聞重挫跌停,奇鋐(3017)、雙鴻(3324)也同步大跌,引發投資人關注「散熱股還能買嗎?」本文解析健策跌停原因、與奇鋐、雙鴻差異,以及AI液冷散熱未來真正受惠方向。

日期:2026-05-08

科技新貴搶加盟、房仲參戰  揭密「不動產業新藍海」      三年增千家   包租代管夯什麼
房地產

科技新貴搶加盟、房仲參戰 揭密「不動產業新藍海」 三年增千家 包租代管夯什麼

隨著租屋市場轉型與高齡化趨勢加劇,包租代管產業快速崛起,成為房地產服務的新藍海。在政策推動與市場需求交織下,它又是如何從邊緣服務走向主流?

日期:2026-05-06

應對缺工問題  企業重估屆退員工身價  退休再就職不減薪 高齡勞動者以能力分級
國際總經

應對缺工問題 企業重估屆退員工身價 退休再就職不減薪 高齡勞動者以能力分級

《今周刊》獲日本最權威的財經雜誌《東洋經濟週刊》授權,摘譯每期重要內容,提供更多全面的國際議題、更前瞻的財經趨勢、更多元的產業動態。

日期:2026-05-06

打國際賽不是夢!賦能AI拉平出海競技場,亞馬遜助攻中小企業加速搶進全球市場
產業動態

打國際賽不是夢!賦能AI拉平出海競技場,亞馬遜助攻中小企業加速搶進全球市場

「台灣中小企業許多都具備厲害的技術和製造實力,要怎麼把優勢讓世界看見,是持續要思索的課題!」亞馬遜全球開店台灣總經理謝孜希在與台北市進出口商業同業公會(IEAT)合作舉辦的「2026亞馬遜全球開店博覽會」中如此說道。

日期:2026-05-01

ChatGPT Images 2.0怎麼用?「萬用公式」一句話生圖!ChatGPT髮型分析、手帳風格、銷售文指令教學
科技

ChatGPT Images 2.0怎麼用?「萬用公式」一句話生圖!ChatGPT髮型分析、手帳風格、銷售文指令教學

ChatGPT Images 2.0怎麼用?最近關鍵熱搜字:「ChatGPT髮型」讓眾網友玩得不亦樂乎,紛紛在社群上分享使用心得。ChatGPT Images 2.0,是OpenAI 最新影像生成模型,用過的網友都大讚,ChatGPT Images 2.0不只是大幅修正亂碼文字出現的機率,就連影像風格和精準度都有明顯的提升,而且生成速度甚至不到1分鐘!不只如此,ChatGPT Images 2.0指令只要一句話,就能把整張圖生成、化被動為主動,讓圖像不再有強烈的AI感,讓使用者輕鬆應用於日常生活、商業設計。ChatGPT Images 2.0與舊版有什麼差異?ChatGPT Images 2.0的萬用指令、教學一文看!

日期:2026-05-01

2026報稅必看!股利超過多少要繳稅?0050、009816、00757...這檔ETF省稅最有感!最強節稅3招曝光
ETF

2026報稅必看!股利超過多少要繳稅?0050、009816、00757...這檔ETF省稅最有感!最強節稅3招曝光

隨著 5 月報稅季進入倒數計時,許多存股族在刷下存摺領取股息的同時,心裡也在滴血。看著辛苦存下的股利,因為併入綜合所得稅而導致稅率跳升,甚至還要繳納二代健保補充保費,這讓不少人感嘆:「難道領股息真的要被政府扒一層皮嗎?」

日期:2026-04-30

三班護病比入法設2年緩衝期、不修醫療法!Z世代護理師不愛夜班如何解?洪子仁:有能力為他們加薪是關鍵
政治社會

三班護病比入法設2年緩衝期、不修醫療法!Z世代護理師不愛夜班如何解?洪子仁:有能力為他們加薪是關鍵

今周刊編按:為改善護理師工作環境,避免人力持續流失,三班護病比入法議題備受關注。衛福部長石崇良周三(4/29)下午在立法院證實此事,承諾於今年底前將完成該標準修訂。石崇良說明,在入法同時也需保留彈性,推動過程也希望是逐步的,以免造成關床,因此會有緩衝時間,未來會組成推動小組討論,研議相關細節。石崇良說,要讓護理人員有合理的負荷,才是正向護理執業職場,入法同時要兼顧不要造成社會太大衝擊,同時兼顧照顧強度不同的彈性。台灣醫務管理學會理事長洪子仁指出,近年政府提高健保總額預算,讓醫院有能力為護理人員加薪,醫界支持護病比入法,但呼籲應確保健保總額成長率每年不低於5%、醫藥衛生支出應占國內生產毛額至少8%,讓醫療機構財務韌性提升後,就能為護理人員調薪。台灣七大醫療團體,包括台灣醫院協會、台灣醫學中心協會、區域醫院與社區醫院等發表共同聲明,表達支持石崇良推動「三班護病比入法」的方向,認為有助改善護理人力配置與醫療環境。不過同時強調,制度上路必須搭配完整配套,避免影響醫療運作與病人照護品質。

日期:2026-04-29