今周刊集團旗下，2010年暖身起步的小團隊－「今周學堂」，以先進的品牌思維搭配創新虛實整合策略，堅持提供最高品質的教學服務，對合作老師提出「老師的專業技術明確且可被驗證複製」、「須在市場上被肯定且無負面爭議」、「須提供完整售後服務」等業內最嚴格篩選條件。無懼近年來低價課程競爭，在上萬學員鐵粉支持下，成為充滿投資詐騙的理財教育市場中穩健前行的諾亞方舟。
日期：2025-08-15
想要領息又想要資產快速擴張可以嗎？很多投資人常常用季配型的高股息ETF來自組月月配組合，但若你把這組合稍微更改一下，加入奔跑的市值型或類市值型ETF，長久下來的總報酬會更驚人喔。到底要怎麼組合才可以賺更多呢？先前有棒友問我一個問題，內容是: 我現在是高股息ETF的投資人，因為每個月有現金流進帳會讓我比較安心，但同時我也很在意資產能不能持續成長，請問像我這樣的人該怎麼規劃投資布局，才能兼顧安全感和成長潛力呢？
日期：2025-07-31
編按：你買高股息ETF的理由是什麼？期望每月都有穩定現金流？但要注意的是，高配息並不等於高報酬，觀察幾檔熱門高息ETF今年以來還原息後淨值報酬表現，其中0056（元大高股息）表現最佳，報酬率達4.15%，年化配息也有8%，是標準息利價差兩頭賺的績優生。反觀近來殖利率數一數二的00919（群益台灣精選高息）、00900（富邦特選高股息30），雖然配息嚇嚇叫，但是還原報酬率卻是負值。另外，還有日前因為大降配息，投資人紛紛落跑的的月配型ETF 00929（復華台灣科技優息），雖然配息普普，但還原息後報酬卻是1.21%，表現僅次於0056，是少數能提供穩定現金流，也能維持正報酬的高股息ETF。
日期：2025-07-30
許多社會新鮮人，想要踏入百萬年薪的工作，第一個聯想到的往往是房仲業者。而你以為的房仲工作和真實的房仲工作心得一樣嗎？以房屋仲介龍頭信義房屋來說，想要百萬年薪確實可以辦到，但人格特質還是最重要的關鍵。而這也就是為什麼有些人一待就是一輩子，有些人一個月就受不了？想與百萬年薪距離更接近？那就透過信義房仲工作心得告訴你，新人這樣做就對了！
日期：2025-07-29
你現在是否做著自己真正想做的工作？我至今還在工作（今年102歲），在60年以前就很喜歡的化妝品品牌POLA，擔任銷售業務。直到現在，我還是會參加新產品的研習和讀書會。這些時候，我會從家裡搭車，到距離7公里外的營業處。自從我第一次用POLA化妝品，當下就想：「我可以做什麼工作，讓更多人知道這麼好用的東西。」
日期：2025-07-28
台灣大哥大總經理林之晨在社群發文拋出一項名為「Jamie’s CEO Fellow」的新計劃，他將公開徵選一位CEO Fellow，在未來一年投入50小時 ，將其作一個大企業CEO的畢生功力都傳授出去。
日期：2025-07-26
有不少人都期望自己可以早日退休，但真正退休的人，有不少人會不知道該如何規劃。當你在思考該如何為退休生活佈局時，其實就已經進入「退休實習生」階段。我個人的建議是，從現在就開始實習吧！
日期：2025-07-24
如何存到1000萬？扣除走偏門、走歪門的方式，老實說最快合法的方法就是自己存24萬，靠長輩每年給244萬（贈與免稅額內），這樣最快4年達成，一年自己存6萬即可，一個月存5000元，4年後也是能突然變成千萬富翁，這在我們身邊應該不少，只能說他們比較會投胎。至於靠自己是否也能存到千萬呢？
日期：2025-07-23
台積電（2330）本周再傳高層異動，資深副總經理暨人資長何麗梅卸任人資長職務，轉任企業策略發展組織並持續領導企業永續組織，人力資源組織由副總經理陳培宏擔掌人資長對一般投資人來說，何麗梅的名聲可能大多了，因為她在台積電的職涯幾乎是絕無僅有的路徑，從大掌櫃財務長轉任歐亞地區的業務高層，再轉至人力資源領域，都是前所未見。接任人資長的陳培宏，是基層工程師出身，曾任極具指標性的台積電12B廠廠長達八年，帶領生產團隊從40奈米、28奈米、20奈米，一路進軍至16奈米製程。他2020年12月起擔任客戶專案辦公室資深處長，之後加入人力資源組織擔任資深處長，並於今年2月台積首次在海外舉行的董事會中，被擢升為副總經理。
日期：2025-07-18
編按：臉書常看到張忠謀、黃仁勳、魏哲家等大老闆免費送書，這些廣告是要詐騙什麼？本書作者張欣民指出，詐騙集團的套路是先送書再騙錢。一開始填表單、付運費拿書，建立信任感，之後有專人關心、洗腦投資，藉由假群組、假獲利博取信任，引導大額投資，讓你血本無歸。退休女老師收到理財書後，被加投資群組，一開始小額投資後賺錢，後來匯800萬，結果平台關閉，資金全失。科技業工程師收到書後，發現書本品質粗糙，對方主動聯絡後並邀投資，300萬全蒸發。家庭主婦看到假醫生送健康理財書，被邀投資500萬，她想「全部提領」才發現卡關，對方稱需再繳交「保證金」100萬，才察覺被騙。
日期：2025-07-18
