如果問身邊的朋友，你對華碩的印象是什麼？多數人的回答不是市佔率年年創新高的筆記型電腦、功能持續進化的智慧型手機，就是讓電競玩家為之瘋狂的ROG玩家共和國。不過如果是細心觀察華碩業績，或是關注企業IT系統市場的人應該會發現，對品質有著高度要求、產品線布局綿密的華碩，近幾年有項產品快速竄起，已然成為全球同業無法忽視的對手。
日期：2021-11-18
我們參加了台泥與國泰金的第3季線上法人說明會。近月來，煤炭價格顯著拉回，有助於台泥（以及亞泥）水泥事業毛利率的改善。國泰金旗下國泰人壽的投資型保單保費收入與儲蓄險齊鼓相當了，有效降低利差損的風險。
日期：2021-11-17
對投資人來說，最怕的是「盛極而衰」，這是台股深陷低本益比的疑懼。在第三季財報揭露的此時，核心問題是未來基本面的榮枯，包括第四季淨利及來年景氣變化。
日期：2021-11-17
疫情威脅下，人們戴口罩，減少化妝頻率，衝擊美妝業，但小眾美妝品牌10/10逆勢成長，前十月營收年增三一％，甚至大舉展店，創辦人楊啟良為何選在危機入市？
日期：2021-11-17
費城半導體指數一年漲五一％、七大科技龍頭總市值再創歷史新高，SpaceX低軌衛星網路即將商業運轉並且股票上市，科技創新一路衝刺，完全沒有休息意願。
日期：2021-11-17
去年10月21日，歷經近3年抗戰，以三圓建設董事長王光祥、台商鄭文逸為首的市場派風光入主大同公司；如今接手一周年，表面和平，實際卻換掉了一位董事長、兩位總經理及8位董事，令人吃驚的是，子公司人事搬風速度也不輸大同，整個集團經營階層和董事更動的次數，一年之間，超過40人次！
日期：2021-11-17
你多久沒有像孩子一樣朝氣蓬勃的上學了？你是否曾在上班途中，經過附近的國民小學，看著背著書包的小可愛們，迎著笑臉跟爸媽說再見後，跟同學蹦蹦跳跳的踏進學校？當孩子上了國中高中大學之後，會有多姿多采的社團活動，但也有更沉重的課業壓力，一步一步從學生的青澀，準備成為半熟的大人。畢業後步出校園，在各行各業付出努力，換取生活所需，箇中辛苦，冷暖自知。在職場大半輩子，總有退休的一天，放下了工作與壓力，得到了更多的時間回歸家庭，又回到當初簡簡單單過日子的純樸。你以為這是在速寫現代人生？不！這也是金融商品從風光到平淡的一生。
日期：2021-11-17
常常覺得每天早起上班好痛苦、能再多睡一點點就好了嗎？英國牛津大學日前一項研究指出，其實成年人的生理時鐘不適合「朝九晚五」的生活，員工10點前上班就像是種酷刑，容易降低工作效率，或許你可能會認為，難道調整自己的生理時鐘也沒用嗎？
日期：2021-11-17
大同經營權易主剛滿1年，但近期內部勢力暗潮洶湧，不到3周的時間，有3分之1的董事席次遭換，掀起大同人事的第3波洗牌。不難發現，這次整頓似是針對林郭影響力做掃蕩，但至此，大同內部終於能夠一統江湖了嗎？
日期：2021-11-17
在這扇窗子面前坐了602天之後，我終於第一次回到辦公室上班。回去是想看看老朋友，也順便給點面子。結果老朋友沒看到，面子給了也沒人知道。
日期：2021-11-15
