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ASML「高數值孔徑 EUV」的全球戰略意義:美中下一場決戰,台灣與台積電是關鍵棋手
國際總經

ASML「高數值孔徑 EUV」的全球戰略意義:美中下一場決戰,台灣與台積電是關鍵棋手

當今全球科技競爭,已經不再是單純的產業性能比拚,而是全面升級為結合國家安全、科技主權與地緣政治的「新冷戰」。在這個高科技霸權爭奪的核心,有一項外界常聽到但不一定真正理解的關鍵技術——ASML 最新一代「高數值孔徑(High-NA)EUV 微影機」。

日期:2025-11-17

玉山金(2884)30元關卡守的辛苦…黃男州數度喊話能消疑慮?法人剖析後續2利多+2利空
金融

玉山金(2884)30元關卡守的辛苦…黃男州數度喊話能消疑慮?法人剖析後續2利多+2利空

在玉山金(2884)宣布啟動併購三商壽(2867)後,玉山金股價從32.63元,最低殺破30元關卡來到29.4元,短線修正10%,週五(11/14)股價則是力守30元關卡之上。儘管玉山金董事長黃男州明確表態:「未來3年沒有任何普通股現金增資計畫」、「股利發放仍以現金股利為主,原則上一定會保持高於1.2元」,且「若獲利增加,現金股利理論上會跟著增加」等準則,但從3大法人動態以及股價表現來看,法人和股民對玉山金股票表前景,似乎仍有疑慮。

日期:2025-11-14

台海危機爆發,西方為何「不得不」制裁中國?  專家:台灣晶片成全球經濟穩定關鍵節點
國際總經

台海危機爆發,西方為何「不得不」制裁中國? 專家:台灣晶片成全球經濟穩定關鍵節點

《商業爭霸》一書探討美國是否能動用全球經濟指揮權來封鎖中國,作者從多個角度論證觀點:中國經濟實力可能不如表面強大,是一個「紙糊的超級強國」。書中更模擬、預測美國實施經濟制裁的方式,以及中美雙方和盟國可能承受的經濟衝擊。

日期:2025-11-14

台股市值站上百兆,明年就可望實現?台積電再漲百元即達標!專家拆解還有哪些產業有領頭實力
台股

台股市值站上百兆,明年就可望實現?台積電再漲百元即達標!專家拆解還有哪些產業有領頭實力

黑石財經週四(11/13)舉行第二屆「戰略台灣投資論壇」,是美國眾院通過史上最長政府關門落幕後,第一個重量級投資論壇。黑石財經執行長温建勳直言,台美共同坐擁AI紅利,估台積電(2330)只要再漲100元,台股上市櫃總市值即可突破100兆,明年應可達陣,並持續向上挑戰全球第7的國家股市總市值。

日期:2025-11-13

半導體人才荒怎麼解?科技業大老:改變制度以吸引外來人才,且不只國科會及經濟部,內政部、勞動部也有份
科技

半導體人才荒怎麼解?科技業大老:改變制度以吸引外來人才,且不只國科會及經濟部,內政部、勞動部也有份

台灣半導體人才荒持續發酵,連前台積電董事長劉德音、聯發科董事長蔡明介都曾經公開示警,惟隨著台灣進入少子化,且願意投入理工科系的學生比重不如以往,10~20年後台灣半導體產業在全球領先地位堪憂。曾任工研院院長及國立清華大學科技管理學院院長的史欽泰博士認為,既然少子化趨勢不可能扭轉,台灣自力培養更多人才的選項就有侷限,可能解方就是引進更多外國人才,同時研究延長現行退休年齡,以減緩現今業界人才不足的衝擊。史欽泰也建議,不論是引進更多外國人才來台,或是延長退休年限,都需要修改現行制度,這一定要有政府介入,而且不是大家以為,凡是關於半導體產業的是找國科會或經濟部,而是內政部(包括移民署)、勞動部及衛生福利部都要進來。

日期:2025-11-13

從道奇隊連霸看企業經營 ——兼論電池正極材料廠康普
科技

從道奇隊連霸看企業經營 ——兼論電池正極材料廠康普

2025年,道奇完成二連霸,展現王朝氣勢,以「投資即策略」為核心,兼顧戰力與商業價值,示範企業如何以長期布局、承擔風險與放大資產,在競爭中持續成長。

日期:2025-11-12

美地方選舉》反川普力量集結  對經濟民生不滿族群趁勢逆襲  民主黨橫掃指標戰  聯邦政府停擺成關鍵
國際總經

美地方選舉》反川普力量集結 對經濟民生不滿族群趁勢逆襲 民主黨橫掃指標戰 聯邦政府停擺成關鍵

美國地方選舉上周落幕,民主黨奪下維州、紐約市與紐澤西。溫和派與左翼新秀皆聚焦經濟民生,反映選民對政府停擺與經濟前景的憂慮,也為來年的期中選舉揭開序幕。

日期:2025-11-12

端籌碼上談判桌、 有歷史糾葛卻談合作… 韓國欲推進與美中日關係 專家獻策外交新架構
國際總經

端籌碼上談判桌、 有歷史糾葛卻談合作… 韓國欲推進與美中日關係 專家獻策外交新架構

<編按>每日經濟新聞社是韓國最具影響力的財經媒體,《今周刊》獨家取得其周刊《每經ECONOMY》授權,為讀者提供更多元、國際化的新聞視野。

日期:2025-11-12

新加坡小國強兵之道:不只高薪留才,要從軍人培養領袖!打破軍隊「論資排輩」,40歲就能晉升准將
政治社會

新加坡小國強兵之道:不只高薪留才,要從軍人培養領袖!打破軍隊「論資排輩」,40歲就能晉升准將

小國的強軍之道:新加坡軍官制度的菁英工程。在東南亞這個地緣政治緊張的區域裡,新加坡不僅以戰力精良的現代化武裝部隊著稱,更以其獨特的「菁英(學者)軍官制度」(officer-scholar system)聞名。一套從兵役、獎學金、升遷歷練到退休轉職的完整人才鏈,涵蓋「選才、育才、用才、留才」四個層次,使頂尖軍事菁英成為國家治理的中堅力量。

日期:2025-11-12