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「我是為你好」,對方卻不領情?五種心態,讓你的回饋,從批評變禮物
職場

「我是為你好」,對方卻不領情?五種心態,讓你的回饋,從批評變禮物

明明是出自真心的回饋,卻被對方視為「刺耳實話」。日本溝通大師戶田久實指出,唯有抱持正確心態,才能給出有效回饋,賦予對方改變的勇氣。

日期:2026-07-31

跨國巨頭的台灣人才保衛戰! 人資長揭「人才永續」新戰略|2026均衡臺灣週 系列報導
焦點新聞

跨國巨頭的台灣人才保衛戰! 人資長揭「人才永續」新戰略|2026均衡臺灣週 系列報導

「2026均衡臺灣週 - 南方人才永續暨智慧轉型展」16至18日在大臺南會展中心連三天登場。開幕首日舉辦半導體業界熱情響應的「人資長論壇」,同台剖析AI時代下的人才永續戰略,突顯國際科技廠資源接軌在地人才的企圖心。

日期:2026-07-28

2027最低工資有3萬?基本工資調幅5%連11年調整?勞方喊話新鮮人起薪、臨時工、接案工作者該照顧
職場

2027最低工資有3萬?基本工資調幅5%連11年調整?勞方喊話新鮮人起薪、臨時工、接案工作者該照顧

今周刊編按:最低工資要漲了?2027基本工資有望調高?2026年最低工資為月薪29,500元、時薪196元,基本工資已連續10年調漲,勞動部於周一(7/27)召開最低工資諮詢聯席會議,被視為是9月審議2027年最低工資的前哨戰。會中勞方強調應共享經濟成長果實,資方也表達願意進行調整,同時會中也關注強迫勞動相關議題,認為台灣應與國際接軌,並降低貿易風險。主計處於5月時預測今年經濟成長率為9.64%、消費者物價指數(CPI)年增率預估為1.93%,外界普遍預期2027年最低工資漲幅5%、來到30975元,有望連續11年調漲。不過,勞動部次長李健鴻強調,會中主要並非針對調幅進行討論,而是勞資雙方於審議前的先行過招。

日期:2026-07-28

存股助理第827期|論投資的「正財」與「偏財」|股池更新
心法與觀點

存股助理第827期|論投資的「正財」與「偏財」|股池更新

很多人誤以為,做金融投資是一種「偏財」,經營事業與工作收入才是「正財」。如果您一直有這種觀念,可能會永遠發不了財。唯有嚴肅看待金融投資,把它當成一種「副業」、甚至退休後還打算當成「正業」,而且改掉把股票投資當成「玩股票」、「買哪一支?」或未買之前,就開始在想「什麼時候可以跑?」這吊兒啷噹的輕蔑又投機的心態。您才有機會透過股票投資翻轉人生。

日期:2026-07-27

中醫大附醫舉辦「院長永續講堂」 數位轉型驅動韌性健康照護 共築醫療永續新典範
傳產

中醫大附醫舉辦「院長永續講堂」 數位轉型驅動韌性健康照護 共築醫療永續新典範

面對氣候變遷、高齡化社會、醫療人力挑戰及數位科技快速發展,醫療體系正加速朝向智慧化與永續化轉型。中國醫藥大學附設醫院昨(26)日攜手台灣氣候與健康聯盟舉辦「院長永續講堂」,以「數位轉型、永續醫療、健康照護韌性」為主軸,邀集政府、醫界、學界及永續領域代表齊聚交流,共同探討臺灣醫療體系因應氣候與健康風險的轉型方向。

日期:2026-07-27

52歲上市公司主管「連拿3次乙等考績」醒悟:第1次憤怒、第2次麻木,第3次平靜求資遣「尊嚴比薪水更值錢」
職場

52歲上市公司主管「連拿3次乙等考績」醒悟:第1次憤怒、第2次麻木,第3次平靜求資遣「尊嚴比薪水更值錢」

「當名片上的職稱被撤下,公司信箱被關閉,站在鏡子前看著你自己,他到底是誰?你認識他嗎? 」這是我在52歲那年,離開待了5年的上市科技公司,站在台北信義區街頭時,看著大樓玻璃反射的影子,問自己的第一個問題。

日期:2026-07-24

從科技島到韌性島 台經院50週年揭開台灣經濟新賽局 
政治社會

從科技島到韌性島 台經院50週年揭開台灣經濟新賽局 

面對AI浪潮、全球供應鏈重組、能源安全與人口結構變化,台灣經濟正站在下一階段轉型的關鍵。成立半世紀的台灣經濟研究院(台經院),陪伴台灣走過工業化、科技化歷程,肩負前瞻政策研究角色,日前舉辦「Not just 50, Next 50:邁向韌性生活與產業時代」五十週年高峰論壇,邀產官學研領袖共同對話,從新經濟、新基建、新韌性三方向,探索台灣下一個五十年的成長動能。 

日期:2026-07-22

新加坡政府科技局改革!駐星代表童振源解析:AI時代來臨,政府治理能力如何重組升級?
國際總經

新加坡政府科技局改革!駐星代表童振源解析:AI時代來臨,政府治理能力如何重組升級?

人工智慧快速發展,不僅改變企業的經營模式,也正在重塑政府治理方式。近二十年來,從公共服務數位化、跨部門整合、法定機構重組,到人工智慧導入政府治理,新加坡始終將提升政府治理能力視為維持國家競爭力的重要基礎。政府科技局近日宣布的人力重組,正是這一系列公共部門改革的最新案例。

日期:2026-07-17

IG、Line上聊得再熱絡,卻還是無比孤獨? 人脈架構師:送禮客套還不如適度「找麻煩」
職場

IG、Line上聊得再熱絡,卻還是無比孤獨? 人脈架構師:送禮客套還不如適度「找麻煩」

在AI科技高速發展時代,Line、FB、IG、語音聊天…各種社交媒體看似能輕易與他人連結,卻也反映了現代人的孤獨寂深。知名行銷與銷售行為專家、人脈架構師孫路弘指出,當今人際關係痛點,在於人們往往過度依賴沒有溫度的線上訊息,反而築起了一道防火牆。建立真正高價值人脈,關鍵在於將立場從「自我推銷」轉移到「對方在意的價值」,並透過線下實體互動與真誠價值交換,重拾人與人之間的信任。

日期:2026-07-17

牛肉麵100漲到200元,月薪10萬卻存不到錢?4習慣讓財富加速流失!快做3件事:錢錢自己會變多
理財

牛肉麵100漲到200元,月薪10萬卻存不到錢?4習慣讓財富加速流失!快做3件事:錢錢自己會變多

如果只靠「省錢、存錢」,是絕對不可能實現個人財富的最大化。原因很簡單,省錢、存錢雖然讓帳面上的金額增加,但物價仍在不斷變化──隨著物價飆升,錢的購買力卻在不斷縮水。

日期:2026-07-17