今周刊編按：中鋼13日舉辦54週年廠慶活動，面對鋼鐵產業短期需求低迷、產能過剩，以及供應鏈重組等多重挑戰，董事長黃建智強調，沒有任何偉大的成就是靠等待而來，在逆境中不能等光，而要主動鑿光、為自己開路。資深證券分析師、台股老先覺杜金龍在《鈔錢部署》節目中指出，隨著AI概念股與大盤位處高檔，建議投資人將目光轉向股價還在「右下角」、低於淨值且具轉機的傳產股。他特別點名鋼鐵與塑化族群，主因在於明年底將迎來縣市長選舉，依照過往經驗，官股色彩濃厚的企業與權值股往往有表現機會。 像是中鋼（2002）在股價低於淨值、獲利轉虧為盈及集團作帳行情的助攻下，有望上演「華麗轉身」，有望重返「3字頭」。
日期：2025-12-13
2025年終「最強護照」排行榜揭曉了！英國恒理環球顧問事務所（Henley & Partners）10日公布最新「恒理護照指數」，前三強不變，10月調查結果相較，新加坡護照免簽入境國家數依然居冠，南韓、日本分居亞軍與季軍。美國仍未能重新打入前10名。台灣護照免簽入境國家數不變，但排名前進一席，上升至36名。
日期：2025-12-13
買麥當勞竟然吃到「生雞塊」！有網友在Threads上發文抱怨，昨（12）日在麥當勞買到「生雞塊」還意外入肚，剝開發現肉眼可見的粉色生肉，店家卻僅給券了事。《TVBS新聞網》求證麥當勞，麥當勞致歉也坦承雞塊炸製時間有疏失，後續會加強管理，避免類似狀況再發生。
日期：2025-12-13
近一個多月來，人工智慧概念股持續承受市場質疑聲浪，投資人對估值過高、成長動能能否延續的疑慮不斷升溫。《時代》雜誌 (TIME) 週四 (11 日) 公布 2025 年度風雲人物名單，將榮譽頒給「AI 的建築師們」，再度為市場帶來新的討論焦點。
日期：2025-12-13
立法院週五（12/12）三讀通過「停砍公教年金」修法，退休金所得替代率全面回溯至2023年標準計算。總統賴清德晚間表示，「年改絕對不能、也不該走回頭路」。賴清德強調，這次的立院通過的反改革修法，停止調降所得替代率，將使全民為這個修法，付出極其沉痛的代價，「我們也會做最大的努力，研議一切可能的作為，為一個可延續、公平、正義的年金制度繼續努力。」賴清德也指出，若要維持退撫基金，政府需再額外撥補數千億元，大大加重政府的負擔，「最終也是要全民買單」，未來只會產生更多赤字。而晚間總統府也對於韓國瑜不出席國政茶會一事表示，感到意外和不解。府方將持續了解實際原因，並誠摯期盼韓院長能與會，為國家憲政民主與國政穩健推動共同努力。
日期：2025-12-12
入冬後首波冷氣團要來了！中央氣象署說明，周五起迎風面北部及東北部地區轉為有雨天氣，周六下半天開始受到冷氣團影響，氣溫將呈現「溜滑梯式下降」，最低溫有機會來到12~14度。周日天氣轉為乾冷，同時也是冷氣團影響最強烈時刻，中部以北地區低溫約落在11~13度，南部及東部地區低溫也只剩13~14度，預估周日晚間至周一清晨為此波冷氣團影響下最冷的時刻。至於天氣什麼時候回暖？高山有沒有機會下雪？天氣10日報帶你了解。
日期：2025-12-12
2025 年第三季，全球晶圓代工產業持續呈現穩健成長。根據市調機構 TrendForce 最新研究，全球前十大晶圓代工廠於 2025 年第三季合計營收達 450.9 億美元，較前一季成長 8.1%，相較 2024 年第三季則年增 29.3%。在 AI 高效能運算需求延續，以及新一代消費性電子產品陸續上市的帶動下，整體產業景氣維持溫和復甦態勢。
日期：2025-12-12
甜園的負責人蔡金對，是來自屏東的資深電商。每年返鄉時，他總會看到許多果農辛苦耕作、採收，明明有高品質的水果，卻因缺乏穩定通路而滯銷，甚至被迫報廢。為了替這些在地好水果找出路，他與學術專家合作，抓住現代人追求健康、低負擔的趨勢，將屏東芒果、鳳梨、芭樂等水果製成天然、無添加的水果乾，讓土地結成的碩果有了新的去處。品牌自2017年創立以來，不僅深受消費者青睞，也陸續獲得台中十大伴手禮、台灣百大糕餅伴手禮金質獎等肯定。
日期：2025-12-12
聯華電子主辦的「2025 第十屆綠獎」日前隆重登場，邁入十年的綠獎不只是一項競賽，更是讓永續種子得以扎根、發芽、成長茁壯的行動平台。過去十年，聯電投入近3000 萬元獎金，支持 92 件橫跨生態保育、氣候變遷與資源循環的環境創新方案，本屆更首度全面向大專院校、研究機構與企業徵件，獎項涵蓋「創新解方獎」與「青年行動獎」兩大類別，共 11 組團隊脫穎，展現臺灣在永續行動上的堅實力量與跨界合作力量。
日期：2025-12-12
晨曦的柔和光線，打在這座通透的建築上，台東最美的日出，將其映照出煦煦光彩。這裡，不僅是一家飯店，而是孕育「幸福」與「新生命」的所在。桂田集團繼成功經營五星級飯店與多元餐飲品牌後，再度跨出關鍵一步，宣布進軍東海岸打造全台首座「酒店式高級月子中心」。
日期：2025-12-12
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