在今天看見明天
熱門: 美股 行事曆 勞保年資 股票抽籤 房地產

擔任最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:擔任共有10000項結果
70歲替兒揹千萬債、80歲夫婦養35歲啃老兒不敢退休...史上最富世代卻過得悽慘:「再幫一次」掏空退休金
理財

70歲替兒揹千萬債、80歲夫婦養35歲啃老兒不敢退休...史上最富世代卻過得悽慘:「再幫一次」掏空退休金

編按:本書作者麥可・莫林(Michael Merlin)從事理財規畫顧問20年,看過許多家庭案例,他指出,許多父母因為捨不得看孩子失敗,一次又一次替子女收拾殘局,最後反而讓自己的退休老本被一步步掏空。例如,有70多歲的父親,因為替兒子貸款擔保,背上千萬債務,至今仍不得不繼續工作;也有一對老夫婦一路撐到80歲還不敢退休,只因家裡35歲的兒子始終無法穩定工作、經濟也離不開父母支撐。這種沒有界線的長期金援,壓縮父母的退休金,也剝奪原本應該屬於他們的「財富長壽」,原本想像中的退休生活:郵輪旅行、安穩無憂,最後卻可能只剩下持續工作與無止盡的責任負擔,成了一場空。

日期:2026-06-10

安樂死法制化》減少無望病苦 為善終請願
政治社會

安樂死法制化》減少無望病苦 為善終請願

(今周刊1538)30週年更好的台灣:健康生命X尊嚴自主隨著台灣人口平均壽命延長,不只追求活得健康,更要活得有尊嚴。從推動減香、提升預立醫療可近性,到開啟安樂死法制化討論,讓每個人都能自主選擇,並且擁有高品質的生命旅程。(倡議3)醫療技術不斷延長生命,卻也可能延續不必要的痛苦,患者有權自主決定生命終點。許多歐美國家已實施安樂死制度,台灣應盡速啟動更理性、開放的討論。

日期:2026-06-10

維也納吹起台灣風!「台灣日」在金色大廳演奏國樂…音樂家劉玄詠任奧地利大使,用軟實力拚外交
生活消費

維也納吹起台灣風!「台灣日」在金色大廳演奏國樂…音樂家劉玄詠任奧地利大使,用軟實力拚外交

台灣軟實力和硬實力在歐洲被看見!隨著台灣高科技實力引領全球,台積電因應德國德勒斯登廠的國際戰略布局,正積極向維也納與布拉格工業大學的優秀研發人才招手。駐奧地利代表處大使劉玄詠表示,奧地利半導體產業相當聞名,它的強項不在先進製程晶圓代工,而是歐洲最重要的微電子(Microelectronics)和功率半導體(Power Semiconductors)研發基地之一,這也是未來AI伺服器、電動車與智慧製造的重要技術。目前,台達電(2308)已經進入奧地利投資,在歐洲主攻智慧建築、能源管理、資料中心、EV充電等領域,位於維也納 17 區的LOYTEC 是台達電在歐洲智慧建築市場的重要基地。

日期:2026-06-09

WWDC 2026蘋果3亮點突襲!Siri AI、iOS 27有什麼新功能?庫克最後一舞整理包
科技

WWDC 2026蘋果3亮點突襲!Siri AI、iOS 27有什麼新功能?庫克最後一舞整理包

WWDC 2026蘋果全球開發者大會於台灣時間6月9日至13日登場,今年是庫克(Tim Cook)卸任執行長前最後一次以CEO身分參與蘋果大型活動,此次WWDC 2026有三大亮點包含iOS 27、Apple Intelligence全面升級,還有全新Siri AI,以及獨立的Siri App登場。《今周刊》一文整理蘋果WWDC 2026時間、直播資訊、軟硬體新品,以及最受矚目的AI功能更新重點,帶你即時掌握蘋果最新動向。

日期:2026-06-09

離職違約金怎麼算?被綁約3年「離職賠20萬」合理?律師揭勞基法最低服務年限條款:收存證信函先這樣做
職場

離職違約金怎麼算?被綁約3年「離職賠20萬」合理?律師揭勞基法最低服務年限條款:收存證信函先這樣做

勞動部在6月5日發布通函,重申最低服務年限約定攸關勞工職業選擇自由,雇主不得以不合理條款加以限制。依勞動基準法第15條之1規定,雇主須有符合「提供專業技術培訓並負擔費用」,或「提供合理補償」等二項要件之一的前提下,始得與勞工約定最低服務年限,且該約定不得逾越合理範圍,否則無效。對此,長期擔任勞資爭議調解人與調解委員的律師李瑞敏接受《今周刊》採訪時分析,勞動部此次的通函更清楚定義,一般性入職訓練、新人訓練,例如看影片、或是請資深同仁指導等,公司並沒有額外付出,不能夠當作綁約條款的專業訓練,此通函的內容對勞工相對有利。李瑞敏指出,雖然實務上法官對於「是否為培訓」仍有裁量權,但這次的通函會讓勞工朋友較有權利意識,即使已經簽署培訓合約,仍然可以了解到,不是每種「培訓」都可以作為綁最低服務年限、賠償的有效約定。

日期:2026-06-09

公務員退休金「補發差額」最慢這天完成!停砍年金重新審定函寄出,他籲收到第一件事:算清楚確實所得
政治社會

公務員退休金「補發差額」最慢這天完成!停砍年金重新審定函寄出,他籲收到第一件事:算清楚確實所得

今周刊編按:年金改革遞減機制停止,退休金審定函6月中將寄發!立法院去年三讀通過「公務人員退休資遣撫卹法」修正案,全國公務人員協會理事長李來希貼出銓敘部「退撫金重新審定函」,呼籲退休公務員注意簽收原服務機關的掛號文件。李來希呼籲,必須要審慎計算自己的確實所得,如有錯誤一定要及時反映,並稱革命尚未成功,夥伴們還需努力。

日期:2026-06-09

高金素梅遭起訴求刑12年6月!涉詐領助理費、育嬰津貼共787萬,還非法進口快篩…手法曝光
政治社會

高金素梅遭起訴求刑12年6月!涉詐領助理費、育嬰津貼共787萬,還非法進口快篩…手法曝光

今周刊編按:無黨籍立委高金素梅因涉嫌詐領助理費、立法院育嬰津貼等共787萬元,與前辦公室主任張俊傑遭台北地點署以《貪汙治罪條例》等罪名遭到起訴,高金素梅遭求刑12年6個月。檢調指出,高金素梅於2022年期間以個人名義蒐集人頭,自中國輸入未經許可的快篩試劑,並發放至原住民族地區供他人使用,涉違反醫療器材管理法等;並且以辦理原住民文化等活動為由,申請補助金,卻未舉辦活動甚或浮報項目,涉詐欺罪。檢調也查出,高金素梅利用前弟媳劉沛穎名義,詐領助理費75萬多元,作為弟弟高金建華家用支出,另外也協助辦公室主任陳智葟詐領勞保局育嬰留職停薪津貼15萬多元,檢方依貪汙罪起訴高金素梅、弟弟高金建華、姊姊高秋燕、前弟媳劉沛穎及陳智葟、人頭楊昀儒等多人。律師黃帝穎認為,高金貪污助理費案的共犯弟媳等3人頭助理坦承犯行,對主嫌高金素梅的殺傷力,如同彭振聲副市長認罪圖利,在刑法共犯要件上直殺主嫌柯文哲。對此,高金素梅於臉書上回應,對於起訴書中所提到的「部落行銷」和「梅園文創」並非為特定目的成立,並稱不理解為何五年前救命防疫的人民義舉,會成為被起訴的依據。高金素梅表示,從2月10號到今天,雖然經常感到身心俱疲,但總會有很多認識和不認識的朋友為她打氣,給她很大的力量。經歷這番波折之後,她更加確信:我們真的就是風雨與共的一家人!「黑夜一定會結束,我們都將會是手持火把、等待黎明的守夜人」!

日期:2026-06-09

《請世界吃桌》開播!紐約時報廣場、雪梨、熊本…在世界地標作菜多難?播出平台、時間、節目資訊一次看
生活消費

《請世界吃桌》開播!紐約時報廣場、雪梨、熊本…在世界地標作菜多難?播出平台、時間、節目資訊一次看

全台首檔跨國辦桌實境節目《請世界吃桌》6月6日首播!集結隋棠、藍正龍、浩子、陳隨意、千千,攜手三位實力派總鋪師組成「辦桌台灣隊」,挑戰前往世界4大地標辦桌,將台灣菜帶往全世界!《請世界吃桌》節目製作人賈永婕日前轉發預告片,吸引48萬次瀏覽,更有網友直呼看到浩子大喊「我是台灣人」感到相當感動。《請世界吃桌》斥資上億元製作,歷經數月拍攝及準備,不僅考驗主持人的應變、說菜及語言能力,更遠赴雪梨、紐約拍攝取景,橫跨半個地球,展開跨越國界及語言的美食外交,未播出就先轟動!《請世界吃桌》主持群有誰?節目有何亮點?《請世界吃桌》播出時間平台、節目資訊一次看!

日期:2026-06-08

最強防失智運動!耶魯醫學博士親授「健走處方」:一次只要走●分鐘,每週3次「大腦年輕2歲」
健康

最強防失智運動!耶魯醫學博士親授「健走處方」:一次只要走●分鐘,每週3次「大腦年輕2歲」

編按:本書作者久賀谷亮畢業於耶魯大學醫學院,擁有日本與美國醫師執照的醫學博士,投入腦科學與臨床研究超過25年。他指出,決定大腦老化速度的關鍵之一,是被稱為「端粒」的長壽基因。透過適度運動與健康飲食,可以延緩其縮短,而近年在歐美流行的「正念冥想」,更被證實能防止大腦與身體老化。他提出每天10分鐘的正念呼吸法:坐在椅子上,背部微挺、雙手放鬆放在大腿上,將注意力放在身體與椅子的接觸感,感受身體被地心引力往下拉的感覺,再回到呼吸本身,感受氣息進出與胸腹起伏。當雜念出現時,不需批判,只要覺察並重新回到呼吸。每天10分鐘長期下去,能消除大腦疲勞、提升專注力、記憶力與緩解壓力。而在書中,作者以一則虛構故事開場:一名從事老化模擬、藉以銷售抗老產品的軟體開發人員,遇見一位曾在耶魯從事腦神經研究的神祕老人,也逐步揭開「老化」背後的面紗。

日期:2026-06-08

一路讀會計商管,為何回美吾華集團和爸爸走同條路?懷特李伊伶:見證新藥開發漫長歷程,是很有價值的事
傳產

一路讀會計商管,為何回美吾華集團和爸爸走同條路?懷特李伊伶:見證新藥開發漫長歷程,是很有價值的事

懷特(4108)總經理李伊伶日前獲選「十大傑出女青年」,她的父親、美吾華集團董事長李成家,也在42年前、1984年當選「十大傑出青年」,父女先後當選「十傑」,成為家族企業傳承的佳話。美吾華集團旗下包含美吾華、懷特新藥、安克生醫3家上市櫃公司,是台灣橫跨美髮、新藥、醫材的指標企業,近年,集團啟動接班計劃,李成家把家業陸續交棒給2位女兒與女婿,已慢慢累積出成績。今周刊專訪時,李伊伶暢談醫藥與公司治理,沉穩梳理業務狀況,而她同時為人母,天天同樣是6點出門送小孩,8點趕到公司上班,對於商場應酬則盡可能安排在白天中午,努力兼顧家庭。被問及怎麼兼顧家庭與事業,李伊伶坦言,女性尤其是高階主管,兩邊同時要穩住的壓力真的相當巨大,她笑說,「這時候就相當需要另一半從旁協助與支持了」。

日期:2026-06-06