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亞洲創業招商生意經》招商不是把人找進來,而是讓「對的人主動想跟你做生意」EP. 02
個人成長

亞洲創業招商生意經》招商不是把人找進來,而是讓「對的人主動想跟你做生意」EP. 02

很多企業招商失敗,不是產品不好,也不是市場沒有人,而是一開始就問錯問題。真正成熟的招商,不是「我要去哪裡找加盟主」,而是「別人為什麼要拿自己的錢、時間與人脈,跟我一起做這門生意?」

日期:2026-08-26

私校暴增、職缺不足  四成畢業生仍待業中 印度學生拚大學文憑 翻身夢反變學貸陷阱
國際總經

私校暴增、職缺不足 四成畢業生仍待業中 印度學生拚大學文憑 翻身夢反變學貸陷阱

<編按>《今周刊》為您精選《紐約時報》最具價值的全球時事,人文、財經、科技、進步的新聞報導,給您最快速、最前瞻的國際視野。

日期:2026-08-26

輝達的融資遊戲藏泡沫?
科技

輝達的融資遊戲藏泡沫?

黃仁勳拉攏華爾街,試圖把算力變成可融資、能產生現金流的資產;但巨額資本支出、硬體快速折舊與Token價格下跌,正讓金融化模式埋下泡沫風險。

日期:2026-08-26

「有錢還不夠!」 除了高薪之外…凱基金控攬才關鍵揭密
職場

「有錢還不夠!」 除了高薪之外…凱基金控攬才關鍵揭密

凱基金控的攬才策略核心是「有錢還不夠」。在提供具市場競爭力的薪酬之外,更以「有溫度的職場」留才,涵蓋身心健康、生養育支持、彈性工作與多元共融四大面向,並透過「凱基學院」與跨公司推薦機制強化內部人才發展。攬才理念:高薪只是基礎,關鍵在於從源頭關懷員工身心健康,打造可長期自我實現的職場。核心福利:EAP員工協助方案、優於法規的產假與陪產假、托兒優惠、子女教育補助、團體保險、員工持股信託。人才發展:「凱基學院」四大學程與自主學習平台、專業證照補助、跨公司人才推薦獎勵機制、360度職能評鑑。多元共融成績:女性員工占比近六成,多家主要子公司由女性總經理領軍,女性主管占比過半。外部肯定:2025年榮獲TCSA「性別平等領袖獎」與「人才發展領袖獎」,並入選「天下人才永續獎百強企業」。

日期:2026-08-26

全民電力認知及韌性大調查 我們該面對的台灣電力真相
政治社會

全民電力認知及韌性大調查 我們該面對的台灣電力真相

(今周刊1549)當你敞開雙手、欣喜迎接AI產業落地生根,卻可能從沒想過,台灣電力的新舊問題,正隨之一一浮上枱面:因為缺乏變電所,台灣的電網更加脆弱,最後連電都送不進來。過度集中的電廠、持續攀升的用電需求,還在加劇區域供電的不平衡。而民眾的錯誤認知,阻礙了能源的公共討論,同樣正侵蝕台灣的電力韌性。在耗電的AI時代,問題遠不只有缺不缺電那麼簡單。我們該面對的台灣電力真相,究竟是什麼?

日期:2026-08-26

千金股交易跳動單位降至1元、違約交割追蹤期延長,證交所重大法規修正案通過
理財

千金股交易跳動單位降至1元、違約交割追蹤期延長,證交所重大法規修正案通過

近年來,臺灣股市中的高價股呈現爆發式增長,成為推升整體市場的重要火車頭;然而,隨著指數與股價來到高檔,巨幅波動與隨之而來的交割風險,也成為市場參與者必須正視的隱憂。

日期:2026-08-25

輝達財報公布時間8/27!三喜臨門成常態,黃仁勳如何驚艷市場?「全村希望」有4個觀察重點|全球瞭望
國際總經

輝達財報公布時間8/27!三喜臨門成常態,黃仁勳如何驚艷市場?「全村希望」有4個觀察重點|全球瞭望

輝達財報公布時間在美國時間8/26盤後公布、為台灣時間8/27(四)清晨,執行長黃仁勳突在輝達財報公布前來台快閃,帶走「包子商行」包子和最愛的「王記府城肉粽」肉粽,這是黃仁勳今年第三度訪台,據了解,他短暫停留約2小時又搭乘專機離開台灣。美股科技股近期受美國長期公債殖利率攀升拖累而震盪,市場本周將迎來輝達公布第2季財報。另外聯準會主席華許將在傑克森洞全球央行年會發表演說,前者將檢驗人工智慧(AI)熱潮能否延續,後者牽動市場對9月利率政策的預期,兩大重要事件都將成為全球金融市場與台股下一波的轉折點。

日期:2026-08-25

台股大跌原因?盤中殺500點失守月線!股怪教授出清0050正2、示警「量縮背後藏更大危機」:看好這檔跌深黑馬
台股

台股大跌原因?盤中殺500點失守月線!股怪教授出清0050正2、示警「量縮背後藏更大危機」:看好這檔跌深黑馬

編按: 美股四大指數跌多漲少,拖累台股週二(8/25)開盤即承壓,盤中一度重挫逾500點、跌破月線低見44,234點。然而,比指數大跌更令人擔憂的,是成交量急凍、外資與大戶全面轉趨觀望的沉悶氣氛。事實上,警訊早在週一(8/24)就已浮現,當天台股成交量遽降至6,294億元。投資網紅葉育碩在粉專驚呼,自4月7日刷出5,654億元的量能低谷後,市場已4個多月未見「6字頭」低量;如今大盤邊殺邊縮量,這種「窒息量」背後釋出的警訊絕非同小可。「股怪教授」謝晨彥分析師也直言,當前台股最危險的毒藥正是「量縮」。在美債殖利率上升、油價走高與升息預期「三座大山」壓頂下,他已預先清空0050正2、記憶體與散熱族群,將整體持股大幅砍至5~7成。不過,謝晨彥認為市場修正未必全然是壞事,重點在於「資金下一步會往哪裡走?」。在產業輪動加快之際,他鎖定「跌深、基本面扎實、籌碼乾淨」三大指標作為重新進場的關鍵依據。以矽晶圓龍頭環球晶(6488)為例,在漲價題材未退場、融資使用率維持低檔且籌碼逐漸轉強的背景下,相較於追高高檔熱門股,這類跌深股的短線反彈力道顯然更具想像空間,也成為這波資金移轉過程中的重要觀察指標。

日期:2026-08-25

0050換股是送分題?藥華藥、群創、景碩...9月誰進誰出?分析師揭「勝率85%最狂5日」:這1檔穩進
台股

0050換股是送分題?藥華藥、群創、景碩...9月誰進誰出?分析師揭「勝率85%最狂5日」:這1檔穩進

擁有廣大受益人數的國民ETF 0050(元大台灣50)即將在9月調整成分股。回顧6月定審「四進四出」掀起的市場行情,這次9月換股同樣牽動龐大的被動資金買賣盤,隨著定審資料基準日逼近,哪些個股有望新納入、誰又可能遭到剔除,已成為市場關注焦點。資深分析師謝明哲透過AI交叉比對過去兩年半、共10次0050定審歷史數據,意外找出一個正報酬機率超過85%的「黃金卡位時點」,而且太早、太晚進場,勝率差距相當明顯。這次換股誰最有機會受惠?目前市值已跨進關鍵門檻的藥華藥成為熱門人選,幾檔現有成分股則已站上淘汰邊緣。

日期:2026-08-21

00881配息時間變更,今年12月多領1次股息!上市來含息報酬率371%,楊倩琳:像加薪紅包,本金長大更重要
ETF

00881配息時間變更,今年12月多領1次股息!上市來含息報酬率371%,楊倩琳:像加薪紅包,本金長大更重要

才以歷史新高、每股配息4.6元的國泰台灣科技龍頭(00881),為對應最大成分股台積電(2330)配息時間,公告將在12/16再額外增加一次除息、最後申購日為12/15,預定發放日則是明年1/12。未來也將調整成每年6月、12月「半年配」。00881近5日成交量達40萬張、成交金額約新台幣215億元,受到市場資金高度青睞。00881周四(8/20)股價盤中最高觸及49.15元、終場收48.68元,成交量逾3萬張。00881除息參考價為50.55元,截至收盤暫時仍處於貼息狀況。投資達人Dr.Selena(楊倩琳博士)在臉書發文,她說自己投資ETF,從來不會只看「誰配得最多」。尤其00891、00881這類科技、半導體ETF,當初很早布局的主要原因,就是希望參與台灣半導體、AI與科技產業的長期成長,「對我來說,配息反而像是投資路上的『加薪紅包』」。理財部落客懶錢包也分析00881有哪些優勢,包含:台股科技龍頭不輸美股巨頭、長期績效經得起市場考驗,以及一次打包AI商機。

日期:2026-08-20