獵地王興富發17日股東會通過配息4元。「租售並進」營收雙引擎帶動下，興富發發言人廖昭雄表示，未來3年完工金額將突破3300億元。對於小股東關心的股利問題，他則強調，絕不會虧待股東。股東會最受矚目的是，3月從華豐橡膠總經理職務退休的王嶠奇，隨即獲興富發延攬，以潤盈投資公司法人代表之姿，拿下僅次於總裁鄭欽天逾10.29億權，隨後召開的董事會，王嶠奇獲推選為新任董事長。
日期：2026-06-19
公職考生看過來！考試院周四（6/18）通過，115年高普考增列需用名額1,614名，以應用人機關業務需要。另外，經濟部也宣布，台電、中油、台糖、台水4大國營事業將招募新血，招考總名額暫定589名，歡迎有志人士踴躍報考。
日期：2026-06-18
「我以身作則、身先士卒、嚴以律己再以律人，不搞雙標，錯了嗎？」在過往處理職場霸凌的經驗中，有一類主管是沒有病識感的高危險群。他們往往是公司的核心骨幹、拼命三郎，他們在辦公室裡最早到班、最晚下班，每天加班到最晚，對待工作秉持著以身作則、身先士卒、嚴以律己再以律人的高尚原則。然而，這群自律甚嚴、追求完美近乎苛求的中高階主管，近年來卻常常名列企業人資部門經常收到職場霸凌申訴的頭痛名單。
日期：2026-06-18
金融股近期漲勢不斷，不只富邦金(2881)、國泰金(2882)雙雙站上百元大關，中信金(2891)、元大金(2885)股價也持續走高，中信金更一度改寫70元新高。週四(6/18)包括華南金(2880)、國泰金、元大金、兆豐金(2886)、中信金(2891)、永豐金(2890)等金控股通通寫新天價，存股族又驚又喜，但也讓「金融股最後一棒」的說法再度引發討論。觀察金融股周四(6/18)股價，富邦金盤中最高來到141.0元、國泰金觸及117.5元、中信金觸及72.7元，元大金最高來到68.2元，漲幅最高為富邦金約3%。統計5月以來，國泰金、富邦金股價漲幅逾5成，現在金融股還可不可以買？推升金融股一路強漲的底氣是什麼？
日期：2026-06-18
今周刊編按：被動元件概念股週四(6/18)表現亮眼，盤中類股漲幅高達 6.76%，指標股國巨*(2327)股價不僅站穩千元，還一度來到漲停價1080元。其他多檔漲停個股包括凱美(2375)、日電貿(3090)、臺慶科(3357)、光頡(3624)、華容(5328)、鈞寶(6155)、今展科(6432)、天二科技(6834)、三集瑞-KY(6862)。此外，遭處置的禾伸堂(3026)、金山電(8042)原本早盤還在平盤以下弱勢整理，也在國巨漲停後翻紅。國巨這波攻勢，從6/5最低670元，如今已經來到1080元，短短9天漲幅高達6成，不少股民問，國巨可以買嗎？美系外資最新報告重申，被動元件產業處在供給吃緊狀態，且交期拉長，有利供應商訂價策略，雖然外資再度連2天逢高賣超國巨，但美系外資仍重申正向，目標價維持1355元。
日期：2026-06-18
編按：「砷化鎵」大廠全新(2455)週二(6/16)早盤湧現強勁買盤，強勢亮燈漲停股價直衝405.5元。受惠AI資料中心升級，光通訊磊晶片迎來新成長。群益證券在周三(6/17)發布最新績效評等報告，對全新後市發展抱持全面看多的樂觀態度，並一口氣將目標價調升至 537 元。預估全新 2026 年度的全年營收有望達到約 41.21 億元，每股盈餘（EPS）則預估落在 4.63 元左右。
日期：2026-06-18
2026年7月《職業安全衛生法》職場霸凌防治專章正式上路。最讓企業緊張的，不是那些明顯的惡意行為，而是那些長年存在、被當成「正常管理」的日常習慣。 7月1日倒數中，違規可處300萬元罰鍰，情節嚴重最高450萬元，你的公司，準備好了嗎？
日期：2026-06-17
年過四十，是否常感覺肩關節活動受限，連日常梳頭、穿脫衣、拉拉鍊等動作都變得困難？小心，可能是五十肩作祟！
日期：2026-06-17
被譽為「最懂AI」的諾貝爾經濟學獎得主阿吉翁，將AI發展看作第四次技術革命；他樂觀看好AI將為經濟成長帶來貢獻，也有望創造更多新的就業機會。
日期：2026-06-17
最近有科技業客戶問我：「公司如果因為重大職災、過勞、職場霸凌被主管機關裁罰，除了台灣職安法責任之外，會不會影響RBA稽核？」我的答案是：不但會，而且影響可能比罰鍰本身更大。
日期：2026-06-17
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