又有權值股被關！證交所公告，晶圓代工二哥聯電 (2303)因最近10個營業日內已6次被列為注意股票，因此依規定自7/2到7/15列入處置股，面臨「關禁閉」。美股週三(7/1)收盤，聯電ADR以25.71美元作收，下跌1.50美元、跌幅 5.51%。週四(7/2)台股開盤，聯電以164.0元開出、盤中最低來到158元、跌幅約6%；收盤則收在165.5元、跌幅約2%。至於聯電最新目標價，法人看好受惠成熟製程漲價循環，以及矽光子、與Intel合作等題材，認為目前評價仍偏低，因此維持「買進」評等，目標價上看200元，並預估2027年每股純益（EPS）可望達9.75元。外資瑞銀和滙豐最新報告則指出，看好成熟製程晶圓代工產業景氣回溫，聯電基本面表現優於預期，因此將其目標價調升至230元和235元，並同步給予「買進」評級。聯電這波漲勢速度有多快？以兩個月前5/4收盤價81.2元至目前盤中最高價168元來計算，已有翻倍的漲幅。再以後續外資目標價235元計算，還有近4成漲幅可期。至於外資動向部分，外資連3天買超聯電約11.1萬張。
日期：2026-07-02
職場霸凌法上路！勞動部修正職業安全衛生法，並增訂職場霸凌防治專章，法規於7月1日生效。公司若有違規，可處300萬元罰鍰、情節嚴重最高450萬元。但身為員工想必都想問，到底怎麼樣算被職場霸凌？同事一起訂雞排沒揪就是職場霸凌？只要主管不給員工請假就是職場霸凌？在工作群組中散布同事負面言論也是踩到霸凌的紅線？事實上，勞動部解釋，在職場難免會與人意見不合、口角衝突，但令人不愉快或不受歡迎的行為是否構成職場霸凌，也不是只憑個人主觀的感受就可以認定。關於職場霸凌法，職場霸凌如何認定、勞工遇到職場霸凌如何申訴、離職後是否還能申訴、遭到職場霸凌該怎麼自救等，《今周刊》整理完整文章帶勞工一次看懂！
日期：2026-07-02
聯準會主席首秀、美伊簽署協議、SpaceX大規模IPO……，眾多不確定性已在六月底定。七月，作為承先啟後、觀察下半年行情的關鍵月分，回歸理性、聚焦基本面將成核心主軸。
日期：2026-07-01
生技股王藥華藥持續高檔，其他排名前段者如康霈、禾榮科表現則較為黯淡，榜單呈一枝獨秀格局。醣基、仁新身價翻近兩倍，雙雙衝進前十；另有許多新秀強勢登入台股，為其他大廠帶來新挑戰。
日期：2026-07-01
00685L分割時間、最後買進日！群益臺灣加權正2(00685L)2026年上漲123.18%，在92檔台股ETF中漲幅表現最為亮眼，加上將進行「1拆24」分割作業，週二(6/30)為分割前最後交易日，收在306元，恢復買賣參考價落在12.75元，將成為市場上最便宜的台股正二ETF。理財達人「股海老牛」在臉書表示，00685L即將進行分割，並在7/7重新掛牌上市，很多人一聽到分割就緊張：「我的資產是不是要縮水了？」。他表示，分割就是把「貴鬆鬆」的好標的，變得「親民好入手」，讓更多人有機會上車。「股海老牛」也點出分割4個重點，包括總價值不變、價格變便宜、張數變多、流動性提高，1張變24張，存股的心理滿足感直接拉滿。群益臺灣加權正2（00685L）分割前最後交易日為6月30日，7月1日至7月6日期間停止申贖與交易，7月3日至7月6日停止過戶，7月7日恢復申贖、交易、借券、過戶。
日期：2026-07-01
2026年的台北股市，脫韁的指數像是一扇奇幻之窗，漲萬點僅花4個月，違約交割創7年新高，巴菲特指標高達5倍、世界第一。這一次的台股，真的不一樣了嗎？
日期：2026-07-01
費半指數領軍、AI浪潮推升台股續創高點，但技術指標已浮現過熱訊號。面對下半年利率變數，高檔震盪期間更應汰弱留強，把握回檔重新配置持股。
日期：2026-07-01
(今周刊1541)大盤指數4個月漲萬點、成交金額不到兆元不算大……，指數遠遠高於年線，衡量股市熱度的巴菲特指標，豪邁衝到500%！2026年走到一半，台股市場的狂熱程度已經超脫歷史框架。種種奇象，有著AI助攻的真實底氣，鋪出「台股這次不一樣」的新風景；然而，「這次不一樣」的群眾心態，往往也被認為是股市崩跌的危險前兆。面對沸騰市場，你如何在狂熱的投資派對冷靜自處，與魔幻的台股奇象踏實共舞？
日期：2026-07-01
許多人總以為到了50歲還沒有準備退休金，就容易雙手一攤、乾脆放棄。但資深分析師蔡明翰在《小宇宙大爆發》節目中用數據打破這個迷思：只要選對資產、拉長5到10年的複利週期，即便是中年起步，依舊有機會靠著台每股長期平均11%的報酬率，在65歲時拼出千萬退休金！他認為退休長線投資不看短線題材，看的是產業「護城河」。本文不僅公開台積電（2330）專家私房的「抓低點3大訊號」，更點名一檔在 AI 晶片測試設備市占率極高、大客戶根本跳不過它的「AI隱形冠軍」。大盤回檔究竟是風險還是送分題？看懂趨勢、分批布局能穿越景氣循環的好公司，就是讓退休資產翻倍的關鍵。
日期：2026-06-30
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