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別把高科技產業當提款機
科技

別把高科技產業當提款機

台灣經常出現高科技「績優生」理應回饋社會的聲音,把它們當成提款機。然而,產業政策的新課題,應是讓半導體與AI成為帶動百業升級的發動機。

日期:2026-09-02

AI時代要相信誰?網路新聞自律聯盟成立周年 推動認證機制找回媒體信任
政治社會

AI時代要相信誰?網路新聞自律聯盟成立周年 推動認證機制找回媒體信任

昨日九一記者節,適逢台灣網路新聞自律聯盟(TASON)成立一周年,台網盟特別以「新聞的未來在哪裡?」為題舉辦論壇,傳播產學界共聚一堂,聚焦AI時代,如何透過專業自律、認證機制等做法,重建大眾對新聞的信任度。

日期:2026-09-02

被中國市場狠甩一記耳光!74歲何湯雄「慘賠好幾億」學到1堂課,帶特力屋攻「電商做不到的事」迎獲利成長
傳產

被中國市場狠甩一記耳光!74歲何湯雄「慘賠好幾億」學到1堂課,帶特力屋攻「電商做不到的事」迎獲利成長

近年在電商、房市逆風夾擊下,讓居家裝修30年的老品牌特力屋面臨潛在生存危機。重回前線的總裁何湯雄大力改革,專攻「電商做不到的事」,讓營收、獲利重返正成長,10月更將掛牌上市。

日期:2026-09-02

人形機器人「能跑能跳」卻還不會真正工作!物理AI的挑戰:為何連抓一顆生雞蛋都難倒千億資本?
科技

人形機器人「能跑能跳」卻還不會真正工作!物理AI的挑戰:為何連抓一顆生雞蛋都難倒千億資本?

看到台北市無人自動公車要試行上路的新聞,我還挺興奮的,我一向是對新的科技事物充滿好奇心,也樂觀擁抱。說著說著,學工程的兒子給我澆了一盆冷水,「一片葉子飄過來、大棵路樹受到一陣強風在剛進/離站的公車前、突然地雷陣雨、台灣路上三寶特多,你覺得機器要多久才能學會辨識?物理AI真的很複雜。」好問題!但我認為正因為充滿了挑戰,同時也充滿了機會!

日期:2026-09-01

全球人壽攜手叡揚資訊:以資料治理升級客戶服務體驗,以科技守護每一份信任
傳產

全球人壽攜手叡揚資訊:以資料治理升級客戶服務體驗,以科技守護每一份信任

自1994年正式在臺灣營運的全球人壽,前身為荷蘭AEGON外商壽險公司,期間陸續整併包括美國家庭人壽、全美人壽臺灣分公司、安盛國衛在臺保戶和相關業務,以及國華人壽等多家公司,成為一家「具有外商特質,卻能融入本土經營文化的壽險公司」。

日期:2026-09-01

健康幣10月起跑!怎麼拿、兌換方式、健康幣app如何下載?12項幣值表搶先看:這3項各領1000幣
健康

健康幣10月起跑!怎麼拿、兌換方式、健康幣app如何下載?12項幣值表搶先看:這3項各領1000幣

衛福部「健康幣」10月開跑!只要年滿18歲就可參與,未來民眾可透過參與健康評估、成人健檢及符合資格的癌症篩檢,累計滿1000幣,就可兌換健康商品或服務。總統賴清德周四(8/27)召開「健康台灣推動委員會第8次委員會議」,在會中正式宣布,衛福部將自10月起推動「健康幣」政策,盼以獎勵機制鼓勵健康行為,讓更多民眾願意主動進行健檢、癌症篩檢、預防保健及健康管理,將健康行為融入日常生活。《今周刊》整理「健康幣」整理包,方便民眾參與這項健康獎勵制度,也促進國人更健康的生活方式。

日期:2026-09-01

凱基金(2883) 股價新高,外資愛到5天買超10.5萬張!法說親揭獲利創高,楊文鈞:明年股利絕對「不掉隊」
金融

凱基金(2883) 股價新高,外資愛到5天買超10.5萬張!法說親揭獲利創高,楊文鈞:明年股利絕對「不掉隊」

凱基金(2883)週一(8/31)舉行法說會,上半年交出亮眼成績單,稅後淨利加上OCI股票處分利益合計達678億元,創金控歷史同期最高紀錄。對於法人提問股利的發放原則,凱基金控總經理楊文鈞定調:「我們絕對不會掉隊」。凱基金周一股價收在33.85元,上漲1.1元或3.36%,創改名後新高價,外資已經連5天買超高達10.5萬張,顯見對凱基金表現相當有信心。

日期:2026-08-31

免費喝鮮奶開學新制上路!三縣市國中生也能領!台北新北、桃園台中…各縣市鮮乳政策兌換方式、資格一次看
教育

免費喝鮮奶開學新制上路!三縣市國中生也能領!台北新北、桃園台中…各縣市鮮乳政策兌換方式、資格一次看

開學日喝鮮奶了!生生喝鮮奶怎麼兌換?全台多個縣市針對學齡幼童、學童推動「生生喝鮮奶」、「班班喝鮮乳」政策,凡就讀於該縣市國小、幼兒園的學童可憑卡證至合作通路,每週兌換一瓶鮮乳或豆漿。雙北及桃園更擴大延伸至國中階段,部分縣市為簡化流程,每週發放的乳品隨營養午餐發送。哪些縣市的學童能夠免費喝鮮奶?北北基桃鮮奶要怎麼換?各縣市政策實施時間、實施對象資格、兌換方式、領取通路一次看!《今周刊》本文一次整理。

日期:2026-08-31

115年度培養數位新世代計畫成果競賽發表會圓滿落幕
教育

115年度培養數位新世代計畫成果競賽發表會圓滿落幕

桃園市政府就業職訓服務處今(28)日於桃園市勞工教育大樓舉辦「115年度培養數位新世代計畫成果競賽發表會」,邀集自30組初賽團隊中脫穎而出的10組優秀團隊齊聚決賽舞臺,透過成果簡報及現場答辯,展現青年運用AI及數位科技解決產業問題的創意與實作成果。經過精彩競逐,各獎項順利出爐,為今年度「桃園『有頭鹿』職能訓練場-培養數位新世代計畫」畫下圓滿句點。

日期:2026-08-31