投資風格向來保守、自認是「飆股絕緣體」的財經雪倫，近期公開了一檔讓她打破慣例大舉加碼的ETF—00988A。這檔ETF上市不到半年，累積漲幅已超過66%（編按：截至6/3漲幅已達122%），甚至曾在2026年4月8日創下單日大漲近11%的驚人紀錄。究竟這檔ETF有何特殊之處？股價飆高之後，投資人又該如何制定進出場策略？
日期：2026-06-03
總統賴清德第三度出席《今周刊》青年論壇，回應高中生的政策建言。隨著中國威脅進逼、全球化及AI發展加速，高中生認為政府該怎麼做？ 賴清德又如何接招？
日期：2026-06-03
台股5月狂漲5806點，只差不到50點就衝破45K了，全歸功AI掀起的缺貨漲價熱潮，法人看好8大產業共15檔個股，對目標價EPS全說了，大推台積電目標價2500元、聯電165元、聯發科5320元、國巨800元、華邦電188元，甚至還有技嘉390元，但對「兆元宴」老AI鴻海、廣達、緯創等則支字未提，其中喊最高為信驊20500元。
日期：2026-06-01
總統賴清德週三(5/27)拋史以來規模最大18項育兒禮包，每年投下3800億救少子化。對此，托育及就業政策催生聯盟發聲明肯定政府啟動制度轉型，但友善育兒制度仍待深化。對於政府提出「婚育宅」政策方向，托盟認為，若要真正減輕青年家庭壓力，關鍵仍在於社會住宅這類公共支持系統的「量能」是否足夠。如果沒有足夠的「量」，民眾就會陷入「看得到、卻用不到」的處境，青年家庭面對的結構性困境，則仍無法真正改變。而爸媽們十分在意的「假不夠用」問題，勞動部長洪申翰指出，除了婚假、產假、陪產假全都延長外，大獲好評的以日計算「育嬰留停」升級為「育兒假」，從30日加倍為60日，並延長到6歲（併入育兒留職停薪期間及津貼計算），並獎勵企業給予「育有12歲以下子女」縮減工時或彈性工時制度。104資訊科技人才永續執行長鍾文雄也舉台積電、聯發科、台達電、輝達、鴻海、廣達、華碩、中華電信都有友善育兒措施，因此員工比較願意生小孩，員工離職率也下降。
日期：2026-05-27
5月21日凌晨十二點，位在杭州的阿里巴巴集團總部大樓仍燈火通明，為當天開跑、為期約一個月的六一八檔期準備，確保在大量訂單湧入時系統平台操作一切正常，淘寶天貓海外事業群總經理葉劍秋也親自坐鎮指揮，直到半夜兩、三點才離開。
日期：2026-05-23
夏季線上旅展、TTE線上旅展開跑！TTE台北國際觀光博覽會是上半年度全台規模最大的旅展活動，各家航空公司、旅遊平台、旅行社等也紛紛祭出超狂機票優惠、遊程買一送一、SIM卡/eSIM優惠等，尤其在這燃油費攀升導致機票價格上漲的時刻，旅展機票優惠就猶如及時雨啊！《今周刊》本文整理各旅遊平台、航空公司TTE線上旅展優惠，想搶便宜、暑假出遊的民眾趕緊記下時間了！
日期：2026-05-20
(今周刊1535)當市場擔心中國成熟製程威脅，台灣卻有兩家IC設計廠在「成熟、特殊製程」煉出金礦。矽創靠產品策略與零電容技術突圍紅海；奕景則以高階影像感測器晶片打入特殊應用。本刊獨家揭密它們如何逆勢打造自家護城河。
日期：2026-05-20
AI浪潮引領台美股市回神創高，展望五月，隨多項關鍵不確定性有望塵埃落定，國泰投信投資長蔡宜芳樂觀預期上漲動能持續，建議投資人乘勢積極布局。
日期：2026-05-06
面對 AI Agent 衍生的隱蔽攻擊，傳統防線已不足應對。亞太威脅情資領導品牌 TeamT5（杜浦數位安全） 今（5）日於 2026 臺灣資安大會祭出重磅解方，推出為 AI 環境打造的 「ThreatSonar Plus」 全方位端點安全檢測平台。除了展示精準的自動化防禦實力，TeamT5 更於現場揭曉全新品牌視覺，不僅展現深耕技術的決心，更標誌著品牌邁向國際、掌握 AI 資安的重要時刻。
日期：2026-05-05
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