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影/輝達新片大秀最強AI陣容,特別帶入「這5家」台廠供應鏈!黃仁勳告白:台灣就像家一樣
科技

影/輝達新片大秀最強AI陣容,特別帶入「這5家」台廠供應鏈!黃仁勳告白:台灣就像家一樣

AI 教父、輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳日前在台北國際電腦展(COMPUTEX)掀起全台黑色旋風後,隨即轉往南韓與當地科技巨頭展開科技外交。雖然人已離台,但黃仁勳對台灣的情感依舊炙熱。輝達10日深夜無預警釋出最新回顧影片,黃仁勳在片中感性向台灣告白,直言「台灣一直以來就像家一樣,這是我們旅程開始的地方!」影片中更毫不掩飾地大秀最強 AI 陣容,逐一高調點名「5家台灣核心大廠」,再次展現輝達與台灣供應鏈堅不可摧的鐵桿情誼。

日期:2026-06-11

0050  vs 00981A,今年報酬率已差30%!一張表看懂主被動ETF淨值真相:費用率會是長期勝負關鍵?
ETF

0050 vs 00981A,今年報酬率已差30%!一張表看懂主被動ETF淨值真相:費用率會是長期勝負關鍵?

主動式ETF成為台股投資新寵,其中00981A掛牌以來股價、規模、受益人數持續成長,也讓市場開始出現另一種聲音:主動式ETF費用率比0050高,長期下來是否會拖累報酬?

日期:2026-06-11

2026國旅補助最新/8月抽生日住宿金、最快9月上路!住宿補貼能領3200元、遊樂園、Taiwan PASS…資格懶人包
生活消費

2026國旅補助最新/8月抽生日住宿金、最快9月上路!住宿補貼能領3200元、遊樂園、Taiwan PASS…資格懶人包

2026國旅補助最新資訊來了!民眾引頸期盼的國旅補助方案,原先因立法院預算尚未審議通過暫時卡關;最新消息是,交通部長陳世凱指出,預算若最快7月通過,將在8月執行。觀光署長陳玉秀則說明,7月若通過相關預算,8月可先抽生日住宿金1200元,9月補助上路。

日期:2026-06-11

破除高教迷思》別讓教授淪為「論文機器」!
教育

破除高教迷思》別讓教授淪為「論文機器」!

(今周刊1538)30週年更好的台灣:社會框架×改革創新回應陳年難題,需要破舊立新的勇氣。《今周刊》主張從教育與法制控管毒駕、鬆綁《財團法人法》引進更多資源從事公益,並呼籲破除高教評鑑迷思,以務實立場面對自身不足。(倡議12)台灣高教環境中,「論文數量」是最主要的學術評價工具;然而,學術成果若只重量、不重質,反而會讓學界陷入僵化。

日期:2026-06-10

鬆綁財團法人》拋開防弊思惟 財團法人不再有志難伸
政治社會

鬆綁財團法人》拋開防弊思惟 財團法人不再有志難伸

(今周刊1538)30週年更好的台灣:社會框架×改革創新回應陳年難題,需要破舊立新的勇氣。《今周刊》主張從教育與法制控管毒駕、鬆綁《財團法人法》引進更多資源從事公益,並呼籲破除高教評鑑迷思,以務實立場面對自身不足。(倡議11)在台灣,有善心的富豪很多,他們希望將財產投入成立基金會做公益,但錯誤的《財團法人法》設計,防小人也苦了君子,降低慈善永續性。

日期:2026-06-10

開辦長照保險》一起存下保障 接住安老重擔
政治社會

開辦長照保險》一起存下保障 接住安老重擔

(今周刊1538)30週年更好的台灣:經濟生活X公平富足經濟成長帶動財富累積之餘,台灣社會也應關注資源的公平永續。從改善分配不均、民生費率合理化,到推動勞退自提自選與長照保險,讓健全的財政與社福,成為點亮未來世代的希望。(倡議7)台灣長照制度針對重度失能者給付範圍不足,許多家庭被迫獨自扛下照護重擔。建立財源更穩固的長照保險制度,納入更多服務項目,才能因應超高齡社會需求。

日期:2026-06-10

破除「AI 萬能」迷思:論台灣軟體人才斷層危機與因應之道
科技

破除「AI 萬能」迷思:論台灣軟體人才斷層危機與因應之道

隨著 Claude Code、GitHub Copilot 等工具的進化,Vibe Coding(氛圍編碼)開始走紅,開發者只需描述「感覺」,AI 就能交付可執行的軟體系統。然而,這場AI生成程式,代理人AI應用系統開發之革命正悄悄演變成一場軟體人才的孵化災難。美國軟體大廠裁員潮更向市場釋放了危險訊號:初階程式設計工程師的需求不再,軟體開發似乎變成一個「沒有入行門檻,也沒有晉升空間」的行業!台灣軟體業長期在「重硬輕軟」的產業生態下相對偏弱,高階軟體人才更面臨國際市場的磁吸外流,若不及時破除AI萬能的迷思,並導正政策,台灣恐將面臨軟體人才斷層,在「軟體驅動、產業AI化」的全球賽局中喪失扮演關鍵角色的契機。

日期:2026-06-10

扭轉財富不均》稅收分配應長遠規畫 不再短視普發
稅制

扭轉財富不均》稅收分配應長遠規畫 不再短視普發

(今周刊1538)30週年更好的台灣:經濟生活X公平富足經濟成長帶動財富累積之餘,台灣社會也應關注資源的公平永續。從改善分配不均、民生費率合理化,到推動勞退自提自選與長照保險,讓健全的財政與社福,成為點亮未來世代的希望。(倡議4)近年狂熱的資本市場,凸顯出因勞動所得弱勢,薪資停滯與分配不均加劇產生的相對剝奪感,政府須從稅制與財政支出著手,將成長紅利導向社會保險與弱勢支持,重建公平分配機制。

日期:2026-06-10

大立光(3008)股價3885元漲停,股東會利多有哪些?目標價喊「這數字」快4成甜頭!領頭8檔光學股全亮燈
台股

大立光(3008)股價3885元漲停,股東會利多有哪些?目標價喊「這數字」快4成甜頭!領頭8檔光學股全亮燈

今周刊編按:大立光(3008)股價週二(6/9)亮燈漲停,上漲350元來到3885元,一舉收復5日線與10日線。會這麼威,主要是受惠於蘋果WWDC 2026熱潮,加上大立光(3008)週二(6/9)召開股東會,董事長林恩平宣布投入的共同封裝光學(CPO)試產線即將完成,計畫9月前會有第一條自動化試產線,且對未來手機鏡頭需求維持審慎樂觀態度。美系外資最新報告也看好大立光在CPO的新機會,將評等由中立調升至買進,目標價由3535元上修至5325元,和週二漲停價來算,上檔還有近4成空間!在龍頭股強勢帶動下,光學族群同步點火,包含玉晶光(3406)、今國光(6209)、先進光(3362)、聯一光(3441)、揚明光(3504)、佳凌(4976)、新鉅科(3630)及保勝光學(6517)等8檔個股全面攻上漲停,直至收盤。其中,玉晶光上漲65元,漲停收在719元;今國光漲8元,收在88元漲停價;先進光漲14元,漲停收在155.5元;聯一光上揚5.3元,漲停在59.1元。而揚明光漲7.2元,漲停收在80.1元;佳凌漲3.2元,漲停收在35.55元;新鉅科上漲2.75元,漲停收在30.6元;保勝光學漲2.8元,盤中一度觸及漲停71.7元,終場收在68元。

日期:2026-06-09

00919配1元新高、股價漲到30元除息能划算?想月領1萬成本貴多少?賺10%殖利率必看:0056下一季能配1.3元?
ETF

00919配1元新高、股價漲到30元除息能划算?想月領1萬成本貴多少?賺10%殖利率必看:0056下一季能配1.3元?

編按:00919(群益台灣精選高息)繼昨日短暫恐慌回檔,今天(6/9)股價站回30元大關,收在30.72元。雖然00919最新一季配息衝上1元新高,年化殖利率飆破13%,但股價越漲越貴,6/16除息到底該不該跟上?財經達人知美幫你算,現在想月領1萬現金流需要幾張、成本貴多少?並從淨值組成拆解本次高配息背後的「資本利得」關鍵。此外,0056與00878有沒有機會跟進調高配息?想賺進高殖利率,進場前必須先看懂填息時間與風險!

日期:2026-06-09