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勞保勞退不夠用?專家傳授退休「金三角」  善用TISA、0050 搭配VT、009826穩賺全球
全球股市

勞保勞退不夠用?專家傳授退休「金三角」 善用TISA、0050 搭配VT、009826穩賺全球

在少子化與高齡化夾擊的長壽時代,單靠勞保與勞退制度,往往僅能支應基本生活開銷。若想退休後維持既有生活品質,關鍵仍在個人投資策略與資產累積效率。退休規劃師葉俊佑指出,面對未來通膨與長壽風險,投資人必須建立階段性資產配置觀念,妥善運用政府政策新工具,以具紀律提領法則打造不間斷的現金流,才能真正實現安心退休目標。

日期:2026-09-24

玉山銀行開創財管新格局  以誠信經營累積信任  專業服務回應託付
財富管理銀行暨證券評鑑專區

玉山銀行開創財管新格局 以誠信經營累積信任 專業服務回應託付

近年來,AI浪潮帶動產業發展與資本市場活絡,高資產族群迅速擴增,財富管理市場迎來嶄新發展契機,除了資產持續成長之外,顧客亦相當重視如何在景氣循環與市場變化中,做好風險管理與財富傳承,進而建立更具韌性的資產配置與財富規劃。玉山銀行個金總處執行長許美麗表示:「大財富管理時代來了!」面對市場新格局,玉山持續以顧客需求為核心,透過專業團隊與完整服務,陪伴顧客規劃更周全、長遠的財富藍圖。

日期:2026-09-24

用AI投資可靠嗎?ChatGPT、Claude...6大模型拿真錢實測:僅2家正報酬、最慘虧6成...把錢交給AI前,你必須搞懂的事
金融

用AI投資可靠嗎?ChatGPT、Claude...6大模型拿真錢實測:僅2家正報酬、最慘虧6成...把錢交給AI前,你必須搞懂的事

一位三十多歲的上班族,在通勤的捷運上打開手機,對著 AI 敲了一句話:「幫我把帳戶裡的十萬,滾成一百萬。」然後,按下送出。過去,這只是一句「提示詞」(prompt)—你跟聊天機器人說說話而已。但從 2026 年起,在越來越多金融場景裡,它已經悄悄變成另一種東西:一張能直接劃動真錢的「授權書」。因為 AI 的另一端,接的是真實的券商帳戶、真實的錢、真實的下單。我們設身處地想想看:同樣這一句話,可能把兩個人帶往完全相反的結局。而這中間的差別,不是誰比較幸運,而是一個長期被嚴重低估的東西—金融素養。

日期:2026-09-16

普惠金融》端出溫度公平待客  支援國家政策實踐ESG 用信託顧弱勢  VR體驗失智困境
財富管理銀行暨證券評鑑專區

普惠金融》端出溫度公平待客 支援國家政策實踐ESG 用信託顧弱勢 VR體驗失智困境

在AI造富與財富分化並存的時代,財管業者不只爭奪高資產客戶,也努力守護弱勢族群。信託、同理服務與退休規畫,正成為普惠金融的新實踐。

日期:2026-09-09

穩健創富》這一波少年股神、當沖客湧入股市  有錢人一夕遽增 客戶的安心富足  團隊如何秀專業
財富管理銀行暨證券評鑑專區

穩健創富》這一波少年股神、當沖客湧入股市 有錢人一夕遽增 客戶的安心富足 團隊如何秀專業

當市場熱潮推升全民投資風氣,財富管理的角色已從引導保守者進場、勸退躁進者加碼,到協助退休族與企業主做好資產配置,財管業者正成為財富盛世中的重要平衡者。

日期:2026-09-09

一路練就的服務深度、廣度與溫度,在 AI時代更顯價值 台股盛世下  財富管理新挑戰
財富管理銀行暨證券評鑑專區

一路練就的服務深度、廣度與溫度,在 AI時代更顯價值 台股盛世下 財富管理新挑戰

AI浪潮帶動台股飆漲,高資產族群急速擴增,財富管理市場正迎來史上最快的資產躍升。然而,快速增加的財富,卻讓各種財富規畫配置更形急迫,也更仰賴業者的專業能力與貼心理解。今年是《今周刊》連續第二十年進行財富管理評鑑調查,而過去二十年業者練就的服務能耐,也正面對著全新格局的揮灑空間。

日期:2026-09-09

幸福熟齡論壇/3成高齡者掌握半數金融資產!日學者駒村康平:晚年別只守財「有錢也要能用」
退休

幸福熟齡論壇/3成高齡者掌握半數金融資產!日學者駒村康平:晚年別只守財「有錢也要能用」

台灣已正式邁入超高齡社會,人口老化、少子化及勞動力不足等問題,也讓未來的醫療、照顧與退休生活面臨更大挑戰。由《今周刊》主辦的「第十屆幸福熟齡臺日交流論壇」週三(9/2)於臺大醫院國際會議中心舉行,匯集臺日學者專家與地方政府代表,分別從個人準備與政府政策角度,談台灣如何迎接超高齡時代。

日期:2026-09-02

老牌物流、金融新兵、髮品龍頭…價值被發現! AI狂潮下  嚴選34檔璞玉股
傳產

老牌物流、金融新兵、髮品龍頭…價值被發現! AI狂潮下 嚴選34檔璞玉股

自從二○二二年底ChatGPT問世後,台股迎來了一波AI狂潮:指數不斷創高,相關科技、電子業公司股價衝上雲端,大盤指數在短短幾年間翻倍再翻倍;今年年中,台股平均本益比來到三十一.七八倍,是近十五年來最高水準。

日期:2026-08-26

不只職缺 銀行升級為成長平台
金融

不只職缺 銀行升級為成長平台

新世代拒絕線性職涯,求職轉向自我實現,透過工作輪調,金融人才培育轉為「能力歷練與探索」的平台戰。

日期:2026-08-21