在今天看見明天
熱門: 美股 行事曆 勞保年資 股票抽籤 房地產

最高最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:最高共有10000項結果
房貸申辦全攻略!銀行4大潛規則 傳統型、回復型、理財型,何種利率最低?
房地產

房貸申辦全攻略!銀行4大潛規則 傳統型、回復型、理財型,何種利率最低?

買房是人生大事,多數人將心力投注在挑選地段、格局與議價,然而真正決定最後「持有成本」的關鍵,往往卡在房貸最後一哩路。曾任職銀行經手核貸案件的房產專家喬王指出,銀行有一套不對外公開的「評分」,會依據「職、收、信、債」四項評估貸款人信用價值。此外,7月新青安優惠利率將結束,面對即將大幅增加的月還款金額,喬王建議可透過「轉貸」或「理財型房貸」適當做債務整合,減低貸款負擔。

日期:2026-05-14

2026所得稅報稅/信用卡繳稅優惠誰最多、12期分期零利率、免手續費?銀行繳稅刷卡回饋、減稅新制攻略
稅制

2026所得稅報稅/信用卡繳稅優惠誰最多、12期分期零利率、免手續費?銀行繳稅刷卡回饋、減稅新制攻略

2026報稅時間為5/1(五)至5/31(日),由於5/31適逢週日,因此所得稅申報與繳納截止日順延到6/1(一)。信用卡繳稅優惠、信用卡繳稅回饋、信用卡繳稅分期、信用卡繳稅免手續費?如何拿到多少信用卡回饋、信用卡優惠?一到報稅季,這些詢問字眼就浮上最熱搜關鍵。相信是不少人的報稅重點。《今周刊》整理2026繳所得稅信用卡懶人包,帶您一次掌握2026繳稅攻略。

日期:2026-05-13

存股助理第795期—櫻花與崇友第1季財報評析—績優股的本色
存股池追蹤

存股助理第795期—櫻花與崇友第1季財報評析—績優股的本色

櫻花(9911)與崇友(4506)皆公布第一季獲利數字。表現雖佳,但股價反應平淡。就像乖巧的學生,考到好成績,拿獎狀回家,父母親冷眼以對一樣。請大家不要灰心,市場愈貪婪、愈不理性的時候,益加凸顯績優股的價值。

日期:2026-05-13

名廚繁花路
生活消費

名廚繁花路

走過,必有回響。大廚的技藝,並非一蹴可幾,而是一步一腳印積累而來。三位主廚,透過走訪不同國度、服務各類餐館、尋找新奇食材,從一場場奇遇中萃取精華,化作餐盤中的巧思與驚喜。

日期:2026-05-13

從年報發掘彩蛋  10檔獲利成長股展望佳     爆量、飆漲、熔斷、反轉  興櫃股還能買?
台股

從年報發掘彩蛋 10檔獲利成長股展望佳 爆量、飆漲、熔斷、反轉 興櫃股還能買?

以往被視為「冷凍櫃」的興櫃市場,今年熱度意外破表,更創下多項紀錄。但興櫃交易制度與上市櫃大有不同,須以基本面為依歸,中長期持有,才是致勝之道。

日期:2026-05-13

5月發錢了!勞退、勞保年金、國民年金…勞保局18筆給付領到月底,「這群人」一次入帳4.2萬
勞保勞退

5月發錢了!勞退、勞保年金、國民年金…勞保局18筆給付領到月底,「這群人」一次入帳4.2萬

勞保局5月發錢了!符合資格的民眾趕快去刷存摺,看看錢是否入帳了。根據勞動部勞保局行事曆顯示,至5月底將陸續發放18筆津貼,包括勞保年金給付、國民年金保險生育給付、國民年金、國民年金喪葬給付、災保年金給付等,都將在預定日期陸續發放。其中,「國民年金保險生育給付」為一次發給2個月生育給付,只要符合資格的民眾,就能領取4萬2206元。另外,在5月29日發放的國民年金保險喪葬給付,符合資格者最高可領10.5萬元。而請領人數最多的勞保年金,也將在5月28日入帳。

日期:2026-05-13

中小型生技公司估值躍進 ——兼論泌尿道感染新藥公司泰宗
科技

中小型生技公司估值躍進 ——兼論泌尿道感染新藥公司泰宗

製藥業即將面臨專利懸崖缺口,大藥廠因此傾向聚焦臨床數據優異、進入進程後期的藥物,中小型生技公司此時應更大膽地推進臨床進程,確保估值在下一階段大躍升。

日期:2026-05-13

老謝觀點〉台企靠AI供應鏈上演逆襲  傳產陷內捲重壓 台灣走在壯闊大時代的路上
國際總經

老謝觀點〉台企靠AI供應鏈上演逆襲 傳產陷內捲重壓 台灣走在壯闊大時代的路上

(今周刊1534)綜看今年兩岸三地一千大排名,台灣發揮科技實力,出口表現創高,市值持續向上突破;相較之下,中港企業遇內捲壓力與轉型遲滯,成長動能放緩,導致區域競爭版圖重組。

日期:2026-05-13

大學慢性病系列2一台灣高教出了什麼問題?勇師抵制績效遊戲…竟遭秋後算帳,評鑑釀亂象叢生
教育

大學慢性病系列2一台灣高教出了什麼問題?勇師抵制績效遊戲…竟遭秋後算帳,評鑑釀亂象叢生

30年的政策迷航,台灣高等教育早病了很久。隨著少子化海嘯步步進逼,大學的招生壓力、財務困局與評鑑同質化「三高」慢性病,更已不能再忽視……。

日期:2026-05-13

國際請病假日由來是什麼?不用「抱病上班」?家庭照護假、全勤獎金... 2026勞工請假新制重點一次看
職場

國際請病假日由來是什麼?不用「抱病上班」?家庭照護假、全勤獎金... 2026勞工請假新制重點一次看

今周刊編按:今天(5/13)是「國際請病假日」(International Sick Leave Day)。這並非由醫療團體或協會創辦,背後發起的是一群香港藝術團體「C&G Artpartment」於2008年發起的非正式節日。讓忙碌上班族在忙碌工作壓力底下,可以合法請假、休養身心。而勞動部今年(2026年)起修正《勞工請假規則》,讓勞工請病假權益更有保障,三大重點如下:1. 一年內病假累積不超過10天(含住院與非住院),雇主不得以此為由在年度考核(考績)給予低分,或以此影響勞工的獎金。2. 全勤獎金按「比例化」扣發:過去許多公司規定「請一天病假,全月3,000元全勤獎金全扣」。新制上路,全勤獎金須「按比例扣發」。例如:請假1天,只能扣除約1/30的全勤獎金。3. 家庭照顧假擴大適用:放寬可用「小時」請假,寄養家庭、親屬安置也可請假。過去由於家庭照顧假適用對象,是民法中「以永久共同生活為目的同居一家者」認定,勞動部5/12正式發布通函,明確將寄養家庭、親屬安置及類家庭照顧人員,納入家庭照顧假適用範圍。

日期:2026-05-13