美國宣布對全球所有國家徵收「對等關稅」，回看歷史，其實早有先例。此刻值得探究、回顧當時情境與最後結果，思考應對「全球股災」後的下一步。
日期：2025-04-09
老字號食品大廠福懋油脂，6年前發生經營權之爭，創辦家族與市場派糾纏不休。去年董事改選爆爭議，導致經濟部遲未核准董事長變更，公司無法繳交財報，面臨下市危機。
日期：2025-04-09
編按：本書作者勝間和代是經濟評論家，她認為，股市下跌時，正是投資「播種」機會。因為股價持續上漲，幾乎不下跌，導致能購買的股數較少。相較之下，全球股票時而大幅上漲，時而大幅下跌，因此能累積更多持股。股市下跌時，正是開始定期定額中長期投資的最佳時機。儘管最初的半年或1年會持續虧損，但是在下跌時開始投資，才能為將來的龐大獲利鋪路。股市下跌時，千萬不要打開證券帳戶。即使知道未來會轉虧為盈，看到賬面上的虧損還是會讓人心情很差。因此當股市下跌時，乾脆忘掉自己有投資還比較好。
日期：2025-04-09
我身為經濟評論家，經常有人向我諮詢金錢相關問題。某天，我發現有一種人隨著年齡增長，可以賺取更多收入、存下更多財富，實現財務自由;另一種人則會過得愈來愈拮据。這兩種人最大的差異，在於會不會找藉口拖延事情。
日期：2025-04-07
今周刊編按：又有兩家公司股票可能成為壁紙！39年老牌油廠福懋油（1225）、成立於1984年的連接元件廠樺晟（3202）繳不出財報，遭證交所、櫃買中心公告周一（4/7）起停止買賣，若6個月內無法補交，將面臨下市危機。其中，樺晟去年11月公告獨董辭任，且其財務報告經會計師出具「繼續經營能力存在重大不確定性」之核閱報告，當時股價連吞9根跌停，自13.2元狂殺至5元以下，而後回到5~10元間震盪，隨著財報難產，4/2再度崩跌破底至3.96元，還有4448張排隊賣不掉，自去年11月以來跌幅超過7成。樺晟資本額高達25億元、目前總股東人數還有37669人，平均持有張數每人約3.43張，若是最終下市，投資人欲哭無淚、手上的股票就真的變壁紙。
日期：2025-04-06
臺灣證券交易所全力支持「亞洲資產管理中心」政策，積極推動國內、外具創新能力及成長潛力優質企業進入臺灣創新板。為吸引國際優質創新企業來臺上市，並扶植國內新興產業邁向全球經營，證交所於今日宣布與KPMG安侯建業聯合會計師事務所合作建立「東南亞創新資本平台」，將借助國際級會計師事務所於東南亞當地經營網絡，前進東南亞創新生態圈，掌握當地創新生態圈發展動態，深度耕耘優質創新企業，提升臺灣資本市場知名度，使臺灣創新板成為亞洲創新企業掛牌首選之地；同時並將率創新板上市企業赴當地進行業務媒合、策略合作及國際資金對接，透過資本市場養分助力企業持續茁壯成長。
日期：2025-04-02
清明兒童連假就要到來了，只是，台灣新生兒已連續9年負成長，出生率連年下降，年輕族群寧可「不婚不生、快樂一生」。對於步入育兒階段的上班族而言，壓力到底有多大？調查發現，單身、頂客族群的生活品質，自評為82.1分，為人父母的上班族，對於生活品質的分數自評僅73.3分，是什麼壓縮他們的幸福感呢？根據人力銀行統計，僅有28%的上班族認為，自己還有餘裕存錢或投資，另外則有18.5%的上班族，得向外借貸或倚賴家人支援，才能勉強過活。有半數上班族為了省錢，會選擇減少購買3C、精品，或是使用較便宜的生活品牌。
日期：2025-04-02
老牌黃豆油廠福懋油(1225)由於未能如期繳交財報，若6個月內仍沒有補交，就會面臨下市危機，週二(4/1)股價一開盤就跌停鎖死，下探至30.7元，已經從歷史高點183.5元崩跌超過83%。對於無法如期申報財報，福懋油也說明緣由。不過對於福懋油財報難產一事，獨立董事連仁隆、董事陸醒華及許逸群發表聯合聲明，抗議經營者未依規定經營，未能如期繳交財報，恐停止交易、有下市危機，請主管機關糾舉公司治理，遵循法令規定，方得以拯救福懋油。福懋油週二晚間公告，該公司未依法令期限公告申報113年度財務報告，依證交所營業細則第50條第1項第1款規定之情事列為停止買賣，日期為4月7日。福懋油強調，公司將儘速召開董事會選任董事長，並儘速完成經濟部變更登記後，與會計師簽署委任合約並完成113年度財報公告申報。證交所提醒，若上市有價證券經予以停止買賣連續滿6個月，仍未恢復其有價證券之買賣者，有價證券將有終止上市之虞，提醒投資人審慎注意投資風險。
日期：2025-04-02
數發部推出「數位憑證皮夾」，擬將自然人憑證、健保卡、駕照等放在手機，以利快速查驗，三月底開放民眾測試。但健保署不領情、民間業者沒誘因參與，數發部真的準備好了嗎？
日期：2025-04-01
台積電今年將擴大徵才，3月起巡迴各大專院校參與校園就業博覽會及徵才說明會活動，大力招募電機(子)、電信、光電、物理、材料、化學（工）、機械、資工（管）、工工（管）、環工系等人才。台積電預計在台灣招募包含工程師與技術員約8000人，對於碩士畢業新進工程師，更開出平均薪酬高達220萬元的條件。事實上不只台積電，半導體公司不少都直奔校園開說明會，就想第一時間搶到好人才，不過學界也出現聲音，認為若是程度不錯想要延攬，但能否給予寬限期，讓學校教育好這些碩士生再去報到？
日期：2025-03-30
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