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台積電工安戰略系列2一台積電2倍速擴廠,工安意外倍增…效率、安全怎兼顧?魏哲家:業主責無旁貸
科技

台積電工安戰略系列2一台積電2倍速擴廠,工安意外倍增…效率、安全怎兼顧?魏哲家:業主責無旁貸

AI需求激增,台積電也全力擴張產能。然而,拚速度、衝產量的同時,成千上萬工人的安全也受到挑戰。身為產業龍頭,此時,台積電已不再能只當高科技業主,更必須跳到營造業,親自守護勞工安全了。

日期:2026-06-17

台積電工安戰略系列3一成立130人職安團隊督軍,全台廠區每日4次巡檢,App控管一日300次吊掛工程
職場

台積電工安戰略系列3一成立130人職安團隊督軍,全台廠區每日4次巡檢,App控管一日300次吊掛工程

AI需求激增,台積電也全力擴張產能。然而,拚速度、衝產量的同時,成千上萬工人的安全也受到挑戰。身為產業龍頭,此時,台積電已不再能只當高科技業主,更必須跳到營造業,親自守護勞工安全了。

日期:2026-06-17

標竿企業  研發投資高過同業   成立AI處要讓「AI in-house」     千金股精測總座  親揭擴廠藍圖
科技

標竿企業  研發投資高過同業 成立AI處要讓「AI in-house」 千金股精測總座 親揭擴廠藍圖

(今周刊1539)AI晶片愈大、愈快、愈耗電,測試介面也變得更困難。創業團隊來自中華電信研究所的中華精測,如何把晶片測試的微小接觸點,做成AI時代的深科技。

日期:2026-06-17

AI旋風背後另一場競賽
科技

AI旋風背後另一場競賽

AI發展讓各國爭相興建資料中心,但伴隨的能源需求,也讓分配與環境衝擊成為新課題。當晶片競賽愈演愈烈,決定勝負的重點,不只是技術領先,也包含治理效率競爭。

日期:2026-06-17

翻轉金融生態:台灣財富管理規劃顧問認證協會深耕 16 年,科技賦能創造民眾健康財富管理新紀元
理財

翻轉金融生態:台灣財富管理規劃顧問認證協會深耕 16 年,科技賦能創造民眾健康財富管理新紀元

第16屆全國大專財富管理競賽頒獎典禮暨成果發表會,於2026/06/13圓滿完成,計有中國科技大學、元智大學、虎尾科技大學、屏東大學、致理科技大學、高雄科技大學、崑山科技大學、朝陽科技大學、臺中科技大學、臺北商業大學、德明財經科技大學、聯合大學等12校、169隊、450位同學參與競賽,並由高雄科技大學〝JWY理財戰隊〞〝今天也想發財〞囊括前二名、臺中科技大學〝王里貝才〞獲得第三名。

日期:2026-06-17

台股市值全球第五大!頂尖人才送去美國沙漠、理工博士產線顧機器…舉國命運繫於台積電,台灣正付出什麼代價?
國際總經

台股市值全球第五大!頂尖人才送去美國沙漠、理工博士產線顧機器…舉國命運繫於台積電,台灣正付出什麼代價?

2026年1月的最後兩個交易日,一件在台灣幾乎沒有人注意到的事發生了。印尼的股市,在48小時之內,蒸發了800億美元。不是戰爭,不是金融海嘯,不是央行失誤。只是一份來自紐約的警告,全球最大指數編製機構MSCI,在一份措辭平靜的聲明裡,暗示印尼股市可能從「新興市場」降級為「邊境市場」。

日期:2026-06-16

【二○二六年兆豐財富管理論壇】資產佈局新視野 財富韌性大加分
金融

【二○二六年兆豐財富管理論壇】資產佈局新視野 財富韌性大加分

在當前全球政經局勢快速變動、市場波動加劇的環境下,民眾更需要專業團隊助攻財富管理。兆豐銀行副總經理陳文信強調,兆豐銀行深刻體認高資產客戶面臨的多元課題,不僅在於資產增值,更必須兼顧韌性與前瞻視角,建構整體財富佈局。為協助客戶穩健佈局資產,兆豐銀行於五月廿六日舉辦「二○二六年兆豐財富管理論壇」,從全球政經局勢與傳承守富策略開講,攜手客戶強化財富韌性,讓資產代代相傳。

日期:2026-06-15

國巨漲停逼近千元!華新科、禾伸堂、日電貿…13檔被動元件概念股漲瘋了,還能追?分析師提點這麼說
台股

國巨漲停逼近千元!華新科、禾伸堂、日電貿…13檔被動元件概念股漲瘋了,還能追?分析師提點這麼說

今周刊編按:被動元件概念股簡直漲瘋了!包括國巨* (2327)、華新科(2492)、凱美(2375)、信昌電(6173)、日電貿(3090)、禾伸堂(3026)、大毅(2478)、鈺邦(6449)、立敦(6175)、鈞寶(6155)等,二線被動元件股如光頡(3624)、雷科(6207)、蜜望實(8043)、金山電(8042)等紛紛亮燈漲停。其中,指標股國巨部份,美系外資券商花旗(Citigroup)近期發布最新重量級報告,將其目標價從495元翻倍上調至1500元。而當外資在亞洲進行「非日系被動元件」的資產配置時,華新科是僅次於國巨的流動性首選。不過,分析師指出,雖目前題材熱而股價大漲,投資人可以順勢操作,但仍要留意基本面若未跟上,股價未來有轉弱的風險。

日期:2026-06-15

臺灣工商業界的奧斯卡獎 桃金企業獎成為亞洲企業ESG競爭力指標平台
政治社會

臺灣工商業界的奧斯卡獎 桃金企業獎成為亞洲企業ESG競爭力指標平台

全臺首創地方政府ESG獎項!第二屆「桃金企業獎」徵件起跑,由簡又新大使擔任評審長。本屆全面升級「環境友善、職場幸福、多元共融、社會共好、績優治理、永續品牌」等六大ESG獎項,更新增中小企業分組評比與多元媒體報導機會。報名至115年7月31日截止,誠邀桃園優秀企業加入,展現與國際接軌的永續競爭力!全球企業競逐永續競爭力,ESG(環境、社會、公司治理) 已從過去的企業自我揭露,逐步演變為左右資本流向與供應鏈重組的國際規則。被譽為「臺灣工商業界奧斯卡獎」的桃金企業獎,本屆評選標準從「企業做了什麼」,進一步追問「能否長期運作」、「是否具備複製與擴散能力」,助力臺灣企業在充滿變數的全球 ESG 治理脈絡中,尋找最精準的轉型導航。

日期:2026-06-15

職場霸凌新法上路!霸凌調查不是問幾句話、寫張報告交差就好...人資避免公親變事主的7大提醒
職場

職場霸凌新法上路!霸凌調查不是問幾句話、寫張報告交差就好...人資避免公親變事主的7大提醒

面對職安法職場霸凌專章新法施行,職場霸凌調查,早已不是公司內部「找幾個人問一問、寫一張結論」就可以交差的內部程序。

日期:2026-06-15