在今天看見明天
熱門: 美股 行事曆 勞保年資 股票抽籤 房地產

營業收入最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:營業收入共有226項結果
中保科(9917)營運穩健  股東會通過配發現金股利5.7元、股票股利0.5元
傳產

中保科(9917)營運穩健 股東會通過配發現金股利5.7元、股票股利0.5元

中保科(9917)於今(29)日召開股東會,會中公布114年度集團合併營業及財務成果。114年度集團合併營收為189.82億元,較前一年度成長6.29%;營業利益為30.49億元,年增6.38%;稅後淨利為30.59億元,年增5.75%,股利政策方面,中保科也通過114年度盈餘分配案擬配發股票股利每股0.5元及現金股利每股5.7元,展現穩健經營成果與持續成長動能。

日期:2026-06-02

淨零不只是「環保」,而是競爭策略!碳費來了、IFRS上路...台灣政府、企業不能再等的3件事
國際總經

淨零不只是「環保」,而是競爭策略!碳費來了、IFRS上路...台灣政府、企業不能再等的3件事

外在世界充滿不確定性,從中東戰火、美國氣候政策倒退到能源供給的隱憂下,在在考驗著國家的韌性與產業的應變能力。淨零轉型是一場漫長且艱鉅的總體戰。在全球供應鏈重組與氣候治理同步推進的新時代,淨零已從成本議題轉變為競爭策略。

日期:2026-05-06

比亞迪財報翻車!首季獲利年減55%「6年來最慘」…沒了舊換新補貼壓力炸鍋,銷量連7月下滑有救?
國際總經

比亞迪財報翻車!首季獲利年減55%「6年來最慘」…沒了舊換新補貼壓力炸鍋,銷量連7月下滑有救?

今周刊編按:比亞迪週二(4/28)晚間公布首季財報,營收、獲利雙雙下滑,其中淨利年減55%,創下自2020年以來最大跌幅,業績表現低於部分市場預期。比亞迪的財報暴雷,主要是中國逐步取消對入門級電動汽車和插電式混合動力汽車的以舊換新補貼,比亞迪面臨的壓力日益增大。儘管海外出貨量持續強勁增長,但比亞迪3月銷量仍連續第7個月下滑。

日期:2026-04-28

存股助理第788期|上修長榮2026年業績期望值—法說會釋出正面訊息|股池更新
存股池追蹤

存股助理第788期|上修長榮2026年業績期望值—法說會釋出正面訊息|股池更新

我們對長榮(2603)於上週五召開的法說會進行一番整理。公司主管對第2季與第3季看法正向,也表示,今年合約價優於去年,且現貨市場比重上升。因此,我們決定上修長榮2026年EPS期望值,從原本的19.49元,上修至23.6元,並預期2027年將派發11.8元現金股利。

日期:2026-04-27

旺宏(2337)股價漲停原來有驚喜!終結10季虧損、外資連3買「目標價喊300」…吳敏求:今年是有趣的一年
科技

旺宏(2337)股價漲停原來有驚喜!終結10季虧損、外資連3買「目標價喊300」…吳敏求:今年是有趣的一年

今周刊編按:旺宏(2337)周一法說會釋出好消息,終結連10季虧損,第一季轉虧為盈,每股盈餘0.9元。旺宏董事長吳敏求表示,今年是個有趣的一年,營運可望逐季更好,至於好到什麼程度將逐季觀察。至於記憶體價格上,旺宏表示,NOR、NAND下半年價格可望持續調升,新產能明年下半年備妥,將以3D NAND為主。至於SpaceX帶動低軌衛星商機,吳敏求說,旺宏相關產品目前為止是唯一被歐美驗證,並完全符合衛星通訊的合格產品,客戶詢問湧單積極。旺宏周一開盤即震盪走高、10點多過後即鎖住漲停價145元,4萬多張等著買,從籌碼面來看,外資連3天買超43389張,投信也終止連8賣,顯見法人買盤逐步回流。至於最新目標價,根據FactSet調查10位分析師看法,中位數由157元上修至167.5元,調升幅度6.69%,其中最高估值300元,而大摩給予旺宏目標價為202,凱基投顧喊出目標價300元,距離目前股價尚有不小空間可期待。

日期:2026-04-27

台積電目標價最新喊3030元!魏哲家法說會霸氣上菜、底氣全曝光:首季營收、EPS、毛利率多強一表看
科技

台積電目標價最新喊3030元!魏哲家法說會霸氣上菜、底氣全曝光:首季營收、EPS、毛利率多強一表看

台積電(2330)股價2100元的底氣曝光!台積電營收、獲利再次端出亮眼成績,週四(4/16)法說會公布2026年第一季財務報告。受惠於先進製程強勁市場需求,台積電首季合併營收突破兆元大關,約1兆1341億元,稅後純益約5724億8000萬元,每股盈餘(EPS)締造22.08元(折合美國存託憑證每單位為3.49 美元)表現優異。

日期:2026-04-16

存股助理第781期—崧騰法說會整理—創新不輟的小巨人
存股池追蹤

存股助理第781期—崧騰法說會整理—創新不輟的小巨人

崧騰在日前(4/8)法說會中揭露了醫療注射筆的發展進度以及汙水感測器的新產品線。儘管新產品線是否能帶來業績發酵有待觀察,但這是一家研發不輟、持續創新的企業無庸置疑,這種努力與精神令人佩服。富旭哥認為,就算新產品帶來的業績效益不如預期,我也認了。

日期:2026-04-10

悠遊卡沒有富爸爸也沒通路,獲利逆增3成怎麼辦到?董事長林志盈曝突圍決策:看清賽道「積小勝為大勝」
傳產

悠遊卡沒有富爸爸也沒通路,獲利逆增3成怎麼辦到?董事長林志盈曝突圍決策:看清賽道「積小勝為大勝」

悠遊卡公司2025年營收、獲利雙創歷史新高,就連旗下電子支付悠遊付也在去年12月毛利轉正,在LINE Pay Money來勢洶洶,ApplePay、QRCode多元支付也搶進北捷,為何悠遊卡公司能逆勢成長?悠遊卡董事長林志盈分享逆境中突圍的經營哲學,他說「盲目競爭是失敗者的思維」,唯有擴大差異化,正面接下挑戰,將其化為轉機,並透過ESG強化與社會連結,同時提升顧客體驗,才能長久經營。

日期:2026-04-07

實績人才雙倍增 對抗不確定性,永達成為最強大的績效推手
傳產

實績人才雙倍增 對抗不確定性,永達成為最強大的績效推手

站在邁向下一個25年的銀禧新篇章,永達保險經紀人於3月27日在陽明山中山樓隆重舉行「夢想Online 永達On Fire」2026業務表揚大會。面對全球金融環境轉型與台灣超高齡社會的挑戰,永達保經憑藉精準的退休規畫與高資產配置定位,2025年新契約保費收入達新台幣39億元,展現雄厚實力。

日期:2026-03-27

34歲擁3仟萬年收 永達保經打造高收入人才平台  培育保險企業家
保險

34歲擁3仟萬年收 永達保經打造高收入人才平台 培育保險企業家

在保險業競爭日益專業化的趨勢下,人才密度、獎勵設計、訓練制度與平台資源已成關鍵分水嶺,永達保險經紀人公司中,每兩位業務代表就有一人達到國際壽險業最高榮譽MDRT,近年更成功培養出年收3000萬元的頂尖Y世代業務,打造高收入與高專業密度並存的人才生態系。永達保經總經理特助吳柏瑨指出,公司培養以專業服務客戶、經營長期事業版圖的「保險企業家」,透過多層次獎勵制度、彈性工時與數位工具支持,吸引跨領域專業人才加入,持續擦亮利他、共好的品牌精神。

日期:2026-03-23