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寸金不讓的精算金融家〉台新金控董事長 吳東亮
金融

寸金不讓的精算金融家〉台新金控董事長 吳東亮

(今周刊1462)我跟吳東亮認識很久,我們算是老朋友了。他是一位值得敬佩的人,做事非常認真、謹慎,也很有眼光。

日期:2024-12-25

能源、平權、生態議題無役不與  努力留下更公平的社會 大膽惹塵埃 和碩聯合科技董事長童子賢
科技

能源、平權、生態議題無役不與 努力留下更公平的社會 大膽惹塵埃 和碩聯合科技董事長童子賢

(今周刊1462)童子賢受訪前其實是猶豫再三的,他覺得自己今年已經曝光過度了。

日期:2024-12-25

翻轉五十年野蠻生長  走出一人決策舊思惟 追求世界一流 〉鴻海科技集團董事長劉揚偉
科技

翻轉五十年野蠻生長 走出一人決策舊思惟 追求世界一流 〉鴻海科技集團董事長劉揚偉

(今周刊1462)彷彿是意外驚喜,在鴻海會議室內,我們與獨立董事黃清苑進行訪談才開始幾分鐘,董事長劉揚偉突然推門而入,瞇瞇眼伴隨著一抹謙和的微笑,原本只打算致意寒暄就離開的他,在我們的邀請下,拉開椅背坐下來。

日期:2024-12-25

2024財經風雲人物 大實踐家
科技

2024財經風雲人物 大實踐家

(今周刊1462)理性、非理性;秩序、混亂;和平、戰爭;希望、風險……都並存著。這些古老卻直指人性的概念,強而有力地拉扯著二○二四年的世界。二○二四這一整年,大國之間的博弈無絲毫趨緩,甚至持續升溫;地區性的衝突也沒有停歇,俄烏戰爭仍持續,以哈戰火節節升級。

日期:2024-12-25

日韓霸凌要件皆看重「敵意環境的形成」   台灣待社會共同摸索  職場霸凌怎定義?學者拋五大條件
政治社會

日韓霸凌要件皆看重「敵意環境的形成」 台灣待社會共同摸索 職場霸凌怎定義?學者拋五大條件

一名勞發署公務員之死,捲起職場霸凌Me too浪潮,推動政府進行相關修法。但職場霸凌的界線該怎麼畫?訂出明確的法律定義後,又該如何健全處理機制?

日期:2024-12-25

齊優空間_可庫美學共享空間》深耕在地創生,攜手青創面向國際市場
在地青年創育坊-新銳組

齊優空間_可庫美學共享空間》深耕在地創生,攜手青創面向國際市場

座落在臺南市赤嵌朋派商圈的齊優可庫美學共享空間(後稱可庫空間)以「共好」為品牌宗旨,以「Thinking & Linking」為核心理念,結合共享展場、體驗場域與創業輔導等服務,成為支持在地青年創業的創育平台,攜手青創團隊促進地方共生發展,進而探索國際市場,發掘更多可能性。

日期:2024-12-25

中國社會的消費困境
國際總經

中國社會的消費困境

作為世界第二大經濟體,中國社會的消費支出卻與其經濟產出不相匹配。中國專家羅奇對中國內需乏力造成的經濟困境,進行深度探究。

日期:2024-12-25

璉騰有限公司》專業輔導積極培育在地⼈才,吸引北漂青年回鄉深耕
在地青年創育坊-標竿組

璉騰有限公司》專業輔導積極培育在地⼈才,吸引北漂青年回鄉深耕

經營商務中心起家的璉騰有限公司,以提供創業者較低成本且高效率的創業空間為經營理念。參與經濟部中小企業署在地青年創育坊補助計畫以來,璉騰不僅透過持續的專業輔導積極投⼊在地⼈才培育,定期舉辦交流會與講座外,並提供新創取得必要的資金、技術與市場資源等,旨在創造全方位的支持力量。

日期:2024-12-25

迎向2025,充滿挑戰
荷寶看未來

迎向2025,充滿挑戰

荷寶預測2025年全球經濟將充滿挑戰,貿易政策是主要關鍵,表象之下恐隱藏其他變數,此時更需要投資專家來領航。在市場變動下,荷寶憑藉95年經驗,幫助投資人辨識真實價值進而發掘投資契機。

日期:2024-12-25

58歲夫妻雙薪7.5萬,勞保勞退只能領4.6萬,想在60歲退休如何補缺口?做對4件事不再煩惱「錢不夠用」
勞保勞退

58歲夫妻雙薪7.5萬,勞保勞退只能領4.6萬,想在60歲退休如何補缺口?做對4件事不再煩惱「錢不夠用」

阿文已經58歲了,太太阿娟也已經56歲,他們想著小孩都大了,不太需要操心,也不用兒女給自己太多孝養費,免得造成他們的負擔,當然自己也不太有餘力能幫兒女們更多。打拚了一輩子,好歹房子也是努力存下來的,接下來的人生目標,好像就只剩下有尊嚴的退休生活了。

日期:2024-12-24