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中央責任〉貢寮在地心聲:我們反核,但不反電 北部憂缺電  核四應就地轉型
政治社會

中央責任〉貢寮在地心聲:我們反核,但不反電 北部憂缺電 核四應就地轉型

(今周刊1549)北部電力缺口高達一九○億度,居全國之冠,若要提升區域的自主電源,絕不可能放棄既有的核四用地。核四可能有哪些轉型方向?貢寮民眾又怎麼看?

日期:2026-08-26

2026未上市100強系列5一新聿打入輝達AMD、和運卡位個人長租...「想維持最好地位,就要跑得比同業更前面」
傳產

2026未上市100強系列5一新聿打入輝達AMD、和運卡位個人長租...「想維持最好地位,就要跑得比同業更前面」

AI浪潮正重新改寫台灣產業版圖。今年未上市一百強榜單,不只是企業獲利排行榜,更像一張觀察新一波贏家的地圖。有人搶搭半導體擴廠潮,有人從AI供應鏈找到新定位,也有人跨出原有產業,提前布局未來商機。當產業加速換軌,比市場早一步的人,有機會站上下一輪競爭起跑點。

日期:2026-08-26

宇樹科技上市翻漲6倍後,股價5天驟跌45%...投資人追捧「有黨支持超穩」!行內人喊:泡沫最終破滅
全球股市

宇樹科技上市翻漲6倍後,股價5天驟跌45%...投資人追捧「有黨支持超穩」!行內人喊:泡沫最終破滅

今周刊編按:中國人形機器人製造商宇樹科技8/19上市首日股價飆漲近6倍後,近5天從1100元人民幣跌至603.08元人民幣,跌幅約45%,市值蒸發逾2000億人民幣,引發外界擔憂泡沫化風險。分析師認為,這同時也突顯出中國首次公開募股(IPO)體制的缺陷,宇樹科技的機器人因為能夠跳舞、表演,酷炫的動作吸引眾人目光,上市首日的漲勢並非反映出投資人看好其前景,更像是某些人推高股價,以高價拋售獲利。而中美科技戰中,宇樹科技被視為受到政府支持迅速上市,「過於亢奮的情緒反釀成泡沫」。

日期:2026-08-26

AI驅動數位治理 新北打造教育服務數位神經中樞  從一支APP出發 新北校園通串起智慧教育新日常
政治社會

AI驅動數位治理 新北打造教育服務數位神經中樞 從一支APP出發 新北校園通串起智慧教育新日常

AI浪潮下,教育領域如何實踐數位轉型?《今周刊》與新北市政府共同舉辦「二○二六SDGs永續城市交流論壇」,新北市教育局局長張明文以「教育無『紙』盡,安全好便利」為題,分享「新北校園通APP」如何從數位行政出發,逐步整合親師溝通、健康照護等服務,一支APP逐步串起校園與城市治理,讓數位科技真正走進教育日常。

日期:2026-08-26

私校暴增、職缺不足  四成畢業生仍待業中 印度學生拚大學文憑 翻身夢反變學貸陷阱
國際總經

私校暴增、職缺不足 四成畢業生仍待業中 印度學生拚大學文憑 翻身夢反變學貸陷阱

<編按>《今周刊》為您精選《紐約時報》最具價值的全球時事,人文、財經、科技、進步的新聞報導,給您最快速、最前瞻的國際視野。

日期:2026-08-26

輝達的融資遊戲藏泡沫?
科技

輝達的融資遊戲藏泡沫?

黃仁勳拉攏華爾街,試圖把算力變成可融資、能產生現金流的資產;但巨額資本支出、硬體快速折舊與Token價格下跌,正讓金融化模式埋下泡沫風險。

日期:2026-08-26

鴻海、緯創、廣達、緯穎、華碩…輝達明年漲價15%,老AI股誰最吃補?最新目標價:這檔擁4成甜頭
台股

鴻海、緯創、廣達、緯穎、華碩…輝達明年漲價15%,老AI股誰最吃補?最新目標價:這檔擁4成甜頭

今周刊編按:美股4大指數週二全面收紅,加上盤中傳出美國、伊朗據稱已就停火協議條款達成共識,未來幾天將宣布荷姆茲海峽將恢復自由通航,讓台股周三(8/26)再次上演開低走高劇本,盤中收復所有均線,最高來到45570點之上。個股方面,老AI股全面上漲,截至10點半,鴻海(2317) 、廣達(2382)、緯創(3231)漲幅都近2%,股價最高來到247.5元、331元以及182元,華碩(2357)則是一路向上,最高來到960元,漲幅逼4%。至於緯穎則是漲幅超過7.5%,最高來到6925元,續創歷史天價。緯穎下半年大客戶ASIC伺服器放量,促使營運動能強勁,法人預估緯穎今、明2年EPS各達366.57元、488.65元,獲利連創歷史新高,目標價7800元。由於記憶體價格飆漲,業界普遍認為,零組件漲價聲浪,輝達調高AI伺服器售價,有助維繫毛利率。其中,鴻海2027年AI伺服器需求續強,法人預估,今、明2年EPS各為18.94元、21.14元,目標價340元。而緯創第2季EPS創單季新高,預估今、明2年EPS,分別為15.69元與20元,法人建議逢低買進,目標價260元,上檔還有4成甜頭可期。

日期:2026-08-26

00919股價連創新高,配息1.1元穩了?吃完金融股大行情,9月除息前還能衝?現在買會太貴?一次解答
ETF

00919股價連創新高,配息1.1元穩了?吃完金融股大行情,9月除息前還能衝?現在買會太貴?一次解答

編按:高股息人氣王00919(群益台灣精選高息)近期股價再度發動攻勢。周二(8/25)在金融股大漲助攻下,收在31.07元、上漲1.37%,不僅站上31元關卡,也改寫掛牌以來新高;今天(8/26)多頭氣勢延續,盤中更一度衝上31.42元,再度刷新歷史高點,收盤價來到31.21元。股價創高之外,市場另一個焦點則落在即將揭曉的9月配息。00919今年前兩次配息從0.78元提高至1元,上一季更寫下單季配息新高。法人預估本季配息較可能落在0.9~1元,若表現優於預期,樂觀情境甚至上看1.05~1.1元;若最終配到1.1元,以31元附近股價估算,年化配息率仍有機會站上14%左右。只是,00919從今年低檔一路漲到31元以上,現在才想進場的投資人,問題也從「配多少」變成「會不會買太貴?現在還能不能卡位?」本文從成分股、配息能力到折溢價一次拆解。

日期:2026-08-26

「有錢還不夠!」 除了高薪之外…凱基金控攬才關鍵揭密
職場

「有錢還不夠!」 除了高薪之外…凱基金控攬才關鍵揭密

凱基金控的攬才策略核心是「有錢還不夠」。在提供具市場競爭力的薪酬之外,更以「有溫度的職場」留才,涵蓋身心健康、生養育支持、彈性工作與多元共融四大面向,並透過「凱基學院」與跨公司推薦機制強化內部人才發展。攬才理念:高薪只是基礎,關鍵在於從源頭關懷員工身心健康,打造可長期自我實現的職場。核心福利:EAP員工協助方案、優於法規的產假與陪產假、托兒優惠、子女教育補助、團體保險、員工持股信託。人才發展:「凱基學院」四大學程與自主學習平台、專業證照補助、跨公司人才推薦獎勵機制、360度職能評鑑。多元共融成績:女性員工占比近六成,多家主要子公司由女性總經理領軍,女性主管占比過半。外部肯定:2025年榮獲TCSA「性別平等領袖獎」與「人才發展領袖獎」,並入選「天下人才永續獎百強企業」。

日期:2026-08-26

00919配息超過1元?除息日、發息日這天!股價31元買會太貴?「零成本」加速中,月領1萬本金免百萬
ETF

00919配息超過1元?除息日、發息日這天!股價31元買會太貴?「零成本」加速中,月領1萬本金免百萬

00919配息週一(8/31)將公佈,上一季00919(群益台灣精選高息ETF)配息1元破紀錄,這次配息可望維持在0.9-1元水準,若是發出超預期的數字,則是上看1.05-1.1元,預估除息日落在9月中旬,股息發放日在10月中旬。00919第二季配息從0.78元來到1元,讓存股族超級驚喜,更是只花3天時間就填息,00919近日股價在31元附近,若本季維持配發1元,單次殖利率3.2%,年化配息率高達13%。現在股價30.5元會太貴嗎?如果想要月領股息1萬需要本金多少呢?

日期:2026-08-25