今周刊編按:新竹縣竹北市1家幼兒園驚傳1歲半幼童跌落園內生態池,當時照顧老師未能及時發現她失蹤,整整20分鐘沒被發現,最後不幸溺斃。王姓負責人周三(10/15)出面哽咽致歉,強調全力配合檢調單位調查,同時也辦理停業。新竹縣政府發布新聞稿表示,事發後立即派員前往醫院陪伴家屬,同時派員至托嬰中心了解事發經過,調閱監視器畫面,並查驗現場環境與人員配置。縣府表示,若經調查確認托育人員違反兒童及少年福利與權益保障法行為,將處新台幣6萬元至60萬元罰鍰,並得公布其姓名。另外,如托嬰中心違反同法情事,經查證屬實將處6萬元至60萬元罰鍰,並命其限期改善,屆期未改善者,得按次處罰;情節嚴重者,得命其停辦一個月以上、一年以下,並公布其名稱。
日期:2025-10-15
許多人聽到「抽神經」就害怕,彷彿代表牙齒已無可救藥。但所謂的「根管治療」,目的並非拔牙,而是保住牙齒最後的生命力。
日期:2025-10-15
在海外客戶要求與IFRS永續揭露標準推動下,國內機構與企業皆愈發重視永續策略。但根據《今周刊》「企業減碳永續調查」顯示,企業雖然整體認知進步,在執行面及專業資源配合仍有改進空間。
日期:2025-10-15
南山人壽與工研院健康樂活與智慧醫療照護聯盟(簡稱:工研院健康樂活聯盟)於10月15日發布《2025永續健康白皮書》,揭示國人生活習慣趨勢調查結果,並爬梳醫學文獻探討生活習慣與疾病的關聯。調查發現,2025年失智症已躍升國人最擔憂的疾病之一,「睡不飽、吃不好」現象普遍,5成民眾曾受失眠困擾,且塑膠微粒充斥國人生活,超過4成年輕世代週週吃微波食品、喝瓶裝飲料;財務準備方面,國人平均未來長照準備金需求達新臺幣(下同)682萬元,現存缺口仍有329萬元,其中逾3成年輕世代對長照毫無準備。
日期:2025-10-15
從小栽培兒子讓他去念美國學校,一路從幼稚園到高中,學費貴得嚇人,但我們硬是咬牙撐過來。我明白,「養兒不一定防老」,當初做這些事也從沒後悔過。但沒想到兒子會這麼絕情。那種痛,不是錢可以衡量的。
日期:2025-10-15
長榮航空空服員因為抱病上班,返台後離世,長榮(2618)前3季合併營收為1626.87億,今年至今被罰近300萬元,立委質疑根本不痛不癢。勞動部長洪申翰週三(10/15)坦言,以長榮發生頻次來說,裁罰金額確實太低,將會與裁罰機關、地方政府(桃園市勞檢處)討論應該更慎重,「要繼續這麼低嗎?」、「我們會支持工會」。民航局長何淑萍15日在立法院被媒體問到,長榮是違反勞基法的慣犯,是否會納入未來航權分配等懲處?她回應,民航局會依據民航法督促飛安,至於涉及這個勞動權益相關問題,會跟勞動部一起研議。
日期:2025-10-15
經歷738天的戰火,美國總統川普主導以哈戰爭停火談判,第一階段雙方停火換俘,哈瑪斯釋放最後20名仍生還的以色列人質,以色列也一併釋放近2千名的巴勒斯坦人。任職於輝達(NVIDIA)特拉維夫研發中心的32歲電機工程師歐爾(Abinatan Or),遭哈瑪斯囚禁長達2年之久,他也在此次釋放名單之中。消息一出,輝達全公司振奮不已,就連執行長黃仁勳也在第一時間向全體員工發出內部信,激動表示:「我們的同事歐爾終於回家了,這是讓人深受感動與感恩的一刻。」輝達同事也在社群平台表達祝賀與感謝。一名同事幽默地說:「對了,你的股票這兩年表現不錯。」實際查詢輝達過往股價,若以2023年10月2日當時開盤價來看(10月1日未開市)為44.03美元,直到2025年10月13日收盤為188.32美元,前後相差約4.2倍。
日期:2025-10-15
控制通膨、最大就業及金融穩定,是聯準會最重要的三項任務,但經濟成長與就業市場脫鉤,可能讓聯準會在以降息避免就業風險時,無意間助長金融泡沫。
日期:2025-10-15
「加盟 LuVaii 露琺意醫美集團,加盟主只要安心當老闆就好。因為求才、培訓、客源這三大創業難題,總部早已從源頭幫你解決!」創辦人暨總經理阮丞輝語氣堅定地說。憑藉在皮膚醫學與生技領域的專業能量,露琺意贏得日本知名品牌 RBL(ROLAND Beauty Lounge) 的青睞,雙方強強聯手簽署戰略合作,並於九月底正式啟用位於台中七期的全球營運總部。阮丞輝透露,明年底前將再擴展海內外加盟店兩百家,讓台灣品牌邁向國際新高峰。
日期:2025-10-15
長榮航空爆出一名34歲空服員執行航班勤務時身體不適,返台就醫住院後病情快速惡化,短短16天不幸病逝。根據長榮航空企業內部員工使用的通訊軟體Team+對話,該名空服員疑似罹患「史迪爾氏症候群」(Adult Onset Still’s Disease)。史迪爾氏症候群是什麼?聽起來非常陌生,一般成人患史迪爾氏症候群是原因不明的發炎性免疫疾病,相當少見,盛行率約百萬分之二。《今周刊》整理史迪爾氏症候群相關衛教資訊,提供讀者參考,一同了解這個症狀為何會致命。
日期:2025-10-15