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關稅威脅下  他們如何逃過績效重傷? 戰勝大盤  Q1最強經理人獻策
債券基金

關稅威脅下 他們如何逃過績效重傷? 戰勝大盤 Q1最強經理人獻策

今年以來全球股市波動甚巨,在不利市況下,更凸顯基金經理人平衡布局、靈活操作的功力,而他們解讀市場的獨到眼光,亦值得投資人作為參考。

日期:2025-04-23

Gogoro百億虧損的一堂課!股價蒸發98%、面臨下市危機...33歲CEO救亡圖存200天戰記
傳產

Gogoro百億虧損的一堂課!股價蒸發98%、面臨下市危機...33歲CEO救亡圖存200天戰記

台灣電動機車龍頭Gogoro近年陷入低潮,累積虧了上百億元,被稱為「機車界賈伯斯」的原董事長暨執行長陸學森則黯然下台。年輕的姜家煒走上火線、清理戰場,他如何救亡圖存?

日期:2025-04-23

川普政府刪經費大刀砍向哈佛等名校 疾病、太空研究遭停工  學界群起反擊
國際總經

川普政府刪經費大刀砍向哈佛等名校 疾病、太空研究遭停工 學界群起反擊

<編按>《今周刊》為您精選《紐約時報》最具價值的全球時事,人文、財經、科技、進步的新聞報導,給您最快速、最前瞻的國際視野。

日期:2025-04-23

地球首富為何堅持窮養、不讓子女知道「老爸超有錢」:摧毀孩子最快方式就是給錢...洛克菲勒家族富過七代秘密
情感關係

地球首富為何堅持窮養、不讓子女知道「老爸超有錢」:摧毀孩子最快方式就是給錢...洛克菲勒家族富過七代秘密

編按:本書作者約翰‧洛克菲勒是美國第一位億萬富翁,也是標準石油公司的創辦人。但他其實出身貧寒,在16歲那年在雜貨店找到了人生第一份工作,每個星期能夠賺取5美金(約合新台幣160元)的酬勞。在19歲經商,開始販賣各種食物,從那個時候開始,學會記錄自己每一份收支。經過了3年時間的資本累積,22歲的洛克菲勒進軍到石油行業,並且在1870年創建享譽盛名的標準石油公司,從此一舉成名。在資訊科技社群網路時代之前,洛克菲勒被認為是美國有史以來最富有的人和近代史上最富有的人,但他崇尚儉約,非常熱衷創造財富,甚至不讓子女知道「老爸是有錢人」,還灌輸節儉、人人都要打拼的觀念。從洛克菲勒寫給長子約翰的信中,有滿滿父愛,也傳遞金錢智慧,這也是洛克菲勒家族,至今富過了七代的傳家至寶。他認為,沒來由地給錢會讓人腐敗、墮落,他不能讓財富來蒙蔽孩子的雙眼,而是要靠「能力、性格、態度和經驗」才能決定自己的未來。

日期:2025-04-22

台積電美國廠量產前折舊「不該視為虧損」…他拆解財務報表關鍵:產能要爬坡、設備要折舊攤提!
科技

台積電美國廠量產前折舊「不該視為虧損」…他拆解財務報表關鍵:產能要爬坡、設備要折舊攤提!

台積電2024年報出爐,旗下海外布局營運情況也全都露,其中美國亞利桑那州廠的狀況特別受到關注。勤業眾信財務顧問公司前總經理、台科大管科所前副教授趙堃成說,看到許多媒體說台積電美國廠虧損143億元,實際上這是前4年建廠以及測試時間,所產生的折舊跟費用,不該視為虧損。

日期:2025-04-21

美債動盪〉川普為何急忙暫緩對等關稅?    三張圖看美國正陷大債危機
國際總經

美債動盪〉川普為何急忙暫緩對等關稅? 三張圖看美國正陷大債危機

(今周刊1478)有此一說,美國掀起關稅戰的目的之一是催動「人造熊市」,藉此壓低美債利率。從美國當前的沉重債壓來看,陰謀論並非無的放矢,只不過,債市反應沒有照著川普的劇本演出。

日期:2025-04-16

鎖定先進製程、先進封裝  瞄準ASIC、自駕車晶片 半導體驗證市場旺  三台廠營收創新高
科技

鎖定先進製程、先進封裝 瞄準ASIC、自駕車晶片 半導體驗證市場旺 三台廠營收創新高

在半導體驗證分析服務領域,閎康、宜特、汎銓等台灣業者,已連續三年寫下全年營收新高。看好未來商機,各家業者砸重金添購設備,也持續推進海外布局腳步。

日期:2025-04-16

台廠真心話〉波及傳產上下游  科技業也謹慎面對 夾縫中生存  等待重整再出發
科技

台廠真心話〉波及傳產上下游 科技業也謹慎面對 夾縫中生存 等待重整再出發

(今周刊1478)關稅政策朝夕令改,稅率正式落地前市場只敢觀望,但產線停下等同恐慌與憂心的開始。身處供應鏈一員的台灣該如何應對這場史無前例的危機?不論外移或轉型,找到實力與定位才是最有保障的生路。

日期:2025-04-16

借15萬實拿10.5萬,連本帶利還19萬...信用小白陷負債輪迴!租賃三雄納管《金保法》能終結高利放貸亂象?
政治社會

借15萬實拿10.5萬,連本帶利還19萬...信用小白陷負債輪迴!租賃三雄納管《金保法》能終結高利放貸亂象?

一支網路動畫影片、近百名大學生受害的詐騙案,讓「先買後付」等新興借貸亂象浮上枱面,融資租賃業務量高達7千多億規模,卻因監管力道不足逐漸失序,政府與業者必須聯手補破網。

日期:2025-04-16

年輕員工即將離職的13個警訊!Z世代5個特質:你以為一切都好好的,其實他們超不爽!如何及早發現挽留?
職場

年輕員工即將離職的13個警訊!Z世代5個特質:你以為一切都好好的,其實他們超不爽!如何及早發現挽留?

編按:團隊裡的新人講不聽、老鳥總是叫不動?當Z世代將成為新一代職場主力,主管們卻正在承受新舊夾擊的莫大壓力!大缺工時代,如果你還不了解與上下世代的共事之道,無法「對症求才」,只會累死自己。「跨世代領導力」百大企業首席講師李河泉,在最新著作《帶心不帶累的跨世代主管學》一書中,以實際案例帶出中基層主管最常碰到的43道管理難題,深入拆解新世代看待「工作」的底層邏輯,提供有步驟、可操作的實戰解法,幫助你打造高績效、能當責的超級團隊,讓新人心服口服、老鳥對你推心置腹。

日期:2025-04-14