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00405A前10大持股為何不押台積電?「市值不受限」能比00981A賺更多?賺進超額報酬2關鍵
ETF

00405A前10大持股為何不押台積電?「市值不受限」能比00981A賺更多?賺進超額報酬2關鍵

台股站上 4 萬點大關,高價股滿街跑,讓許多小資族望而興嘆。富邦投信推出旗下首檔台股主動式 ETF—富邦台灣龍耀(00405A),不僅以 10 元發行價降低投資門檻,更打破傳統思維,在前十大模擬持股中罕見地「未重押台積電」!究竟這檔強調「無市值、無產業限制」的野馬型 ETF,選股邏輯有何獨到之處?它能否複製 00981A、00991A 的亮眼表現,為投資人搶下更豐厚、超越大盤的超額報酬?本文將從獨家 SBM 選股架構、經理人操作績效到潛在風險一探究竟 。

日期:2026-05-27

終結28年威京時代!寶佳強勢入主中工,下一步再攻中石化?陶朱隱園、數百億元工程案受關注
房地產

終結28年威京時代!寶佳強勢入主中工,下一步再攻中石化?陶朱隱園、數百億元工程案受關注

中工董事改選結果出爐,寶佳陣營一舉拿下過半席次,開啟共治新局。涉及龐大開發案與土地資源,外界不只關注整合效益,更好奇寶佳下一步是否將戰線延伸至中石化。

日期:2026-05-27

全球高齡化浪潮來襲 長照REITs成長線配置新焦點
債券基金

全球高齡化浪潮來襲 長照REITs成長線配置新焦點

全球邁入高齡化社會,長期照護需求快速升溫,逐步牽動資本市場的資產配置邏輯,尤其在人口結構轉變與利率環境波動交織下,兼具現金流與長期需求支撐的投資標的備受關注。富邦投信推出長照產業收益不動產證券化基金商品(REITs), 透過專業投資與全球布局,串連長照產業發展與資本市場,提供投資人另一種參與高齡經濟的新機會。

日期:2026-05-27

職場霸凌新法7月上路前,一定要知道7件事!不是有調查小組就能查霸凌,沒受訓3小時,企業恐先挨罰
職場

職場霸凌新法7月上路前,一定要知道7件事!不是有調查小組就能查霸凌,沒受訓3小時,企業恐先挨罰

「我們公司已經有公布職場霸凌申訴管道了,應該沒問題吧?」上禮拜在一個餐敘場合遇到上市公司董事長長輩問我這個問題。我跟他說並不是這樣。這也是很多企業人資主管及高管的迷思。

日期:2026-05-26

台新銀前理專「侵門入戶」調包提款卡挪用157萬,金額低已和解就不報?金管會重罰1400萬:禁辦高資產新戶
金融

台新銀前理專「侵門入戶」調包提款卡挪用157萬,金額低已和解就不報?金管會重罰1400萬:禁辦高資產新戶

金管會週二(5/26)公布一起重大裁罰案,台新商業銀行前理財專員涉嫌挪用客戶款項,時間長達近2年,且兩位受害客戶皆為高齡者。金管會調查後,認定台新銀行未完善建立且未確實執行內部控制制度,且在查獲後「隱匿不報」,重罰台新銀1400萬元,並停止該行受理新客戶辦理高資產客戶用的金融商品與服務,同時停止受理新客戶在高雄資產專區辦理的試辦業務,為期1個月。

日期:2026-05-26

力成、京元電、威剛…HBM顆粒被韓廠壟斷,台廠靠「3題材」吃補,10檔受惠股曝光,長短線怎麼布局?
台股

力成、京元電、威剛…HBM顆粒被韓廠壟斷,台廠靠「3題材」吃補,10檔受惠股曝光,長短線怎麼布局?

今周刊編按:AI產業持續擴張,輝達執行長黃仁勳與戴爾執行長麥克戴爾近日都指出,高頻寬記憶體(HBM)等先進元件目前仍處於「供不應求」狀態。目前HBM顆粒市場主要由美光(Micron)、SK海力士(SK Hynix)與三星電子(Samsung)壟斷。雖然台廠並未直接生產HBM晶片,但仍可透過三大方向受惠AI浪潮。首先是先進封裝與晶圓代工需求大增,受惠廠商包括台積電(2330)、力成(6239)、京元電子(2449)等。第二,由於HBM產能排擠效應,也帶動DDR5與企業級SSD等傳統記憶體價格上漲,讓記憶體模組與控制IC廠同步受惠,包括宜鼎(5289)、群聯(8299)、威剛(3260)、十銓(4967)等,因擁有低價庫存優勢,打入工控與資料中心的台廠因而獲利暴增。第三,HBM採用高精密堆疊技術,製程與測試難度高,也讓晶圓檢測與先進封裝設備需求同步暴增。相關設備廠如萬潤(6187)、穎崴(6515)、旺矽(6223)也隨著晶圓廠擴產、設備訂單陸續交機,迎來獲利成長。來看周二(5/26)這三大題材股的股市表現,台積電下跌40元,跌幅1.73%,收在2,270元;力成開盤即漲停鎖死收在342元;京元電子大漲21.5元,漲幅6.78%,收在338.5元。記憶體族群方面,宜鼎小漲5元,漲幅0.3%,收在1,690元;群聯上漲25元,漲幅1.01%,收在2,505元;威剛上漲2.5元,漲幅0.61%,收在410元;穎崴大漲55元,漲幅0.62%,收在8,905元。至於十銓小跌0.5元,跌幅0.18%,收在271元;萬潤則下跌55元,跌幅4.55%,收在1155元。

日期:2026-05-26

00878改版「減少換股」,是優勢還是陷阱?績效落後0056、近1年16萬股民跳車...放寬3大門檻,股息真會更穩?
ETF

00878改版「減少換股」,是優勢還是陷阱?績效落後0056、近1年16萬股民跳車...放寬3大門檻,股息真會更穩?

擁有超高人氣的國泰永續高股息(00878)悄悄改版了!其追蹤的「MSCI臺灣ESG永續高股息精選30指數」在 2026年5月 的半年度調整中,正式啟用了新的指數規則。這次改版的核心目的非常明確:「放寬篩選標準、全面減少換股」。究竟這三大改變對大家的荷包有什麼影響?帶你一文看懂!

日期:2026-05-26

友達群創沒天天在過年,剩彩晶還在漲!開高走低它殺跌停,行情沒了?他喊最魔幻的事:漲跌都會不講道理
台股

友達群創沒天天在過年,剩彩晶還在漲!開高走低它殺跌停,行情沒了?他喊最魔幻的事:漲跌都會不講道理

今周刊編按:面板族群周一(5/25)強勢吸金,群創(3481)、友達(2409)與彩晶(6116)延續上周強勢,群創(3481)更拉出第3根漲停板創16年來新高,友達與彩晶也都以漲停作收。不過行情也沒天天在過年,週二(5/26)群創開高見52.2元後隨即下殺,最低來到44.65元,終場收45.7元,下跌3.4元或6.92%;友達更是爆81萬量、直接鎖住跌停價22元,近2萬張等賣。彩晶走自己的路開高後一路維持5%以上漲幅,收在13.65元,上漲0.65元。市場分析師普遍認為,面板股本質已發生結構性改變,不再單純以「景氣循環股」視之,而是正式轉型為「AI進階封裝與科技轉型概念股」。此外,面板雙虎群創、友達分別將於本周三(5/27)、周四(5/28)召開股東常會,市場預期經營團隊會針對面板級扇出型封裝(FOPLP)、矽光子等轉型進度有更確切說明。財經網紅葉育碩則是在臉書上分享,網友都在說:買進群創,身心舒暢、買進友達,人生發達、買進彩晶,日進斗金,以前大家講到面板股,第一反應通常都是:景氣循環、慘業、庫存、報價崩跌。「結果這幾個月的市場,卻有種時代突然變了的感覺。群創友達彩晶三檔一起噴,尤其群創更是一路創波段新高,很多人原本只是當反彈看,結果看著看著,股價直接翻了一大段」。他說,這波面板會強,其實已經不是面板報價回升這麼簡單。市場現在開始買的是:資產價值、轉型題材、AI供應鏈想像,甚至還有低基期補漲。尤其群創最近,已經慢慢從面板股,被市場重新定義成「有半導體封裝、資產活化題材的公司」。而彩晶更有趣,過去跌到很多人連看都不想看,現在只要籌碼一集中,股價彈起來速度比誰都快。從以前大家口中的「面板孤兒」,一路漲到現在快被市場重新當成 AI 概念股在看。「只能說,股市最魔幻的地方就是:當所有人都覺得它是垃圾時,被酸到沒人想看時,通常也代表籌碼乾淨到一個程度了。只要基本面稍微回溫、市場願意給題材,股價彈起來常常超乎想像」。不過,葉育碩說,自己還是要提醒股民,面板終究是景氣循環股,漲的時候很會漲,跌的時候也是真的不講道理。以前很多人說:「此生不碰面板股。」現在是:「此生不悔入面板。」

日期:2026-05-26

COMPUTEX大咖全來了,企業市值10兆美元!黃仁勳、蘇姿丰、陳立武...黃志芳:AI產業成長動能真實
全球股市

COMPUTEX大咖全來了,企業市值10兆美元!黃仁勳、蘇姿丰、陳立武...黃志芳:AI產業成長動能真實

2026台北國際電腦展(COMPUTEX)將於6/2正式登場。在活動開始前,「皮衣刀客」輝達(Nvidia)執行長黃仁勳、「蘇媽」AMD執行長蘇姿丰均提早來台灣,掀起新一波人工智慧(AI)熱潮。貿協董事長黃志芳周二(5/26)透露,今年COMPUTEX的4場CEO主題演講、論壇30家企業等重量級講者雲集台北,企業市值規模加總達10兆美元,顯見COMPUTEX已成為全球人工智慧、尖端科技焦點。台股市值如今躍居全球第五大,黃志芳直言COMPUTEX對資本市場動能效果已提早發酵,加上黃仁勳、蘇姿丰提早來台宣布重磅投資、「固樁」台灣供應鏈,都形成強大動能。黃志芳強調,股市的漲幅背後最重要意涵,仍須回歸產業基本面。但他認為這波AI產業成長動能是「真實的」。

日期:2026-05-26

尹衍樑大學畢業的震撼禮物!父親送上一疊鈔票、託人帶我上酒店,就為了讓我看清「2個人生真相」
職場

尹衍樑大學畢業的震撼禮物!父親送上一疊鈔票、託人帶我上酒店,就為了讓我看清「2個人生真相」

編按:潤泰集團總裁尹衍樑週二(5/26) 凌晨4時21分辭世,享壽76歲。潤泰集團發出聲明表示哀悼。潤泰指出,尹衍樑一生致力於產業創新、公共工程技術提升與社會公益。自接掌潤泰集團以來,以卓越的遠見與開拓精神,將集團業務由紡織大廠成功轉型並擴展至營建住宅、南山人壽、零售百貨及生技醫療等多元領域,為台灣經濟發展做出卓越貢獻。尹衍樑41歲從父親手中接掌事業之後,讓潤泰集團的觸角擴及紡織、營造、金融、量販、醫療、教育多元領域,成長為一個巨大宏壯的事業體,然而他最在意的並非事業成就,而是對社會有更大的使命責任。父親曾告訴他:「做生意只是金錢數字,但是教育才是傳世大業。」於是,他決定用一生時間完成父親的期盼,不僅在中國創辦光華管理學院,捐贈4.4億幫助台灣優秀醫學院學生出國深造,親自在臺大擔任土木教授,如今更成立華人世界諾貝爾獎之稱的「唐獎」。尹衍樑以生命為課題,經驗為教材,寫出了這本撼動人心的10堂課。本文摘自今周刊出版《興學興人的神隱總裁: 尹教授的10堂課》

日期:2026-05-26