今周刊編按：欣興(3037)在週一湧現9萬張賣壓，週二一開盤未見第二根跌停900元，最低僅看到911元、跌幅約8%後，隨即買盤湧入拉抬，觀察921元成交15258張，讓賣盤瞬間動搖，跌幅迅速收斂至3%，來到970元附近。讓市場不再急著賣出的可能原因、主要是欣興三度發重訊強調不是ABF而是PCB，加上外資週一在氣氛無敵悲觀之際，還出手買超2200多張，佔成交量2/3之多。加上三大外銀報告仍看好欣興、維持目標價，也讓投資人思考是否問題不大，而想趁利空買進賺短線的股民，都成為欣興躲過第二根跌停命運的幕後推手。
日期：2026-09-01
今周刊編按：2026年九合一選舉在即，前總統蔡英文除了擔任新北市、台東縣及基隆市等民進黨縣市長競選總部主委，現又傳出可能替民進黨台北市長參選人沈伯洋助選。對此，沈伯洋週六(8/29)僅表示，「會很快的來跟大家報告，請大家拭目以待」。民進黨立委王世堅則說，蔡英文已經淡出政治這麼久，心境已是雲淡風輕，最希望的是能夠當一個閒雲野鶴。不過蔡英文仍默默關注台灣政治的發展，因此他相信如果蔡英文行有餘力能幫上沈伯洋的，相信她一定會幫，但是何時宣布就由蔡英文決定。有關北市女童性猥褻案，蔡英文在臉書發聲，呼籲檢查安全網，並要重新檢討跟孩子們說，「這個社會，值得你再相信一次。」沈伯洋也說，台北市政府一直把社工推到第一線，造成這種弱弱相殘，直呼這樣的政治操作真的不能忍受。
日期：2026-08-29
我們上修華立（3010）2026年EPS期望值，從原本的10元，上修至11.4元。如果華立今年EPS果真能達到11.4元以上，將是2021年（當年為12.05元）以來最好的一年。我們也著手上修華立2027年配息期望值，從原本的6元，上修至6.5元。
日期：2026-08-28
今周刊編按：美國川普政府正限制國際學生畢業前的實習機會。根據華爾街日報報導，美國國土安全部發布備忘錄指出，國際學生只有在雇主與就讀學校具合作關係，所修課程規定所有學生，包括美國與國際學生，都必須接受實務工作訓練時，才能參加實習。美國政府擬計畫立法把H-1B工作簽證費用，永久提高至10萬美元，大約320多萬台幣。川普政府批評學生簽證制度遭廣泛濫用，限制暑期實習作為最新打擊措施，可減少國際學生取得原本可能由美國大學畢業生獲得工作機會，可能進一步降低企業聘用國際人才的意願。根據外媒引述報導：不少留學生認為：「明明工作已經很難找，還要花10萬美元，這樣來美國念書還值得嗎？」過去國際學生可利用「留學生課程實習訓練」計畫，以學生簽證參加暑期或實習，新做法大幅收緊。新規定恐讓校園內的國際學生感到不安。
日期：2026-08-28
Sean在一家外商科技公司擔任 PM，有一天他的美國主管在 Slack 上丟了一句：“Can you loop me in?”他愣了一下。Loop？圈圈？流程？是要我把他放進哪個流程圖嗎？其實，這句話在外商、科技業、跨國團隊裡非常常見。
日期：2026-08-26
過去三年AI投資焦點多半集中半導體、晶片領域，但根據「AI教父」黃仁勳的「五層蛋糕」論，投資版圖可進一步擴大，晶片不再是唯一焦點，還有更多值得留意的題材。
日期：2026-08-26
(今周刊1549)北部電力缺口高達一九○億度，居全國之冠，若要提升區域的自主電源，絕不可能放棄既有的核四用地。核四可能有哪些轉型方向？貢寮民眾又怎麼看？
日期：2026-08-26
AI浪潮正重新改寫台灣產業版圖。今年未上市一百強榜單，不只是企業獲利排行榜，更像一張觀察新一波贏家的地圖。有人搶搭半導體擴廠潮，有人從AI供應鏈找到新定位，也有人跨出原有產業，提前布局未來商機。當產業加速換軌，比市場早一步的人，有機會站上下一輪競爭起跑點。
日期：2026-08-26
凱基金控的攬才策略核心是「有錢還不夠」。在提供具市場競爭力的薪酬之外，更以「有溫度的職場」留才，涵蓋身心健康、生養育支持、彈性工作與多元共融四大面向，並透過「凱基學院」與跨公司推薦機制強化內部人才發展。攬才理念：高薪只是基礎，關鍵在於從源頭關懷員工身心健康，打造可長期自我實現的職場。核心福利：EAP員工協助方案、優於法規的產假與陪產假、托兒優惠、子女教育補助、團體保險、員工持股信託。人才發展：「凱基學院」四大學程與自主學習平台、專業證照補助、跨公司人才推薦獎勵機制、360度職能評鑑。多元共融成績：女性員工占比近六成，多家主要子公司由女性總經理領軍，女性主管占比過半。外部肯定：2025年榮獲TCSA「性別平等領袖獎」與「人才發展領袖獎」，並入選「天下人才永續獎百強企業」。
日期：2026-08-26
