輝達執行長黃仁勳陷桃色風暴黯然下台，震撼全球市場。台新首席經濟學家李鎮宇認為，這是個錯誤決定，對美國AI產業是損失。他不諱言，眼下只有黃仁勳能夠拉動全球供應鏈，一呼百應衝刺AI應體升級。不過，短期來看，輝達由財務出生的克瑞斯代理執行長職務，預料談妥的訂單依舊能執行，李鎮宇說：「真正的考驗是2027年底或2028年，下一代機櫃的規格如何演進。」其中，就包含許多機櫃散熱、能效升級、以光代銅等新趨勢，是否會在下一任CEO的發展藍圖中。只是，少了黃仁勳，對於市場信心仍帶來衝擊，尤其是輝達扶植的NeoCloud業者，恐怕未來在獲得資金會變得困難。
日期：2026-11-13
輝達執行長黃仁勳於近日爆發婚外情風波，隨著風暴持續延燒、輝達內部啟動獨立調查，黃仁勳已火速請辭執行長一職，由財務長克瑞斯（Colette Kress）暫代執行長，震撼全球科技圈。消息一出，輝達公司內部也興起不安的情緒。不少員工認為董事會應聆聽員工的心聲，直言應讓黃仁勳回歸。據美國財經媒體CNBC報導，尤其是任職多年的員工，幾乎難以相信黃仁勳因私德問題下台，更有員工發內部信稱「如果美國辜負了這位助力構建其未來的人，那麼這個世界就不配擁有黃仁勳。」外媒也直擊美國加州輝達總部，竟發現總部招牌前被人擺放鮮花，還捕捉到員工哀傷擦淚、互相拍肩安慰的畫面。黃仁勳掌舵輝達至今長達33年的時間，成為全球最具影響力的科技巨頭之一。如今黯然下台，也讓外界關注這位科技巨頭的下一步會怎麼做？也有網友期待他能走上賈伯斯的路，再度亮麗回歸。不過在討論他的下一步之前，黃仁勳仍有不少難題待解。
日期：2026-11-13
今周刊編按：輝達共同創辦人黃仁勳週四（11/12）離任，由執行副總裁暨財務長克瑞斯（Colette Kress）擔任臨時執行長，外界關注接班人會是誰？而黃家成員在輝達的職場之路，因缺乏AI與半導體技術背景卻能擔任要職，始終備受外界質疑，如今失去黃仁勳庇護的兒女或是女婿有可能接班嗎？黃仁勳35歲的女兒黃敏珊（Madison Huang），畢業於美國廚藝學院、倫敦藍帶廚藝學校，以及倫敦商學院，在LVMH集團從事精品行銷長達4年；2020年以實習生身分進入輝達，為現任實體人工智慧（Physical AI）產品行銷資深總監。36歲的兒子黃勝斌（Spencer Huang）畢業於芝加哥哥倫比亞學院，曾在台北經營酒吧，而後在紐約大學史坦商學院取得MBA學位後，於2022年加入輝達，為現任機器人產品管理總監。至於黃仁勳女婿、黃敏珊的丈夫卡普雷茲（Nico Caprez），起初為職業高山滑雪選手，23歲離開雪道後，曾到野村證券（Nomura）、波士頓諮詢公司（BCG）、瑞士無人機新創Voliro Airborne Robotics、以及瑞士資產管理公司擔任投資分析師。卡普雷茲與黃敏珊是在倫敦商學院讀碩士時認識，在黃敏珊的引介下，他在2024年2月加入輝達，原先任職企業發展經理，並在2025年10月快速晉升總監，負責掌管資料中心合作夥伴關係、推動GPU融資擔保計畫。值得注意的是，《彭博社》週四公布一段10/14的黃仁勳專訪片段，主持人張秀春（Emily Chang）當時直接提問，外界盛傳黃敏珊有望成為輝達下一任執行長，詢問黃仁勳該傳聞是否屬實？對此，黃仁勳坦言，「我不希望她承擔這份工作」，強調未來若兒女有意願，都必須完全靠自己的實力努力爭取，不可能靠家族關係直接繼承。黃仁勳解釋，這份工作極為艱辛、需要付出巨大犧牲，子女現在能專注自己的工作與小家庭，但一旦坐上執行長大位，除了照顧自己的家庭之外，還必須肩負起公司裡無數員工家庭的生計與未來，身上扛的責任遠比外界想像中還要沉重。黃仁勳在彭博專訪中還提到，在企業治理中沒有任何人能把職位視為理所當然，並脫口「就像我可能被解雇一樣，下一任執行長也必須經過聘任。」所有人都必須不斷證明自己的能力，努力讓自己變得更好。未想這番話說出口還不到一個月的時間，黃仁勳便因桃色風波黯然離開一手創辦、掌舵逾30年的輝達。如今昔日光環不再，兒女若有志成為輝達執行長，家族接班恐被迫夢碎。
日期：2026-11-13
輝達執行長黃仁勳辭職下台即刻生效，究竟是主動求去、或是被動離開，外界目前仍不得而知。對此，美國總統川普隨即對輝達執行長新任人選發表看法，他在 Truth 平台上公開發文，點名「提名」庫克接掌輝達執行長一職。「輝達執行長黃仁勳工作出色，如今他已經辭職，只有一個人能接替他的位置，那就是蘋果公司的庫克！傳奇人物接替傳奇人物」！(原文刊載於11/12 2330，更新時間為11/13 1100)
日期：2026-11-13
編按：黃仁勳請辭輝達執行長震撼彈才剛引爆，市場還來不及感傷，資金已率先轉向客製化晶片（ASIC）供應鏈。台股週五(11/13)早盤狂漲逾1200點、一舉突破44300點大關，聯發科(2454)、創意(3443)與世芯-KY(3661)等IC設計指標股盤中同步強勢攻上漲停。這波資金輪動，反映投資人正在重新定價AI算力版圖：失去黃仁勳的輝達，一家獨大勢頭恐出現鬆動，ASIC可望趁勢搶占更多AI產業紅利。而正當本週市場忙著追逐黃仁勳的八卦與人事風波時，多數人卻忽略了護國神山台積電(2330)悄悄幹了一件大事——分別以最高5億美元認購OpenAI及Anthropic股份，合計砸下最高10億美元（約新台幣320億元）。台積電願意將重金投入兩大全球頂尖AI模型開發商，背後釋出極為關鍵的戰略訊號。在產業版圖重組之際，聯發科(2454)、創意(3443)、世芯-KY(3661)究竟買誰好？以下看分析師江國中的深入剖析。
日期：2026-11-13
真的沒想到，事情發生這麼快，讓我現在就要寫這篇紀念黃仁勳的文章。11月12日深夜，輝達發出一份短短的新聞稿。黃仁勳辭去總裁、執行長和董事職務，即刻生效。新聞稿裡有新任董事長的談話，有臨時執行長的談話，就是沒有黃仁勳自己的一句話。
日期：2026-11-13
具備什麼特質的人較容易成功？在天時、地利、人和三大條件下，哪個條件最重要？答案恐怕不是非黑即白。《成功是場數字遊戲》作者凱爾・奧斯丁・楊指出成功有四條途徑：有利的勝算、運氣、大量嘗試、機率改造。
日期：2026-11-13
黃仁勳請辭下台即刻生效！輝達週四(11/12)正式宣布，共同創辦人兼執行長黃仁勳(Jensen Huang)將辭去執行長以及董事職務。現年 63 歲的黃仁勳在33年前共同創立輝達，並打造成市值4 兆美元帝國，成為驅動全球人工智慧浪潮的晶片龍頭。輝達董事會同時宣布，財務長克瑞斯（Colette Kress）已獲任命為臨時執行長，並首度任命瓊斯(Harvey C. Jones)出任輝達首任董事長。瓊斯擁有逾30年的創業、科技企業管理及創投經驗，曾擔任新思科技（Synopsys）執行長及執行董事長。黃仁勳請辭消息一出，輝達開盤股價立刻閃崩近15%，不過也迅速回彈、跌幅收斂至8%至9%間。台指期夜盤瞬間由紅翻黑、急殺超過1.38％，跌破43000點，不過也隨著市場情緒回穩，再度拉到平盤之上。輝達今年以來至11/11為止，下跌約7%，在除特斯拉以外的大型科技股中跌幅最深，全球最高市值企業的寶座也已被蘋果（Apple）超越。受黃仁勳醜聞與AI概念股普遍遭拋售的影響，輝達股票正面臨連續第六週下跌，寫下 2012 年以來最長週線連跌紀錄，其中包含上週受期中選舉結果衝擊而重挫的9%。路透報導，克瑞斯表示，公司將於美國太平洋時間11/18上午9點（台灣時間11/19凌晨1點，召開全體員工大會。（原文刊載於11/12 2210，更新時間為2300）
日期：2026-11-12
台股近期行情震盪，不少人將目光轉進槓桿型ETF，根據證交所、集保結算所數據，00631L規模突破3000億大關，來到3,185億。累積今年以來至11月6日當周，獲得2,220億淨申購，投資人數同步增加35.2萬至39.1萬人。00631L可以買嗎？適合哪些人？正2 ETF適合投資嗎？財經部落客「棒棒的理財失控週記」分析，正2追求的是台灣50指數的「單日正向2倍報酬」，不是任何持有期間都保證2倍。當市場連續向上、波動相對可控時，每日重設產生正向複利，讓累積報酬可能超過指數漲幅的2倍，這正是今年正2表現狂暴的核心原因！他認為，合理的配置思維不是「All in 正2」。而是以0050作為核心、主動式ETF作為衛星、正2則作為短中期，有紀律的戰術部位。「若想要持有正2，先問問自己：能否承受大幅回撤？是否有停損或減碼規則？是否只是因為今年績效好才想進場？若是答案不明確，正2就不應該取代0050或是主動式ETF。」
日期：2026-11-12
編按：台股劇烈震盪，指數從低點急拉反彈逾6000點，沒想到週四(11/12)再度回檔逾千點，加權指數收在43,091點。不過，盤面震盪不代表所有個股基本面都轉弱，10月上市櫃公司營收有172家創下歷史新高，其中更有9檔個股，獲千張以上大戶連續3週逆勢加碼。究竟哪些公司業績持續創高，卻因股價修正而浮現投資價值？選股教練陳唯泰從營收、估值與籌碼面，挑出鴻海(2317)、智邦(2345)、崇越(5434)3檔值得留意的標的。
日期：2026-11-12
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