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馬斯克的生化人藍圖―Neuralink
科技

馬斯克的生化人藍圖―Neuralink

Neuralink用意念操控世界,從癱瘓復健到與AI共生,馬斯克正用腦機介面,開啟「大腦外包」時代,重新定義人類。

日期:2025-06-04

川普二・○下的台灣資安產業
政治社會

川普二・○下的台灣資安產業

AI加速推動資安升級為地緣政治戰場,川普回歸、落實「乾淨網路」計畫,美中科技冷戰再起,台灣憑實戰經驗,成為民主陣營資安前線。

日期:2025-06-04

勞保勞退月領不到3萬,生活費缺口怎麼補?0056、00878、00919、00713...保本vs.高績效,拚現金流這樣買
ETF

勞保勞退月領不到3萬,生活費缺口怎麼補?0056、00878、00919、00713...保本vs.高績效,拚現金流這樣買

需要現金流的退休族,即使有退休金,隨著通膨侵蝕下也不太敢單靠退休金過活(編按:以投保最高級距4萬5800元計算,投保30年,公司提撥6%計算,退休後每月領到的勞保+勞退不到3萬元),所以越來越多人開始投資ETF,到底有什麼樣的ETF適合退休族呢?又有什麼樣的風險需要考量呢?

日期:2025-06-04

川普行不通的貿易公式
國際總經

川普行不通的貿易公式

川普貿易政策兩項核心要素:低關稅與對中額外懲罰,恐各自產生負面效應,如果兩者合一,衝擊會更劇烈,全球經濟陷入衰退的風險也將大為升高。

日期:2025-06-04

台積電試水溫,國內光電業摩拳擦掌!看好Micro LED技術潛力,搶攻AI伺服器傳輸市場
科技

台積電試水溫,國內光電業摩拳擦掌!看好Micro LED技術潛力,搶攻AI伺服器傳輸市場

台積電近期接受美國一家新創公司投片,生產光學傳輸接收器。這麼一個小小的動作,為何讓沉寂多年的台灣光電業者,大為振奮?

日期:2025-06-04

韓國大選李在明勝出,今就任總統!出身貧苦曾是山區童工,矢言開啟韓股5000點時代…真會轉向親中?
國際總經

韓國大選李在明勝出,今就任總統!出身貧苦曾是山區童工,矢言開啟韓股5000點時代…真會轉向親中?

韓國第21屆總統大選投票已於週二(6/3)台灣時間晚間7點結束,隨即展開開票作業,在野的民主黨候選人李在明以逾50%的得票率,遙遙領先對手國民力量黨候選人金文洙。李在明也是自朴槿惠以來,首位所屬政黨同時控制國會的總統,週三(6/4)將直接赴國會宣誓就職,終結半年來南韓的政治動盪。他任期已於台灣時間上午5時21分開始,包括國軍統帥權在內的所有總統權限,已由前代理總統、社會副總理兼教育部長官李周浩,轉交給李在明,李在明並已提名共同民主黨最高委員金民錫,為新政府首任國務總理李在明在近午夜時僅簡短表示,將盡最大努力履行國民賦予的重大責任與使命,不辜負國民的期待。

日期:2025-06-04

從台灣搶攻全球「高蛋白飲食市場」! 擴張中的機能麵條新革命-日日好食拌麵
創業

從台灣搶攻全球「高蛋白飲食市場」! 擴張中的機能麵條新革命-日日好食拌麵

日日好食是全球第一個,以「製藥」的嚴謹科學精神來研發製造「麵條」的企業,3年來嘗試數十種不同的配方,連手臂粗的製麵機鋼製輪軸都弄斷4根,才將壓力、濕度等參數調整到最佳狀態。創辦人麥育瑋說:「研發就是這樣,要不斷打磨,一碗麵不僅有相當於一整片雞胸肉的蛋白質,還好吃到得國際食品獎!」

日期:2025-06-03

AI無所不在!資策會AI五大應用落地 打造智慧生活日常
科技

AI無所不在!資策會AI五大應用落地 打造智慧生活日常

人工智慧(AI)正迅速改變全球產業與社會樣貌,根據財團法人資訊工業策進會(資策會)MIC調查,2024年臺灣五大行業中已有19%具有採用生成式AI的意願或實際行動,金融保險業高達25%、製造業22%居次,從生產模式、生活型態到城市治理,各行6業皆面臨前所未有的轉型需求。資策會多年來深耕AI技術,全面佈局交通、工業、資安、文化與醫療等五大應用場域,助力臺灣產業數位升級,為智慧生活鋪路。

日期:2025-06-03

00878、00713配息都縮水,00919配0.72元還能發多久?超狂續航力曝光!達人大讚「戰術漂亮」秘密
ETF

00878、00713配息都縮水,00919配0.72元還能發多久?超狂續航力曝光!達人大讚「戰術漂亮」秘密

00919已公告6月的季配金額維持0.72,目前它還有6.97元可以用來配息(0.79+6.18),維持季配0.72元有困難嗎?

日期:2025-06-03

不是台積電!7家上市公司「平均員工薪資」超過400萬…倒數最後一名不到30萬,公司親解原因
金融

不是台積電!7家上市公司「平均員工薪資」超過400萬…倒數最後一名不到30萬,公司親解原因

今周刊編按:證交所公布2024年本國上市公司全體員工薪酬資訊,其中不動產代銷公司愛山林(2540)平均員工薪資費用為478.2萬元拔得頭籌。其他超過400萬元的本國上市公司總共有7家,除了愛山林外,接著是瑞昱475.1萬元,聯發科463.3萬元,日月光投控448.7萬元,南僑412.4萬元,祥碩409.8萬元,和勤益控400.9萬元。至於952家上市公司中,共有20家員工平均薪資低於50萬元,其中三商餐飲(7705)以29.7萬元為最後一名,也是唯一未達30萬元。三商餐飲則是發出聲明回應,旗下品牌為直營門市經營模式,第一線門市服務人數占比超過80%,其中計時人員約75%(每月非固定薪資),因此以媒體公布計算方式無法全面反映餐飲業正職人員的薪酬與福利制度,致公司平均薪資看似均低。但全職正職人員設有完整的薪資結構、年度調薪及績效獎金制度,並提供多元福利措施,如門市員工餐食優惠、健檢補助、教育訓練與升遷機會等,將持續優化人力資源政策,重視每位夥伴付出與發展,致力打造穩定且具前景的工作環境,作為品牌永續經營的核心。

日期:2025-06-03