7月的第一天，裕隆（2201）旗下納智捷新任總經理李應生首度在媒體面前亮相，更替消費者捎來一項好消息！原定售價109.9萬元的國產電動車納智捷n7，只要有會員推薦碼即可享99.9萬優惠價，等同是「百萬內電動休旅」重出江湖。由於銷量大增，納智捷更宣布，今年底前要再增加5座體驗中心，並擴大招募百名銷售精英、內勤人才。
日期：2024-07-01
股市一直漲，最難過的不是手中沒有股票，而是手中有股票，但這些股票都沒漲。而從去年開始一直到今年，這種情況特別明顯。因為如果沒有買到AI、重電、營建，或是台積電(2330)、聯發科(2454)這幾檔重要指標股，很可能就只是「陪考生」，上不上榜好像跟自己沒什麼關係，再加上如果自己買的個股又沒有配息，那真是啞巴吃黃蓮，有苦說不出了。我最近就有碰到一個類似這樣的例子。
日期：2024-07-01
新光金（2888）與台新金（2887）雙雙出現高層人事搬風！首先是新光金董事長陳淮舟拋出震撼彈，因個人健康因素請辭，新光金在週一（1日）上午召開臨時董事會，通過由新光人壽董事長魏寶生兼任新光金董事長。在台新金部分，則傳出旗下銀行與人壽子公司高層將出現「史上最大規模高層人事異動」，對此台新金董事長吳東亮僅簡單回應，「是世代交替。」
日期：2024-07-01
HDI板通常運用在手機、平板電腦、穿載式穿置，比如說智慧手錶等輕薄短小的電子產品為主。隨著人工智慧功能未來漸趨普及，HDI板的運用範圍擴大，正滲透進伺服器、PC、甚至是智能家電產品。未來會不會演變成：得HDI產能，得PCB市場天下的狀況，值得關注。
日期：2024-07-01
投資機構普遍預期今年美國降息機率高，多檔債券ETF表現逐漸轉好。國泰投信發布旗下三檔ETF第一階段預估配息公告，包括重量級債券00725B(國泰投資級公司債)、00933B(國泰10Y+金融債)以及00735(國泰臺韓科技ETF)。國泰投資級公司債(00725B)每季配息，今年第一季配息0.56元，第二季配息0.658元，若以7/1收盤價37.71元計算，年化配息率有7%。每月配息的00933B這次7月配息維持0.072元，若以7/1收盤價16.71元計算，年化配息率約5.2%。00735則是每年配息2次，以7/1收盤價38.89元計算，今年第一次配息2.73元，相較去年，年中配息1.20元、年底配1.10元高出許多，換算年化配息率高達14%。國泰投信提醒，三檔ETF皆為7月16日除息，參與配息的最後申購日是7月15日，發放日則預定為8月9日。
日期：2024-07-01
一個煩惱的富婆婆，她只有一個獨生子，但是兒子已經暈船決定要在今年七夕情人節時跟女友結婚，這個未來媳婦工作也不穩定，5年內換了7個工作，好像還有欠卡債，要靠兒子吃穿，富婆婆對這個未來媳婦很不滿意，而且未來媳婦說不想生小孩要當頂客族，可是家裡血脈單傳，就斷在下一代要怎麼辦？富婆婆還說自己經營一間公司，很擔心兒子娶錯人會影響了公司的大局，她在台北市有5棟房子、3千萬現金和公司持股。現在離七夕只剩下兩個月的時間，律師！我要怎麼挽救這個局面？
日期：2024-07-01
由動腦雜誌及動腦俱樂部舉辦的「2024廣告流行語金句獎暨金句創作新秀獎」，今年新增「十大影片文案獎」獎項，大金空調以「齊柏林看見台灣、大金疼惜台灣」榮獲「十大影片文案獎」獎項的肯定！
日期：2024-07-01
東元(1504)印度分公司TEMICO宣布，成功獲得印度主要電動車製造商訂單，將提供5000台9米及12米電動巴士直驅動力系統和50,000台輕型商用車動力系統，這份為期三年的合約，計劃從2025年第一季度開始量產交付。
日期：2024-07-01
和碩董事長童子賢在6月26日參加國鼎論壇時指出，台灣成為「世界AI中心」這句話卻少了「代工」兩字，他提醒小心自己努力掙來的地位「不要飄飄然上了雲端」，這段談話引起議論。童子賢27日在《今周刊》大未來論壇時笑著說，「他前一天不小心用了代工兩個字，引起一千篇文章討論，民主社會對或不對都接受評論，讓人罵兩句不會死，不用那麼緊張。」
日期：2024-07-01
勞動基金運用局7/1公告整體勞動基金截至5月底止，規模來到6兆5,994億元，113年截至5月底之評價後收益數為6,073.8億元，收益率9.99％；而5月份受到台股520行情帶動、台股奔上2萬點，單月收益數為1,513.3億元。其中，新制勞退基金規模為4兆3,265億元，收益數為4,119.3億元，收益率 9.97％；舊制勞退基金規模為1兆480億元，收益數為1,003.3億元，收益率 11.56％；勞保基金規模為9,990億元，收益數為893億元，收益率10.39％。勞工最關心的新制勞退基金，截至今年5月底，大賺4,119.3億元，以目前新制勞退1,272萬有效帳戶計算，平均每人分紅可拿到逾3.2萬元。不過，勞保局強調，勞退新制實際收益分配仍須視勞工個人帳戶累計金額、年資等因素分配，須以每名勞工勞退金在整體基金的貢獻程度而計算，因此每名勞工實際獲得收益數並不一樣。勞退分紅何時才能領？勞退基金每年3月都會分配前1年績效收益，分紅依照勞工帳戶內金額、投保年資、月提撥金額比例分配，這筆錢勞保退休金要60歲才能開始提領！
日期：2024-07-01
