隨著投資風氣日益盛行，愈來愈多台灣投資人將目光轉向涵蓋全球頂尖企業的美股市場。然而對多數習慣台股交易的投資人來說，美股從匯率兌換、複委託開戶到限價單、停損單等下單介面，處處是陌生關卡。深耕美股超過十年、理財作者施雅棠認為，這些入門障礙多半是心理層面大於實質風險，投資人不應被短期匯率與總經雜訊綁架，回歸企業基本面的「總報酬成長」，才是長期累積財富核心之道。
日期：2026-09-21
進入2026年下半年，市場在AI投資熱潮、利率政策與全球資本支出等多重因素交織下，波動明顯升高。面對市場不再只是單一路徑上漲的環境，投資人該如何因應？
日期：2026-09-18
台積電赴美國亞利桑那投資，掀起台灣電子業進軍全球市場的新風潮。至於台灣的學研機構，要在這波台灣全球化投資布局中，扮演何種新角色？
日期：2026-09-18
編按：永豐金(2890)股價週四(9/17)再創新高，盤中最高來到46.3元，收盤價45.95元，獲利與股價同步走強，永豐金股票可以買嗎？永豐金前8月稅後淨利333.44億元、EPS 2.26元，已超過去年全年1.97元；但另一方面，永豐金年年配發股票股利，加上這次現金增資64億元，股本持續膨脹，也讓投資人關心：永豐金2027年配息會有多少？2027年殖利率還有多少？此外，若央行升息，銀行利差擴大是否能進一步推動永豐金股價挑戰50元？永豐金證券又能否延續台股量能帶來的高獲利？本文從EPS、股本稀釋、現金增資、配息與升息金融股題材拆解，算給你看永豐金股價漲到45.95元後，存股還要注意哪些關鍵變數。
日期：2026-09-17
「2026台灣創新技術博覽會-未來科技館（FUTEX）」將於9月17日至19日在臺北世貿一館登場，由國科會攜手中央研究院、教育部、衛生福利部及運動部共同主辦，今年以「讓臺灣科研成為產業轉型的力量」為核心，帶來173件前瞻科研成果，橫跨7大應用領域，參展陣容更涵蓋50個學研、醫療機構及企業參加，展覽聚焦未來3至10年的關鍵科技，包括大眾可親身操作的科技體驗，到企業可進一步洽談的前瞻技術，呈現臺灣科研如何走出實驗室，進入產業與生活。
日期：2026-09-17
又見青山瀑布，百年梯田。連續雨季，阿斌想到青山瀑布水量充沛，大家一起去看看！我們特別開上淡江大橋，欣賞一下清晨淡江大橋的雄偉。
日期：2026-09-16
我終於把文山步道連起來了！每次入住新竹喜來登飯店，我總是不由自主地往犁頭山的方向跑！這條連結新埔與竹北的山頭，在90年代由地方人士把山徑打通，後來成為熱門的登山步道。
日期：2026-09-16
當電商、百貨聚落來襲、觀光客消費路徑重組，台北市東區、士林等老商圈大幅修正，也讓南西、西門等新核心逆勢崛起。租客開始精算坪效，投資人也必須重算空置期與投報率，甚至考量十年後的人流。
日期：2026-09-16
傳聞近十年的摺疊iPhone終於亮相，肩負著鞏固硬體龍頭地位，以及穩住中國市場兩大任務。硬體出身的蘋果新任執行長特納斯，如何在美中競爭下領導蘋果前進，也值得關注。
日期：2026-09-16
今周刊編按：輝達徵才一直都備受關注，主要是輝達薪水給的好，但能在輝達工作，壓力也不小。輝達執行長黃仁勳過去談到管理課題時曾說：「在台灣家長的眼裡，永遠都沒有『夠好』這件事」。近期他接受專訪再度提到自己的一套管理哲學。黃仁勳坦言，自己幾乎會批評員工交出的每一項成果，並將這種嚴格的管理方式形容為「台灣父母式」的管教。黃仁勳形容這種做法帶有「台灣父母式」的嚴格特質，但重點不是懲罰，而是在第一時間指出問題，幫助對方做得更好。這種看似高壓的管理，讓人以為輝達的離職率很高；但根據輝達最新永續報告，2025財年輝達公司整體員工離職率僅2.5%，約有5分之一員工任職超過10年，另有5分之2的人任職至少5年。黃仁勳也用同樣高標準要求自己。黃仁勳表示，自己幾乎沒有工作與生活平衡的概念，全年無休工作，包括週末與假日，原因是他擔心輝達可能隨時面臨失敗。因此即使已經63歲，黃仁勳也直言不打算退休，甚至希望能「在工作職位上離世」。
日期：2026-09-16
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