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競爭最新與熱門精選文章

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生益科技打進GB300鏈、猛攻最高階材料 中國CCL國家隊搶單  台光電強敵揭密
科技

生益科技打進GB300鏈、猛攻最高階材料 中國CCL國家隊搶單 台光電強敵揭密

AI伺服器需求火熱,電路板材料技術競爭升溫,其中台廠CCL三雄扮演要角,據傳,中國生益科技也打入輝達與谷歌供應鏈,並積極切進M9規格賽道,它有何來頭?

日期:2025-10-29

在地化評比奪冠  卻涉詐騙及人口販運  韓國銀行南進政策失控 淪柬埔寨洗錢掌櫃
國際總經

在地化評比奪冠 卻涉詐騙及人口販運 韓國銀行南進政策失控 淪柬埔寨洗錢掌櫃

<編按>每日經濟新聞社是韓國最具影響力的財經媒體,《今周刊》獨家取得其周刊《每經ECONOMY》授權,為讀者提供更多元、國際化的新聞視野。

日期:2025-10-29

派拉蒙、亞馬遜環伺  串流龍頭如何守住帝國? 《Kpop獵魔女團》締造新熱潮 網飛多角化發展起手式
國際總經

派拉蒙、亞馬遜環伺 串流龍頭如何守住帝國? 《Kpop獵魔女團》締造新熱潮 網飛多角化發展起手式

<編按>《今周刊》為您精選《紐約時報》最具價值的全球時事,人文、財經、科技、進步的新聞報導,給您最快速、最前瞻的國際視野。

日期:2025-10-29

「港都認識王」黃祺瑋從鹽埕出發 帶領遊客探尋歷史脈絡 文化、歷史、特色伴手禮交織 高雄魅力無限綻放
美食旅遊

「港都認識王」黃祺瑋從鹽埕出發 帶領遊客探尋歷史脈絡 文化、歷史、特色伴手禮交織 高雄魅力無限綻放

從歷史古蹟到在地美食,再到近年蓬勃發展的演唱會經濟,高雄總能展現無限魅力。深耕導覽的「港都認識王」黃祺瑋,以鹽埕、鼓山、旗津為起點,帶領遊客走進港都的文化脈絡,體驗高雄專屬的人文故事與城市風貌。

日期:2025-10-29

當AI成為新的多邊力量
國際總經

當AI成為新的多邊力量

中等強國欲在AI時代維持自主與韌性,不被強權綁架,協力公共AI是最佳解方。它是促進開發者自由創作的基礎設施,而非另造一頭AI巨獸。

日期:2025-10-29

夫妻檔打造紐約飯店王朝: 海外磐石獎得主江俊霖 讓世界看到臺商韌性與價值
傳產

夫妻檔打造紐約飯店王朝: 海外磐石獎得主江俊霖 讓世界看到臺商韌性與價值

「真正的成就不是我們蓋了多少建案,而是我們一起走過多少挑戰、還能笑著面對彼此。」在第27屆海外臺商磐石獎的頒獎典禮上,美國昕陸工程公司董事長江俊霖與他的夫人並肩站立時,這句看似簡單的話語,道出了海外臺商成功背後最堅實的價值核心。從工地到地產開發,昕陸工程已在美國紐約完成逾三十間飯店與數百個建案!江俊霖董事長不僅代表了卓越的建築實力,更體現了臺灣精神在全球舞台上的「韌性」與「遠見」。

日期:2025-10-29

37歲新光鋼少主粟有容接班倒數,營收再戰新高!淡江大橋、iPhone機殼...父子傳承「知難而進」:誓當鋼鐵業Costco
傳產

37歲新光鋼少主粟有容接班倒數,營收再戰新高!淡江大橋、iPhone機殼...父子傳承「知難而進」:誓當鋼鐵業Costco

新光鋼供應淡江大橋三萬噸鋼板,展現整合與出貨實力,今年全年營運可望創新高。完成一條龍整合服務的同時,公司也已啟動接班計畫,由粟有容延續逆勢求進精神,承接衣缽。

日期:2025-10-29

傳輸省電9成、速度快20倍,輝達、博通、AMD、甲骨文、Meta…拚「光進銅退」通訊革命,50家供應鏈出列   看懂台積電2026年最重要一役      —矽光子CPO全解—
科技

傳輸省電9成、速度快20倍,輝達、博通、AMD、甲骨文、Meta…拚「光進銅退」通訊革命,50家供應鏈出列  看懂台積電2026年最重要一役 —矽光子CPO全解—

(今周刊1506)從7奈米、5奈米、3奈米、2奈米,再到CoWoS量產又擴產,全球晶圓代工龍頭台積電製造技藝屢創巔峰,下一個技術突破點是什麼?正是2026年矽光子CPO即將量產。這一回它從半導體深入光通訊,50家台廠供應鏈搶搭AI特快車。

日期:2025-10-29

安聯經濟趨勢論壇揭台灣財富實力:家戶資產年增雙位數 人均淨資產全球第五、亞洲第二
國際總經

安聯經濟趨勢論壇揭台灣財富實力:家戶資產年增雙位數 人均淨資產全球第五、亞洲第二

近十六年來,德國金融巨擘安聯集團每年發布「全球財富報告」,向來被視為全球資產變化與財富流動趨勢的重要參考指標,今年首次擴大舉辦「安聯人壽經濟趨勢論壇」,深入探討資產管理、投資理財與財富傳承的優質策略。

日期:2025-10-28

KPMG全球發布《KPMG 2025全球CEO前瞻大調查》 68%全球CEO對經濟前景有信心,為2021年以來新低,但AI與人才投資動能不減
國際總經

KPMG全球發布《KPMG 2025全球CEO前瞻大調查》 68%全球CEO對經濟前景有信心,為2021年以來新低,但AI與人才投資動能不減

• AI 仍是首要投資重點,69% CEO計劃在未來 12 個月內將投入10–20% 的預算於AI領域。• CEO對全球經濟前景的信心降至 68%, 2021 年以來的最低點。• 儘管經濟壓力持續,92% CEO仍計劃在未來一年內擴大人力編制。• 70% CEO擔憂 AI 人才競爭,77% 則認為提升員工AI技能是一項挑戰。• 61% CEO表示有信心於 2030 年以前達成淨零排放目標,較 2024 年的 51% 顯著提升。

日期:2025-10-28