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連距電機 員工人均營收貢獻比華城、中興電多2成      「擰毛巾」哲學  獲利飆贏重電四雄
科技

連距電機 員工人均營收貢獻比華城、中興電多2成 「擰毛巾」哲學 獲利飆贏重電四雄

(今周刊1547)員工遠少於同業,連距卻靠小而美的精實體質,用成本控管策略殺出重圍,獲利勝過重電大廠。在承接台電標案培養實力後,連距下個階段是把握AI帶動電力需求爆發,升級技術、持續搶攻利基市場。

日期:2026-08-12

致癌油3廠商董座致歉!泰山:未釐清前中聯不復工、油品不再上架全回收,福懋暫緩採購,福壽喊配合調查
生活消費

致癌油3廠商董座致歉!泰山:未釐清前中聯不復工、油品不再上架全回收,福懋暫緩採購,福壽喊配合調查

中聯油脂爆發大豆沙拉油苯駢芘超標的致癌油案,下游三家股東廠商泰山(1218)、福壽(1219)、福懋(1225)董事長周五(7/24)共同召開記者會正式致歉。泰山董事長劉偉龍表示,4到6月大豆油相關產品將全數下架回收、不再販售,並表示中聯在食安疑慮排除前不得復工,未來將邀第三方學者監督、改組中聯董事會,推動食安法修法。福壽董事長洪堯昆說明,中聯將採專業經理人制度,福壽尊重司法調查,也呼籲社會勿以未證實訊息造成恐慌。福懋油脂董事長吳星澄則指出,福懋已依食藥署指示全面預防性下架相關批號產品,即便中聯獲准復工,福懋暫不恢復採購,將要求逐批送驗、經第三方認證合格後才出貨。

日期:2026-07-24

致癌油風暴延燒!卓榮泰祭五大措施:經「三原則」逐批檢驗,才准重新上架
生活消費

致癌油風暴延燒!卓榮泰祭五大措施:經「三原則」逐批檢驗,才准重新上架

致癌油風暴持續發展,行政院長卓榮泰周一(7/13)召開跨部會「中聯油品案」專案會議,並在會中作出下列五項重點指示。第一,一周內完成所有檢驗作業,確保食安、控管風險;第二,採「分源分項」、「逐批確認」、「上下游核對」三原則把關,檢驗合格後恢復預防性下架產品再上架。第三,一周內提出食安法及子法修法,以「2個要求」、「5個增訂」制度面強化食安管理;第四,持續落實校園食安機制;第五,穩定油品及飼料供應,保障消費者權益。

日期:2026-07-13

破框故事3    自家屋簷下發跡  被外商「調教」出高良率   鑫立從卡車零件鑄進日法設備廠
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破框故事3 自家屋簷下發跡 被外商「調教」出高良率 鑫立從卡車零件鑄進日法設備廠

(今周刊1524)屋簷下家庭式小工廠起家,鑫立鑄造廠四十多年來歷經多次轉型。以品質與客製化能力在關稅、價格競爭的逆境中生存,甚至成功打進半導體設備供應鏈。

日期:2026-03-04

汽車關稅17.5%降到零,美規車18年限制解封!美規車零關稅、取消數量限制…購車更多元國產車真慘了?
政治社會

汽車關稅17.5%降到零,美規車18年限制解封!美規車零關稅、取消數量限制…購車更多元國產車真慘了?

美國汽車關稅拍板!美製車零關稅確定,行政院副院長鄭麗君台灣時間周五(2/13),在美東召開記者會,宣布台美簽署「對等貿易協定(ART)」,美製小客車零關稅,並承諾取消美國車的進口數量限制,未來,法規與檢驗調適,將在協定生效後的6個月內完成。

日期:2026-02-13

綠色採購逾60億 、帶動綠色消費   永豐餘與中華紙漿獲表揚
政治社會

綠色採購逾60億 、帶動綠色消費 永豐餘與中華紙漿獲表揚

7月30日由環境部舉辦的「113年民間企業團體綠色採購績優單位」頒獎中,永豐餘旗下中華紙漿(1905)與永豐實(6790)皆獲表揚,分居製造業大型企業組第3名與第7名,合計綠色採購總金額逾60億元。

日期:2025-07-31

董事長帶頭做 自主轉型找出新商機 中小企業碳揭露突圍 減碳模範生出列
科技

董事長帶頭做 自主轉型找出新商機 中小企業碳揭露突圍 減碳模範生出列

減碳意識抬頭,愈來愈多企業意識到永續是門好生意,看安勤科技和耀登科技,如何一步步找到自己的獲利方程式?

日期:2025-05-14

不只是媒合,華卡企業透過數位轉型發揮人力銀行最大價值
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不只是媒合,華卡企業透過數位轉型發揮人力銀行最大價值

作為霖園集團旗下的人力資源公司,面對台灣高齡化、少子化及缺工的問題,是華卡企業的責任也是挑戰;永續 ESG 的浪潮與趨勢,推進華卡在永續 ESG 相關議題的作為與行動。2024 年,華卡的核心營運重點是推動數位、ESG 雙軸轉型及綠領、中高齡雙核心品牌再造,積極提升企業價值、正向影響力並善盡企業社會責任,期許華卡能提供專業、數位、透明的人才媒合服務,拉近求職、求才間的歧見,成為就業人才與徵才企業的溝通平台,華卡認為:人才永續即是企業永續的根基。華卡企業為政府核准設立的就業服務機構,運用數位工具,不僅提供在職員工人力資源管理效率,同時建置更智能的人才資料庫,執行與推動各項營運重點並管理近八百位派駐在外的正職員工,同時克服管理各種多元人才組合及非典型勞動契約員工的挑戰,不僅幫助華卡推進數位轉型,更有助於為客戶進行專業人才媒合,與加強在職同仁的組織認同。

日期:2025-04-30

創新金融商品打造解方 國泰世華銀行攜手企業共創永續未來
金融

創新金融商品打造解方 國泰世華銀行攜手企業共創永續未來

年度世界地球日又將來到,全球永續發展浪潮方興未艾,企業如何兼顧經濟成長與環境責任,如何透過本業響應地球日主題─「地球力」(Our Power, Our Planet)成為重要課題。為幫助企業轉型發展,國泰世華銀行以金融核心職能為基礎,積極推出多種創新商品與服務,針對不同規模的企業需求,提供量身訂製的解決方案,扮演企業邁向永續發展的最佳金融後盾。

日期:2025-04-15

食農教育工作者的使命
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食農教育工作者的使命

大多數的台灣農業從業人員,致力推動食農教育精神和資訊透明化,促進民眾更有意識地選擇台灣在地食材,並且透過農產品讓人與土地重新連結。

日期:2025-01-22