2026年台股行情火熱,加權指數一度突破4萬2,000點,含息加權報酬指數更逼近10萬點大關。在AI熱潮推動下,市值型ETF全面起飛,其中討論度最高的新星之一,莫過於凱基台灣Top50 ETF─009816。這檔ETF今年2月才剛掛牌,卻在短短3個月內迅速累積超過73萬名股東、規模衝破千億元,不僅成為今年最具話題性的市值型ETF,也讓不少原本偏好高股息ETF的投資人開始動搖。甚至有投資人開始討論:「手上的00919漲不太動,要不要乾脆換成009816或00981A?」原本以為市值型的對手是0050、006208,沒想到高股息族也坐不住了。
日期:2026-05-19
受美伊衝突未解、國際油價上揚,以及美股主要指數收黑,台股週二(5/18)開低走低,尾盤下殺力道不小,最低來到40168.51點,終場收40175.56點,下跌716.26點或1.75%,月線失守,成交量1.08兆元。從外資動向來看,本周連兩天賣超逾1084億元,也引發投資人擔憂市場是否面臨520變盤危機?
日期:2026-05-19
多數投資人習慣追漲殺跌,往往在回檔時恐慌出場,在突破時才後知後覺追高。然而,有一群人早在修正階段,結合產業邏輯、籌碼動向、技術結構看懂潛力,最終在今日迎來盤中漲停的豐收果實。
日期:2026-05-19
總統賴清德、行政院長卓榮泰執政將滿兩周年。卓揆周二(5/19)召開「520記者會」,除說明過去兩年施政成果,並宣布行政院院會將正式定案「0到18歲全程支持計畫」,三大措施包括:第一,彈性育嬰假升級為育兒假,子女6歲前均可申請;第二,推動育嬰住宅減稅優惠;第三,婚假、產假、陪產假將更合理規劃,鼓勵雙親共同參與。此外,卓揆也指出,產業若有賺錢,就該為勞工多加薪。他說,政府將帶頭用政策鼓勵企業加薪,並表示明(2027)年最低工資應該會突破新台幣3萬元。卓揆接著透露,為感謝軍公教同仁長期付出奉獻,行政院會在調薪的前提與原則下,進行思考研擬。他強調,行政院未來工作的重點,就是「保衛大台灣,行銷全世界」。
日期:2026-05-19
上周五(5/15)台股才收千點長黑,結果周五與台股連動最密切的費半由指標股輝達 (NVDA-US)、台積電 (2330)ADR 帶頭震盪重挫 4% 下,週一(5/18)台股再度開低、早盤下殺逾千點,震盪難免。
日期:2026-05-19
台積電(2330)上周五(5/15)宣布計畫出售世界先進(5347)約8.1%持股,出售股數不超過1.52億股(15.2萬張),持股比率將由27.1%降為19%。此次將採鉅額交易方式進行,預計出售對象為財務投資機構。週一(5/18)公告處分世界先進每股交易價格160.6元,交易金額244.11億元,處分利益為632.02億元,包含剩餘持股改以公允價值衡量所產生的利益。台積電賣股消息一出,週一世界先進股價直接打入跌停板、收在159元超過3.7萬張排隊等賣,讓不少持有世界先進的小股東慌了、紛紛在社群上詢問到底為何台積電要大賣世界先進持股。
日期:2026-05-18
當人口老化與住宅老化同時發生,台灣房地產市場正將面臨一場結構性轉向:未來的關鍵不只在房價漲跌,而是老屋如何延壽、居住如何安全、資產如何傳承。
日期:2026-05-18
三星電子罷工倒數,三星工會揚言自本周四(5/21)起,展開18天的大規模罷工,不僅將衝擊三星營運、殃及韓國經濟,對於供不應求的記憶體供應鏈,更是雪上加霜。包含輝達、AMD等指標廠商,都關注罷工事態。此次也引來韓國總統李在明調停,韓國執政當局,甚至不排除強硬干預罷工。鴻華先進預計本周發表新車款,新車如同原先Luxgen n7的車格,將以Model C為基礎,推出全新Foxtron Cavira。此款新車,象徵自鴻華先進買下納智捷後,兩品牌的傳承正式完成。1、三星罷工72小時倒數 全球記憶體供應拉警報2、第二輛Foxtron車款來了 Model C國產休旅以Cavira問世3、外銷訂單連15紅穩了! 單月估近900億美元
日期:2026-05-18
00878(國泰永續高股息)最新配息0.66元,除息日就在周二(5/19)、最後買進日為周一(5/18),發息日6/12,以目前00878股價落在28元附近,單次配息率2.35%,年化配息率約9.4%。由於00878股價已經來到史上新高,雖然過去22次能已完全填息,且本次股息再次拉高,但對於存股族來說,究竟是要把錢去追逐現在最夯的主動式ETF、像是00403A或00981A,成為不少人想知道的,存股達人也給了她心中的答案。
日期:2026-05-18
台灣ETF規模突破8.9兆元大關,「主動式ETF」提高了投資熱度是重要原因之一。其中00981A(主動統一台股增長)2025年創造逾70%高報酬,許多習慣被動追蹤指數、領取穩定報酬的投資人開始動搖是否該調整資產配置?前金控操盤手王仲麟指出,投資主動式ETF核心目標在於挑選具成長動能個股創造「超額報酬」,由於調整成分股會有摩擦成本,若無法領先被動式ETF績效5%以上,投資人就該重新審其篩股功力。
日期:2026-05-18