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黑手變科技黑馬系列4一自駕模組廠歐特明把「快」刻進企業DNA!董座吳錫慶:我們沒有別的選擇只能走這條路
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黑手變科技黑馬系列4一自駕模組廠歐特明把「快」刻進企業DNA!董座吳錫慶:我們沒有別的選擇只能走這條路

機油氣味依舊,產線上流轉的卻已截然不同。從伺服器分歧管、半導體設備、航太零組件再到機器人關節,面對本業放緩,台灣製造老將大膽跳脫框架。憑藉車規級極限工藝與敏捷身段攻入高階賽道,這群精密製造「黑手」逆勢突圍,化身科技浪潮中最具爆發力的「黑馬」。

日期:2026-09-16

黑手變科技黑馬系列1一誰是下一個川湖?鴻勁、巧新、上銀...精密製造的逆襲!台廠1優勢是關鍵
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黑手變科技黑馬系列1一誰是下一個川湖?鴻勁、巧新、上銀...精密製造的逆襲!台廠1優勢是關鍵

機油氣味依舊,產線上流轉的卻已截然不同。從伺服器分歧管、半導體設備、航太零組件再到機器人關節,面對本業放緩,台灣製造老將大膽跳脫框架。憑藉車規級極限工藝與敏捷身段攻入高階賽道,這群精密製造「黑手」逆勢突圍,化身科技浪潮中最具爆發力的「黑馬」。

日期:2026-09-16

黑手變科技黑馬系列2一從汽車零件廠到醫療、半導體!智伸科一路「打怪」:2027非車領域營收拚過半
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黑手變科技黑馬系列2一從汽車零件廠到醫療、半導體!智伸科一路「打怪」:2027非車領域營收拚過半

機油氣味依舊,產線上流轉的卻已截然不同。從伺服器分歧管、半導體設備、航太零組件再到機器人關節,面對本業放緩,台灣製造老將大膽跳脫框架。憑藉車規級極限工藝與敏捷身段攻入高階賽道,這群精密製造「黑手」逆勢突圍,化身科技浪潮中最具爆發力的「黑馬」。

日期:2026-09-16

當快樂水變成健康水
職場

當快樂水變成健康水

消費者心理排序從「追求口腹之欲」轉向「投資健康帳戶」,整座市場的遊戲規則隨之重寫;健康不再只是一種品類,而是滲透進日常生活的每個選擇。

日期:2026-09-16

傳產財務長投資30年:買股票偶爾會賠「定期定額從來沒賠過」!揭上班族退休操作「0050放20年,什麼都不用做」
退休

傳產財務長投資30年:買股票偶爾會賠「定期定額從來沒賠過」!揭上班族退休操作「0050放20年,什麼都不用做」

編按:定期定額買ETF真的不會賠嗎?一位傳統產業財務長分享30年投資經驗,自己挑股票並非每次都賺錢,反而是最簡單的「定期定額」投資,「30年從來沒賠過」,讓他長期累積資產。很多人覺得「投資需要技術、需要看盤、需要選股」。但對絕大多數的上班族來說,這就是最好的退休準備方式:每個月扣固定的金額買大盤型ETF,例如0050、006208,堅持20年、30年。中間什麼都不用做、什麼都不用看——時間會幫你完成所有計算。

日期:2026-09-16

聯發科天璣9600 Pro搶攻AI手機!化身日常助手、男友拍照救星…台積電2奈米晶片效能有多強?
科技

聯發科天璣9600 Pro搶攻AI手機!化身日常助手、男友拍照救星…台積電2奈米晶片效能有多強?

聯發科周二(9/15)發表天璣9600系列旗艦晶片,旗艦級天璣9600 Pro,採用台積電2奈米製程打造,聯發科強調一般消費者也能享受的「Agentic AI體驗」,大幅加強CPU、NPU、GPU、ISP效能並強化軟硬協作。聯發科不僅實現「地端運行AI」,更成為全球首款達成AI Seal,注重隱私的SoC晶片。值得一提的是,全新晶片不僅多核效能比前代大幅提高15%,峰值功耗反倒下降了61%,讓手機的AI Agent可以在背景隨時待命。「聯發科正全力擁抱AI時代!與產業攜手完成華麗蛻變。」聯發科總經理暨營運長陳冠州說,聯發科從邊緣到雲端的多元成長引擎,將技術和生態資源整合成堅實的驅動力,以持續推動Agentic AI時代的高速發展。

日期:2026-09-15

7.1萬平均薪資、中位數39K你有領到?「1數據」薪水漲贏物價!主計總處親解「低薪勞工」標準
生活消費

7.1萬平均薪資、中位數39K你有領到?「1數據」薪水漲贏物價!主計總處親解「低薪勞工」標準

今周刊編按:最新薪資平均7.1萬,你達標了嗎?根據行政院主計總處統計,7月全體受僱員工總薪資平均為7萬1165元,年增8.25%。7月全體受僱員工經常性薪資中位數為3萬9629元,年增3.47%。數據公布後,不少民眾哀號,「對不起,我拉低平均」、「如果領不到這數字可以準備離職了」。主計總處指出,若考量物價因素,今年前7月實質經常性薪資、實質總薪資分別年增1.12%、2.33%,雙雙呈現正成長,顯示薪資成長幅度仍超過物價上漲的速度。主計總處說,前7月消費者物價指數(CPI)平均上漲1.8%,目前薪資成長仍高於物價漲幅,不過近期物價漲勢擴大,可能侵蝕後續實質薪資成長空間。從產業別來看,經常性薪資中位數較低的行業,包括服務業31017元、住宿及餐飲業31912元;較高的則有,專業科學及技術服務業45158元、出版影音及資通訊業54708元,以及金融及保險業60307元。另外,台灣沒有低薪勞工嗎?主計總處說明,低薪定義是針對全時勞工,若低於薪資中位數2/3(27598元)才算是低薪,但我國最低工資目前為29500元,因此以月薪標準,我國無低薪勞工。

日期:2026-09-15

星巴克買一送一「只有1天」!那堤、星冰樂都有?夏威夷果燕麥系列秋日新品…「好友分享日」飲品一次看
生活消費

星巴克買一送一「只有1天」!那堤、星冰樂都有?夏威夷果燕麥系列秋日新品…「好友分享日」飲品一次看

星巴克買一送一咖啡優惠來了!週一(9/14)推出好友分享日買一送一活動,周一活動時間11:00–20:00,持中國信託uniopen聯名卡至實體門市購買兩杯大杯(含)以上,容量冰熱與口味相同的飲料,可享買一送一,第2杯由星巴克招待,整天都可以使用,星冰樂系列也包含在活動範圍內。此外,每周二使用uniopen聯名卡到星巴克實體門市消費,指定飲料搭配糕點還能享8折優惠。

日期:2026-09-15

公益不只是捐錢!凱基金控超過200名金融人走入地方,以「專業陪跑」助攻地方創生
金融

公益不只是捐錢!凱基金控超過200名金融人走入地方,以「專業陪跑」助攻地方創生

• 凱基金控自2024年起推動「地方創生行動家+」專案,招募超過200名具備金融、管理、法務、人資等專業的員工,走入地方陪伴創生團隊。• 凱基金控不只提供一次性的資源或捐助,而是以「專業陪跑」方式,協助地方團隊解決財務、品牌、企業合作等實際經營問題。• 凱基金控成立跨子公司的「地方創生資源媒合委員會」,依創生團體需求分為八大功能小組,串連集團資源協助地方團隊。• 「地方創生行動家+」至今已陪伴全台34支團隊,創造逾千萬元額外收益,累積超過8,000人次參與活動、總服務時數突破15,000小時。• 凱基金控2026年進一步啟動「地方創生行動圈」,以「共學、共創、共好」為核心,持續深化企業與地方團隊合作。

日期:2026-09-14

千台電車深入桃園機堡秘境,Gogoro董事尹崇堯:財務目標有望提前達成!不靠殺價衝市占,姜家煒揭成長關鍵
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千台電車深入桃園機堡秘境,Gogoro董事尹崇堯:財務目標有望提前達成!不靠殺價衝市占,姜家煒揭成長關鍵

「Gogoro(睿能創意)有信心提前達成財務目標!」Gogoro董事、南山人壽董事長尹崇堯在年度夜騎盛事「百GO夜行」上,對公司今年的財務表現信心喊話。

日期:2026-09-13