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東元父子之爭再添變數!鈺叡擬砸18.5億元收購菱光過半股權
傳產

東元父子之爭再添變數!鈺叡擬砸18.5億元收購菱光過半股權

東元父子之爭持續延燒,鈺叡股份有限公司今(21)日宣布,將以現金新台幣每股29元公開收購菱光科技(8249),以今日收盤價24.3元來看,這次公開收購價格不僅為一年來股價的高點,更為過去十年來的歷史新高,預計收購菱光股權達50.1%。

日期:2021-06-21

兆豐財管2.0,讓高資產人士服務再升級
金融

兆豐財管2.0,讓高資產人士服務再升級

兆豐銀行財富管理服務再升級!兆豐財管2.0將不再僅是商品銷售通路,而是真正從高端客戶需求著手,透過專業服務團隊、引進私人銀行財管系統、開發多元化的金融商品,讓高端客戶能夠接軌國際投資理財趨勢,享有媲美星港大咖級的財管服務。

日期:2021-06-19

陽明、長榮...航運股爆天量2900億,為什麽國外沒漲台灣漲這麼兇?飆漲背後的關鍵原因是…
台股

陽明、長榮...航運股爆天量2900億,為什麽國外沒漲台灣漲這麼兇?飆漲背後的關鍵原因是…

傳產股從 4 月中開始取代電子股成為新的主流股,傳產股占台股的成交比重不斷攀高,其中貨櫃航運因受惠疫情導致的大缺櫃及歐美解封庫存回補兩項利多,報價出現有如 2018 年被動元件的漲勢。

日期:2021-06-17

企業雇用員工,不能只看專業能力,注重這點​​也很重要
職場

企業雇用員工,不能只看專業能力,注重這點​​也很重要

主管們在徵人時該注意些什麼?他們應該只看專業能力、分數,或只看外表?如果他們只憑可以存到電腦裡的東西來選擇員工的話,這些主管就是把重點放錯了。如果主管也能重視「這件事」,將有很大幫助。

日期:2021-06-17

下任何判斷前謹記與這四種特質連結,你將能做出明智的決定
職場

下任何判斷前謹記與這四種特質連結,你將能做出明智的決定

要做出一個不後悔的決定,先決條件是要有設定限度的勇氣。也就是要意識到「自身是有限的,我們沒辦法做到所有事,只能做有限的事」。對於在企業裡的員工,這個議題也很重要。我常被問到:「怎麼樣才能確實知道, 自己能做什麼,不能做什麼?如何畫下界線?如何才能聚集勇氣,去做出自己想做的決定?」

日期:2021-06-17

悶了半年的中國股市 或藉白酒股回魂
全球股市

悶了半年的中國股市 或藉白酒股回魂

白酒股躥高,不但外資開始青睞,境內散戶也開始透過公募基金積極入市,上半年堪稱全球最悶的陸股,能夠因此走出新局?

日期:2021-06-16

贏家領軍〉記取網通泡沫、金融海嘯慘訓 法人高手群抗疫情危機  共享「團戰力」放大獲利
理財

贏家領軍〉記取網通泡沫、金融海嘯慘訓 法人高手群抗疫情危機 共享「團戰力」放大獲利

投資,其實是件眾志成城的事,若能聚集志同道合、資歷背景相近的好友,各顯所長、互補己短,彼此交流最新資訊,將更有效提升獲利的機率。

日期:2021-06-16

在股市單打獨鬥,不如結交神隊友互通心法 投資者聯盟 分進合擊模式、看好股票池揭密
台股

在股市單打獨鬥,不如結交神隊友互通心法 投資者聯盟 分進合擊模式、看好股票池揭密

與其孤軍奮戰,不如找盟友組成團隊,大家教學相長、互相砥礪,發揮團隊精神,創造打敗大盤的亮眼績效,不論是退役操盤人組成的「專業級」聯盟,還是散戶自組績效年賺五成的投資團隊,從他們互補性的投資學習中,你也可以掌握成為股市贏家的升級技巧。

日期:2021-06-16

席捲全歐的革新浪潮:懂得領導自己的人,才能領導別人
職場

席捲全歐的革新浪潮:懂得領導自己的人,才能領導別人

「只有能夠領導自己的人,才能領導別人。」為了讓自己更不被其他人的意見所影響,自我領導非常重要。當我知道自己是誰,是什麼支撐著我時,我就能負起責任。可是如果我沒有這個能力,我就會將責任推到別人身上,於是無論發生什麼都是別人的錯……

日期:2021-06-15

這樣改革,帶出頂尖的當責團隊
職場

這樣改革,帶出頂尖的當責團隊

身為領導者,如果我給出很多答案,很有可能在我身邊會聚集愈來愈多唯唯諾諾者,但他們絕對不想擔起責任。幹嘛要擔負責任呢?反正有的是負責任的人……

日期:2021-06-15