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聯準會決議利率按兵不動  卻見十年最大分歧?  華許堅守模糊策略  債市波動未歇
國際總經

聯準會決議利率按兵不動 卻見十年最大分歧? 華許堅守模糊策略 債市波動未歇

(今周刊1546)美國聯準會主席華許宣布利率按兵不動。儘管投票委員分歧且通膨未達標,聯準會仍未升息;加上華許模糊的回應,都成為市場關注焦點,並將加劇市場波動性。

日期:2026-08-05

日本直擊N700ST出廠  新車數跟不上旅客成長  高鐵遇3大挑戰  專家籲合理調整票價
傳產

日本直擊N700ST出廠 新車數跟不上旅客成長 高鐵遇3大挑戰 專家籲合理調整票價

《今周刊》前進日本,直搗台灣高鐵全新列車誕生基地。只是,十二列新車到位後,挑戰仍層出不窮;或許,「調整票價」才是永續經營之計。

日期:2026-08-05

台股融資大清洗、韓個股ETF急瘦身、AI財務風險遭檢視…沉澱訊號來了? 去槓桿風暴  完全拆解
全球股市

台股融資大清洗、韓個股ETF急瘦身、AI財務風險遭檢視…沉澱訊號來了? 去槓桿風暴 完全拆解

(今周刊1546)資本市場多年來的AI狂熱,終於找到了最強散熱元件。6月衝高後,台股7月急墜,以「去槓桿」為名的冷卻工程,主導市場情緒。效應不僅於股價波動,更催出信用交易資訊揭露、「關禁閉」制度的熱烈討論。向上延伸,槓桿鬧劇的源頭韓國股市,火速急推降溫新制,美國科技巨頭的財務風險,正被華爾街放大檢視。一場去槓桿的修正後,或許,也將微調資本市場對AI浪潮的審美視角。

日期:2026-08-05

從Adobe代理危機悟出雲端大勢!上奇三段式變身、季季獲利20年不敗:再來搶無人機3D列印財
科技

從Adobe代理危機悟出雲端大勢!上奇三段式變身、季季獲利20年不敗:再來搶無人機3D列印財

從代理商到雲端金雞,上奇集團35年不斷轉彎,總能在市場變盤前,先一步找到下一個賺錢的戰場。

日期:2026-08-05

佳世達集團艦隊「無人機小隊起飛」!投資新創擎壤、翔隆,總座親督軍養大精兵:鎖定美日頂級客戶切入
科技

佳世達集團艦隊「無人機小隊起飛」!投資新創擎壤、翔隆,總座親督軍養大精兵:鎖定美日頂級客戶切入

近年,橫跨多事業群的科技集團佳世達接連投資兩家無人機新創,並由總經理親自督軍。他們的目標是憑雄壯的製造實力與光學通訊技術,打造出能進入國際市場的無人機產品與服務。

日期:2026-08-05

友達二把手柯富仁裸辭內幕!彭双浪親自找回來的接班人,為何最後撕破臉?「落後群創」成最後稻草?
科技

友達二把手柯富仁裸辭內幕!彭双浪親自找回來的接班人,為何最後撕破臉?「落後群創」成最後稻草?

從被寄予厚望的接班人,到隔日生效的突兀裸辭,隨著友達營運長柯富仁下台,這艘面板巨艦究竟會走向何方?

日期:2026-08-05

黃崇仁治喪張忠謀任主委…兩人交情曝光!曾說Morris是老大:力積電能活都他幫我!遺屬發聲「明年定要配股」
科技

黃崇仁治喪張忠謀任主委…兩人交情曝光!曾說Morris是老大:力積電能活都他幫我!遺屬發聲「明年定要配股」

力積電董事長黃崇仁上周因心肺衰竭在家中辭世,享壽76歲,力積電周二(8/4)舉辦記者會,說明後續經營事宜。沒有了黃崇仁的力積電未來會怎麼走?公司強調經營團隊、經營方向、本業向上「3個不變」。力積電也將在周三(8/5)起舉辦追思活動,並開放預約,後續舉辦告別式,將由台積電創辦人張忠謀擔任治喪委員會主委。

日期:2026-08-04

一套絕活打天下?升級百寶箱更吃香!擺脫熟練的舒適圈,跳出越做越窄的專業陷阱
個人成長

一套絕活打天下?升級百寶箱更吃香!擺脫熟練的舒適圈,跳出越做越窄的專業陷阱

過去讓你成功的得意招式,往往是升遷的最大阻礙!耶魯大學組織行為學博士證實,學會放手熟練庶務、解鎖新技能,才能跳出窮忙循環,攀上職涯新高點!

日期:2026-08-04

如何調整工作模式、支持育兒家庭?蕭美琴出席企業永續友善家庭實戰年會:政府企業和社會要共同面對
政治社會

如何調整工作模式、支持育兒家庭?蕭美琴出席企業永續友善家庭實戰年會:政府企業和社會要共同面對

副總統蕭美琴7月30日上午出席「2026企業永續‧友善家庭實戰年會」時表示,總統今年召開「台灣人口對策新戰略—家庭支持篇」國安高層會議,宣示育兒政策將從過去以補助為主,全面擴展至公眾、企業及產業共同支持。蕭美琴指出,面對少子女化挑戰,政府將與社會各界攜手合作,打造更友善的家庭與職場環境,讓更多孩子能在臺灣快樂成長。

日期:2026-08-03

S廊帶崛起引爆搶才戰!2026均衡臺灣週助企業打造AI人才供應鏈
管理

S廊帶崛起引爆搶才戰!2026均衡臺灣週助企業打造AI人才供應鏈

2026均衡臺灣週 - 南方人才永續暨智慧轉型展」,特別針對企業最迫切的招募與留才痛點,匯聚政府部門、頂尖人資顧問、科技系統與權威培訓機構,全面揭示AI世代人才供應鏈戰略。

日期:2026-08-03