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旺宏(2337)為何又見第5根漲停、華邦電(2344)和南亞科(2408)卻砍跌停?一份大摩最新報告給答案
台股

旺宏(2337)為何又見第5根漲停、華邦電(2344)和南亞科(2408)卻砍跌停?一份大摩最新報告給答案

今周刊編按:為什麼記憶體股旺宏(2337)一路漲、華邦電(2344)和南亞科(2408)卻是無法跟上記憶體眾多利多,反而繼續往下殺?受到美光毛利上看81%、三星大罷工,以及鎧俠5月停產等多重利多激勵,旺宏股價周四(3/19)拉出第五根漲停板,週五也直逼漲停172.5元,最高來到170元,反觀南亞科跌停234元、華邦電也是殺到110元跌停價。主要是美系外資大摩無預警出手,以DDR4漲幅收斂、長鑫擴產、力積電(6770)搶進為由,降評DRAM雙雄,並重砍南亞科、華邦電長期目標價。

日期:2026-03-20

台灣經典賽贏韓國、委內瑞拉擊退美國…謝金河:打敗南韓不再是夢,棒球場上比拚,背後也可能代表著國運
政治社會

台灣經典賽贏韓國、委內瑞拉擊退美國…謝金河:打敗南韓不再是夢,棒球場上比拚,背後也可能代表著國運

棒運與國運:委內瑞拉的大運。世界棒球經典大賽落幕,最後一場冠軍賽在扣人心弦的拉鋸下,委內瑞拉以3:2打敗美國,登上冠軍寶座。從八強擊退上一屆冠軍的日本,再打敗預賽曾經擊敗美國的義大利,最後把地主隊也打下來,這是非常了不起的成就。

日期:2026-03-20

手足驟逝開啟公益路  每年相助千人  慈善家羅麗惠發願  用教育翻轉貧困
政治社會

手足驟逝開啟公益路 每年相助千人 慈善家羅麗惠發願 用教育翻轉貧困

二○二三年,在美國經營酒店集團的羅麗惠接到弟弟在台灣猝逝的噩耗,讓離家已久的她想彌補人生遺憾;兩年後,她回到故鄉嘉義大林,與當地鎮公所合作,展開弱勢生慈善導師計畫,將愛傳出去。

日期:2026-03-18

歷史節點、巨變轉折就看2026年
國際總經

歷史節點、巨變轉折就看2026年

2026年開年至今,從美國生擒委內瑞拉總統馬杜洛、日本首相高市早苗帶領自民黨壓倒性贏得國會大選,到美國對伊朗用兵、襲擊伊朗石油出口樞紐等,為世界帶來歷史性的巨變。

日期:2026-03-18

Anthropic堅守安全  OpenAI迎合政府 五角大廈合約風波 凸顯AI巨頭價值之爭
國際總經

Anthropic堅守安全 OpenAI迎合政府 五角大廈合約風波 凸顯AI巨頭價值之爭

<編按>《今周刊》為您精選《紐約時報》最具價值的全球時事,人文、財經、科技、進步的新聞報導,給您最快速、最前瞻的國際視野。

日期:2026-03-18

大摩報告不到40天急轉彎、黃仁勳喊「有多少買多少」、三星釀罷工加劇缺貨 記憶體最狂時代來了
科技

大摩報告不到40天急轉彎、黃仁勳喊「有多少買多少」、三星釀罷工加劇缺貨 記憶體最狂時代來了

(今周刊1526)面對全球記憶體缺貨狂潮,從群聯推出AI方案、南亞科與華邦電豪氣擴產,到威剛在搶購潮中運籌帷幄,台廠趁巨人轉身之際,正重新定義全球戰略位置。

日期:2026-03-18

AI狂潮背後的真正戰場:從算力競賽到「HALO重資產」,投資人必須盯緊符合兩條件的資產
國際總經

AI狂潮背後的真正戰場:從算力競賽到「HALO重資產」,投資人必須盯緊符合兩條件的資產

過年期間到土耳其旅遊,回到家第三天,中東就開火了,有一種「剛離開現場,歷史就轉彎」的感覺。回家又複習了土耳其歷史,五六百年前,往亞洲陸路貿易中斷,其中鄂圖曼土耳其算是主角之一,隨後開啟了大航海時代。

日期:2026-03-16

每月狂花30萬退休金!75歲前銀行員計畫「死前花光1600萬」:寧可過世身無分文,也不要留遺產讓子女爭吵
理財

每月狂花30萬退休金!75歲前銀行員計畫「死前花光1600萬」:寧可過世身無分文,也不要留遺產讓子女爭吵

許多長輩害怕「錢不夠用」,即便退休仍過得省吃儉用,也會希望把資產留給子女,多少幫孩子減輕生活負擔。但也有人選擇完全不同的人生路線,不是拚命存錢,而是計畫把錢花光。日本一位75歲的退休銀行員就打算把8000萬日圓(約合新台幣1600萬元)存款花光,他每個月從戶頭提領150萬日圓(約合新台幣30萬元)來花,計畫死前花光全部積蓄、不留一毛遺產給子女,甚至目標是過世時「身無分文」。

日期:2026-03-13

個人升級〉拆解AI新戰力  達人揭職場攻略
科技

個人升級〉拆解AI新戰力 達人揭職場攻略

(今周刊1525)超高速研發工具的誕生,帶動「超級個體」的崛起,讓人不再受限於傳統工序,轉而將精力專注於高價值的決策與跨界創作,重新定義個人競爭力。

日期:2026-03-11

企業革命〉重整組織運作模式  降低AI上手門檻   AI全面代理  降本增效做到極致
科技

企業革命〉重整組織運作模式 降低AI上手門檻 AI全面代理 降本增效做到極致

(今周刊1525)面對AI浪潮,企業正經歷「不進化,便淘汰」的生存競賽。從流程自動化到跨部門協作升級,產業領航者如何利用數據賦能實現組織重構?

日期:2026-03-11