遠東新（1402）竹縣新埔化纖廠周四驚傳氣爆，造成2死19傷慘劇，該廠遭勞動部職安署勒令停工。遠東新周六（2/8）晚間召開重訊記者會，表示收到職安署擴大停工範圍公文，將針對熱媒輸送系統相關設施場所停工，並進行檢查，已確認安全。遠東新說明，停工預計影響營業額，粗估一個月是21億元，損失金額為2.4億。遠東新強調，對於不幸往生同仁，會從優撫恤，金額絕對會優於法令規定。遠東新說明，目前仍有9人在醫院救治，會以1對1方式，協助家屬照顧受傷同仁。
日期：2025-02-08
一名勞發署公務員之死，捲起職場霸凌Me too浪潮，推動政府進行相關修法。但職場霸凌的界線該怎麼畫？訂出明確的法律定義後，又該如何健全處理機制？
日期：2024-12-25
今周刊編按：台中大肚的全聯倉儲12/19發生火警，造成9死7傷慘劇，其中一對父子北上工作卻同時命喪火場，遺體在3樓被找到。另外1名48歲女性當時在4樓工作，丈夫趕赴醫院得知太太不治，哭著哀求醫護繼續搶救令人鼻酸。目前掌握跡證初判，起火原因是3樓工人電焊時，高溫火星從樓梯間隙落入地下室，而當時地下室正在施作地板工程，現場有油漆、黏合劑等汽油混合物，才引發大火。台中市勞工局初步了解，推測疑似施工人員在進行焊接作業時，沒有隔開易燃物，導致意外發生，依《職業安全衛生法》勒令停工改善，待業者申請計畫核准後才能施工。至於事發現場未設置防範危險及預防火災的適當設施設備，都發局將依違反《建築法》開罰並勒令停工及限期改善，對於傷亡者，民政局緊急先發給1萬元慰問金，社會局後續將提供急難救助等協助。而台中市政府昨晚宣布，將依《建築法》、《職業安全衛生法》勒令停工，限期改善並裁罰，至於火場造成大量濃煙、粒狀汙染物，將依違反《空氣污染防制法》加重處分，最高可罰500萬元，後續將依消防局火場鑑定報告，釐清究責。
日期：2024-12-20
公務員疑似遭霸凌輕生，引爆社會眾怒，讓勞動部部長下台，總統賴清德親自道歉。釐清真相之外，找出現行制度缺漏，強化職場申訴及預警機制，是眼前最迫切的事。
日期：2024-11-27
「強制下屬幫他拿飲料、便當，不從就大聲斥責！」「會在凌晨1時或清晨5時對其他主管交辦工作，假日更不要說，若未在10分鐘內回覆，隔天就會被面談辱罵、斥責，讓同仁身心壓力極大！」「假日傳達公事訊息，表示要讓同仁提前知悉狀況，以應對可能產生的影響及行程安排，要求下屬就算不回覆到也應該按小貼圖回應，讓長官知道收悉了，並表示這是基本禮貌不是嗎？」「公開在辦公室對同仁情緒失控、辱罵、咆嘯等，造成同仁精神壓力極大！」勞動部所屬機關近來發生疑似職場霸凌之不幸事件，據報導指稱機關主管有以上開言行，導致同仁輕生，令人遺憾。在企業職場中，若主管對下屬有上述言行，極可能被認定為屬於職場不法侵害之霸凌行為。
日期：2024-11-21
勞動部勞動力發展署北分署吳姓公務員疑遭分署長謝宜容職場霸凌輕生，19日調查報告稱謝「立意良善」，讓輿論譁然，本週三（20日）朝野立委輪番砲轟勞動部長何佩珊，她也表示會負起該負的政治責任，包括下台。行政院長卓榮泰20日下午緊急召開記者會，向不幸過世的公務員、家屬、國人表示最深歉意「對不起大家」，並且宣布相關人員懲處，向社會交代。被問到何佩珊是否請辭？卓榮泰說，會先讓她完責任追究，會再跟何討論責任歸屬。卓榮泰也說，要求所有部會全面清查機關內部，不容許再有類似霸凌行為，至於若干案件已經被媒體揭露或被討論，全部要在一週內完成調查，追究責任。
日期：2024-11-20
「最近公司遇到一件職場霸凌事件，雙方當事人A女士、B小姐分別是主管及下屬，因為業務分工問題有不同認知，不僅發生口角，主管A女士還推了同仁B小姐一把，雖然沒有造成傷害，但很多同事在場目睹，總經理也很重視這起事件。我們啟動職場不法侵害防治措施，關懷並訪談B小姐，B小姐接受訪談時不時掉淚，但明確表示不希望提出職場不法侵害申訴，只希望A女士提出悔過書，表示歉意並保證不再犯即可。請問本公司應該如何處理？」一位科技業人資主管問我上述問題。
日期：2024-09-16
遭遇職場霸凌，這樣做真是不可取！有名女子任職1家化工廠，卻因自認受到同事排擠，被主管否定工作表現，覺得在辦公室受到欺負，冒名購買高度致癌的核酸染劑「溴化乙錠」，稀釋後擦在主管桌面，再以相同手法報復另一名同事，在下手前被抓包，女方雖被依傷害起訴，法院審理期間考量到她與主管和解，最後判決不受理。其實，依職業安全衛生法第6條第2項第3款及職業安全衛生設施規則第 324 條之 3 規定，雇主為預防勞工於執行職務，因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害，應採取預防措施，建構不法侵害行為規範，亦即俗稱之職場霸凌防制責任。若雇主未對員工盡保護責任，員工可向主管機關進一步檢舉，主管機關調查屬實者，得依同法第45條規定，處事業單位新臺幣三萬元以上十五萬元以下罰鍰。員工若因此身心受創，亦可依勞工職業災害保險及保護法第91條、民法第184、185條規定，請求實施職場霸凌行為的主管、同事個人及雇主公司連帶負損害賠償責任。
日期：2024-08-13
高雄鋁工廠一早傳出爆炸巨響，疑似因為灌模作業不慎釀禍，造成現場8名員工2死6傷，高雄市衛生局緊急啟動大量傷患應變機制，勞檢局隨後也勒令停工、開罰30萬，相關單位正在調查氣爆詳細原因。不過出事的佳豐鋁業遭踢爆，其實多年來違規不斷，光是去年就已經被開罰了4次。
日期：2024-03-23
「寒流來襲，要早起離開溫暖的被窩非常艱難。聽說台北市有國小宣布放「低溫假」，請問上班族勞工可否比照辦理？能不能比照「颱風假」？」
日期：2024-01-22
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