台灣ETF市場近期掀起一場「台灣50雙胞胎大戰」，元大台灣50（0050）過年前在無預警將經理費大砍35%又降保管費，緊接著於2/17表示將召開受益人大會，決定分割細節，初步規劃「1拆5」預計每張4萬元，若通過最快有望第2季見到「甜甜價」版本的0050。元大兩個鐵拳暴擊，直接衝擊富邦台50（006208）的核心優勢，0050此舉被視為對006208的強力挑戰，甚至將成為台灣ETF史上首例分割案例。
日期：2025-02-18
年後手頭上如果還有閒錢，想多賺一點零用錢，可以考慮幾檔股票抽籤，本周共計有8檔可以試試手氣，分別是上曜(1316)、聯策(6658)、威力德生醫(7713)、健喬(4114)、榮田(7709)、中探針(6217)、威剛(3260)、印能科技(7734)。其中，以初上櫃的印能科技，承銷價為1250元，若以收盤價1640元來算，若幸運抽到，潛在獲利39萬元。而威力德生醫承銷價為55元，以12日收盤價76.2元計算，有2.12萬元的價差。
日期：2025-02-13
(今周刊1468)已經被遺忘的光碟機技術，在機器人領域重生，廣達集團旗下廣明光電，成立子公司達明機器人，機械手臂裝上眼睛、輪腳，在AI加持下，走向更長遠的未來。
日期：2025-02-05
SCFI連2黑！繼上上周翻黑重挫214.49點，一舉失守2300點至2290.68點，大跌8.56%後，上周續殺6.98%，下挫159.86點至2130.82點，業界預估，預計最快農曆年前就將回測2000點整數關卡。
日期：2025-01-17
編按：材料-KY(4763)日前公布2024年12月營收15.59億元，年增15%，累計全年營收達157.13億元，年增43%，創下歷史新高，成長動能來自絲束產品價格與銷量均有顯著增加所致。展望2025年，材料-KY有多項擴產計畫進行中，包括醋酸絲束、材料醋片分別將在1月以及第二季完成；新產品長絲今年也有倍增計畫。現今全球每年消耗的絲束噸數為82萬噸，隨著加熱不燃燒菸流行，現在約有10%的絲束供應加熱菸的生產，需求直接提高5.7萬噸(加熱菸絲束用量為傳統紙菸的1.7倍)。在國際大廠皆無擴產計畫下，絲束缺口將持續擴大，材料-KY積極今年積極擴廠，獲利可望再寫新歷史。而根據經濟日報以及CMoney報導，法人預估2025年材料-KY EPS將達97.35-98.9元，目標價喊1065元，成長潛力強勁。以下為股人阿勳對材料-KY的分析看法...
日期：2025-01-14
公務員鐵飯碗真的不吃香了！台電於去年12月26日公告2025年新進僱用人員甄試簡章，一共開出15類、1084個名額，起薪3.9萬元，報名期限將在下周三（15日）截止，卻遭網友爆料，很多類別可能根本無人應考，有人不解台電以前不都搶破頭，如今為何被嫌棄，內行人則點出「薪水少、工作累、危險」等3大關鍵，導致即使積極開缺，照樣乏人問津。
日期：2025-01-11
勞動部日前公告修訂「勞工保險條例施行細則」，對職業工會的管理趨嚴，只要累計欠費達2個月就會打入「黑名單」，不得再向會員預收保費，以保障勞工權益。達人則提醒，一旦被勞保局查核到未實際工作、有固定雇主、因案被羈押、住院中、無職業證照、人在國外、不具投保資格等7種情況，就可能被逕予退保，取消加保資格後年資歸零，已繳納的勞保保費也要不回，勞工朋友務必謹慎看待。
日期：2025-01-11
大立光(3008)週四(1/9)召開線上法說會，2024年第4季單季毛利率衝上59.14%，稅後淨利為86.75億元，EPS 65.01元，遠優於市場預期。大立光2024年獲利達259.15億元、年增45%，全年EPS達到194.17元，創下歷史次高紀錄。上次法說會，大立光執行長林恩平曾透露，保守看待2024年第4季營運，成果出爐超乎預期。林恩平解釋，主要第4季是一口氣認列客戶2年度的出貨達成獎金，拉升獲利。對於未來展望，林恩平說：「今年1月加2月拉貨動能，會優於去年同期。」對年初傳統淡季釋出樂觀看法。在釋出利多看法後，大立光股價周五(1/10)開盤就立刻開高走高，最高來到2815元，大漲220元或8.4%，11點鐘左右漲幅仍高達5.2%，同步帶動光學元件族群走強。
日期：2025-01-10
勞動部勞工保險局行事曆顯示，1月發放多筆款項，包括勞保年金給付、勞退月退休金、國民年金保險生育給付等，都將自今（9）日起陸續發放，其中今日入帳的國民年金保險生育給付，符合資格者記得刷存摺確認。同時，由於1月底適逢春節9天連假，18筆款項最遲將在1月24日全數入帳。
日期：2025-01-10
統計全台至少有300萬名勞工的勞保，都是掛在職業工會，達人提醒，近來勞保局查核動作變得相當積極，只要申請傷病、失能、職災給付都一定會嚴審。除到職業工會加保前，得先確認所選的職業工會，與工作性質是否相符，還必須了解加保的具體規定，才可以在沒有雇主的情況下，持續獲得勞保保障。
日期：2025-01-09
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