在今天看見明天
熱門: 鋼鐵股 富邦金 開發金 鴻海 升息

股最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:共有10000項結果
00405A可以買?配息、價格、成分股、上市時間…37歲「鐵帽子王」來頭不小!前10大持股為何沒想買台積電
ETF

00405A可以買?配息、價格、成分股、上市時間…37歲「鐵帽子王」來頭不小!前10大持股為何沒想買台積電

根據最新消息,主動富邦台灣龍耀ETF(00405A),已於5月25日獲主管機關核准成立,預計6月9日正式掛牌上市;ETF規模統計至5月25日為止為129.28億元。面對AI應用加速擴散、科技產業進入新一輪成長循環,富邦投信表示00405A成立後將透過SBM質化選股模型與SMART投資流程,從近2000檔上市櫃、興櫃及創新板企業中,主動挖掘具中長期爆發力的潛力公司。00405A經理人高晧欣指出,隨Computex展登場,全球科技大廠聚焦AI、機器人與高速運算等未來科技應用,市場資金也重新回流AI供應鏈。00405A成立後,將以AI產業升級受惠族群作為核心布局方向,除了半導體先進製程、AI伺服器與高速運算外,也看好散熱、PCB、電源管理、光通訊、被動元件與功率半導體等次產業商機,掌握AI需求外溢帶來的成長機會。

日期:2026-05-27

股匯雙跌  印度祭緊縮措施  外交經貿拚去美去中 莫迪強勢救市  高喊:世界級十年災難來了
國際總經

股匯雙跌 印度祭緊縮措施 外交經貿拚去美去中 莫迪強勢救市 高喊:世界級十年災難來了

伊朗戰爭推升油價,重創高度依賴能源進口的印度經濟。莫迪罕見以「災難十年」警告人民,除終止油價凍漲、抑制黃金進口與防堵資金外流,也同步強化與歐洲及北歐國家的戰略合作。

日期:2026-05-27

輝達台灣員工大會直擊》黃仁勳霸氣預言市值再噴發!親授「光速」管理心法...2030年進駐新總部,員工擴編至4千人
科技

輝達台灣員工大會直擊》黃仁勳霸氣預言市值再噴發!親授「光速」管理心法...2030年進駐新總部,員工擴編至4千人

AI 晶片大廠輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳此次適逢Computex期間訪台,行程滿檔。除了與供應鏈餐敘、發表GTC Taipei主題演講外,最具指標性的行程莫過於27日舉行的員工大會。面對台下上百位台灣員工,宛如「AI傳教士」的黃仁勳不僅首度揭露預計於2030年啟用的台灣新大樓「星群」(Constellation),更罕見花了近一小時分享了輝達獨特的企業文化,以及對未來願景。

日期:2026-05-27

高值化材料迎戰中國紅海  綠色轉型接軌未來    「通才」許家彰能帶奇美開新路?
傳產

高值化材料迎戰中國紅海 綠色轉型接軌未來 「通才」許家彰能帶奇美開新路?

低調歷練多年後,許家彰正式接棒奇美實業。面對中國低價競爭與減碳浪潮,他堅定延續高值化策略,透過客製化需求、高性能材料與永續策略,帶領老牌石化企業跨向新世代製造。

日期:2026-05-27

520專訪國發會主委》台灣超額儲蓄將達八兆  豐沛資金應活用 葉俊顯祭出全產業AI轉骨大計
政治社會

520專訪國發會主委》台灣超額儲蓄將達八兆 豐沛資金應活用 葉俊顯祭出全產業AI轉骨大計

台灣經濟看似高速成長,卻被貼上「台灣病」標籤。從匯率爭議到K型經濟,外界質疑與內部困境交錯浮現。國發會主委葉俊顯如何回應國際疑問,又如何為台灣尋找轉骨之路,成為關鍵考驗。

日期:2026-05-27

搶進「稀土、鈾、黃金」掌握關鍵資源商機  高需求+超稀缺=提升投資勝率的機會
金融

搶進「稀土、鈾、黃金」掌握關鍵資源商機 高需求+超稀缺=提升投資勝率的機會

國際局勢動盪,因應AI崛起與大國博弈長期趨勢,掌握高需求稀缺資源是王道!聚焦「關鍵資源崛起 世界新局大解密」議題,今周刊攜手野村投信,在五月份於高雄、台中與台北舉辦論壇,五月十九日台北場更因應投資人踴躍參與,開設下午與晚間兩場,精準導航未來投資趨勢。

日期:2026-05-27

520專訪金管會主委》要讓全民共享企業成長果實 彭金隆全力引資造市  壯大產業競爭力
金融

520專訪金管會主委》要讓全民共享企業成長果實 彭金隆全力引資造市 壯大產業競爭力

金管會主委彭金隆上任兩年,除推動亞資中心,主動式ETF及TISA等「普惠金融」措施也同步上路。未來兩年,他將繼續堅守監管與發展並進的治理思惟,擘畫台灣金融新藍圖。

日期:2026-05-27

受惠廠2》 鴻騰從純做插槽  到端出「光電熱」三合一方案   它讓小塑膠蓋翻身AI心臟對接器
科技

受惠廠2》 鴻騰從純做插槽 到端出「光電熱」三合一方案 它讓小塑膠蓋翻身AI心臟對接器

(今周刊1536)CPU啟動超級週期,周邊零組件系統商同步獲利,從晶片插槽起家的鴻騰精密,承襲母集團鴻海四十年的模具老功夫,憑藉「三合一組合戰技」卡位新一波商機。

日期:2026-05-27

熱況拆解》與GPU配置一比八走向一比二  台積為它破例擴產    CPU翻轉配角命  帶旺23台廠
科技

熱況拆解》與GPU配置一比八走向一比二 台積為它破例擴產 CPU翻轉配角命 帶旺23台廠

(今周刊1536)過去兩年,AI產業的鎂光燈幾乎全打在GPU身上,傳統運算核心的CPU,成了被冷落的配角。然而,就在市場瘋狂追逐GPU算力之際,一場寧靜卻凶猛的底層巨浪,正席捲全球伺服器供應鏈。

日期:2026-05-27

台積電要砍分紅、員工喊罷工會成真?魏哲家取消出差辦溝通會,「3承諾」拆彈…下半年3奈米要漲價了?
科技

台積電要砍分紅、員工喊罷工會成真?魏哲家取消出差辦溝通會,「3承諾」拆彈…下半年3奈米要漲價了?

今周刊編按:近期台積電傳出大砍分紅,部分員工甚至揚言要效法三星罷工。對此,台積電董事長魏哲家發出「致全體同仁的一封信」,提出3大承諾,強調若有獎酬制度調整,核心目的從來不是削弱對同仁貢獻的肯定。魏哲家提出3大承諾如下:​1. 公司珍視人才的承諾不變:我們始終相信,員工是公司最重要的資產。合理且具競爭力的整體薪酬政策,不會改變。2.任何制度調整都會以公平、透明、長期激勵為原則:我們會持續檢視市場標準,確保制度能反映個人貢獻與公司整體成長。3.公司成長成果將持續與全體同仁共享:我們的成功來自共同努力,未來也會以適當方式回饋所有夥伴​並總結表示,台積電一路走來歷經無數景氣循環與產業挑戰,每次轉型與調整,都讓公司更加強大,今天的每一項決策,為了讓台積電在下一個世代持續站在世界舞台中央。「​希望各位持續專注於創新與卓越,與公司共同迎向下一個高峰。」

日期:2026-05-27