鴻海併夏普，一度被視為新夏普社長熱門人選之一的伊藤嘉明，在二十幾年職涯創下許多輝煌紀錄，包括三十一歲當部長、四十四歲出任執行長。他接受本刊專訪，傳授工作十年就出人頭地的祕訣。
日期：2016-08-11
今年五月，一名基層公務員寫了「給林全院長的一封信」，受到廣大回響。如今，他再向全台灣的公務員發聲，引頸企盼的新政治，不單單是小英及林全的責任！
日期：2016-08-11
情感並非支配我們，而是人類為了某些目的在操控著情感，採取任何行動前，目的為絕對優先，而這個目的是自由意志下的選擇。
日期：2016-08-04
這是周三上午，VinoPro的六十名員工在加州聖塔羅沙(Santa Rosa)的公司會議室聚集，準備進行每天上午十點半的「四分衛會議」。
日期：2016-06-30
在這波台茶瘋的浪潮中，讓沒落茶鄉活化的，是大批返鄉的青年。他們帶著創新的腦袋，為古老茶業注入新靈魂，也讓自己在低薪年代，闖出黃金身價。
日期：2016-06-09
「我受傷時，醫生說我只有5%機會能回到大聯盟投球。其實，就算他說只有1%，我也會拚。那5%我做到了，已經很爽了，剩下就是開心打好每一場球，盡情在球場上發揮。」王建民坐在長凳上，緩緩說明他站上球場前的心理建設，臉上沒有表情。
日期：2016-05-05
上班族工作一久「心倦了，皮也鬆了」，不但拒絕成長改變、不鳥公司規範、要求特殊待遇⋯⋯，各種倚老賣老症頭出現，績效還跟菜鳥「難分軒輊」，老闆都快氣瘋了！
日期：2016-05-05
一張紙能夠做什麼？不要小看一張紙！因為它能夠使一位菜鳥獲得外派機會，開拓了職場揮灑的空間！因為一張紙，他得到了客戶的肯定與信賴，啟動了業績運轉的引擎！ 因為一張紙，他獲得了主管的青睞，開啟了升遷之鑰，拿到年薪三百萬的門票！請看一位上班族靠一張紙、過關斬將的職場登龍故事……
日期：2016-05-04
曾享盡榮耀的王建民，為了再次登上大聯盟，毫不保留地燃燒自我， 即使無法重拾當年頂級身手，光憑他在過程中散發的光和熱， 就已經在台灣的棒球史上，留下另一道難以磨滅的傳奇彩霞。
日期：2016-04-28
