(今周刊1525)超高速研發工具的誕生,帶動「超級個體」的崛起,讓人不再受限於傳統工序,轉而將精力專注於高價值的決策與跨界創作,重新定義個人競爭力。
日期:2026-03-11
掌管高額資金的基金經理人,總是金融業的夢幻職缺之一。在高度專業的要求下,市場上逾八成經理人皆出身金融科班,擁有血統純正的精英履歷。然而,仍有極少數「非典型」經理人的存在,他們既非科班出身,甚至在學生時代也不是一般人眼中的資優生;這群「半路出家」的操盤手,憑什麼彎道超車,建立自己優人一等的投資功力?
日期:2026-03-11
一位在地方政府服務的年輕公務員趕著辦理一件有急迫性的政府標案,他想加速標案進程,只能拿起話筒,積極打電話拜託3家廠商來「形式投標」,才符合《政府採購法》(下稱採購法)的前提下,加速推進採購進程。《採購法》第48條明定,政府機關辦理招標應有3家廠商投標,因未滿3家而流標後,第二次開標才不受3家廠商限制。另一廂,一家常接政標案的地方廠商也不諱言,會收到公家機關邀標,但他們其實對部分標案意願不高,只是為了打好關係,雖知不會得標,也只能去投標充家數,白白耗費行政成本。這是現行公務機關採購體系為符合《採購法》招標限制的常見怪象,據行政院工程會統計,2023年、2024年,第一次招標即決標的比率僅3成,但二次招標後的比率就提高到8成,這個過程平均要延宕11天。
日期:2026-03-09
近期全球金融市場再度進入高度波動期,主要原因在於地緣政治風險升溫與總體經濟數據出現分歧訊號。從美國最新公布的一系列經濟指標,到國際油價劇烈波動與中東戰事升級,再到台灣外銷接單數據的強勁表現,都顯示當前全球經濟正處於多空力量交織的關鍵時刻。
日期:2026-03-09
抽水幫浦的記憶。前天去中科院,順便到三坑老街走走,在黑白洗的地方看到一具抽水幫浦,很多年輕的同事都不知道這是什麼東西?
日期:2026-03-08
編按:台灣首檔「不配息的ETF」009816,一上市就大暴紅,短短一個月不僅規模飆破650億、受益人數逼近40萬大關!近日(3/2)009816首度調整成分股,採5進5出,新增南亞、南電、台塑化、藥華藥、鴻勁;刪除東元、萬海、彰銀、統一超、聯詠。權值股部分台積電維持40%權重,台達電、鴻海、聯發科都由原本的3%調升到6%左右。原本的重倉股聯電及日月光,權重則減少7成;另外原本只佔0.57%的欣興,權重也調升至2.1%;金融股也分別調升至1.2%~2.1%不等,檔數及權重比0050更多、更高。整體來看,009816與傳統市值型ETF最大的不同,在於除了市值篩選之外,還加入「動能因子」作為權重調整依據,將權重優先加碼給股價動能較強的股票。雖然009816台積電占比不像0050那樣高度集中,但能透過動能分配,把更多權重配置在當下市場最強勢的個股上,不過在台股長期由台積電主導的結構下,這套「動能加碼」機制究竟能否成為擊敗傳統市值型ETF的關鍵?除了不配息之外,009816還有什麼優勢能強壓0050?請看以下財經Youtuber懶錢包的分析。
日期:2026-03-06
回顧近 3 年的數據,0050 的年化報酬率達到驚人的 44.11%,這表示在短短 3 年內資金就增長了 2 倍。如果將時間拉長到 10 年,0050 的年化報酬率大約是 21.79%,這筆資金在 10 年間增長了將近 6 倍。很多人原本偏好穩定領息的高股息 ETF,但在看到市值型 ETF 的強大爆發力後,也紛紛調整投資組合,希望參與大盤成長。這種轉變顯示出市場情緒的升溫,也反映出大家對於未來獲利的預期正在不斷提高,甚至可能出現過度樂觀的情形。
日期:2026-03-06
隨機買一檔股票,你覺得賺錢的機率有多高?平均報酬跟中位數報酬差很多,而這個差距,正好說明了選股為什麼這麼難。如果有人告訴你:「股市長期平均年化報酬大約 10%」,你會怎麼想?大部分的人可能會覺得:「那我隨便買幾檔股票,長期持有,應該也能拿到差不多的報酬吧?」這個想法聽起來很合理,但其實完全搞錯了方向。
日期:2026-03-05
隨著央行第七波信用管制奏效,二○二五年房市正式進入盤整期,市場已經進入絕對的買方市場,在選擇變多、節奏變慢的二六年,買方該如何運用手中的主導權,挑選出真正保值且宜居的標的?
日期:2026-03-04
(今周刊1524)2025年,台灣出口創新高,經濟成長率8.68%,彷彿一切高歌猛進。豈料,繁華背後,卻是冰火兩重天。紅色供應鏈進逼、美國關稅未解,傳產在訂單下滑中苦撐,成為經濟K型復甦裡,下行的那一方。儘管如此,動盪之中依然有人逆勢轉型,切入AI與半導體,或以併購整隊加速前行。在巨浪之上,他們沒有退場,而是努力寫出精采突圍戰記。
日期:2026-03-04