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薪資差距最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:薪資差距共有57項結果
平均月薪4.9萬你有達標?上半年實質薪資9年新高,為何有7成員工領不到?主計總處揭2大原因
職場

平均月薪4.9萬你有達標?上半年實質薪資9年新高,為何有7成員工領不到?主計總處揭2大原因

今周刊編按:平均薪資再創新高!行政院主計總處公布薪資統計,今年1月至6月全體受僱員工每月經常性薪資平均數為4萬8981元,年增2.88%,寫下新高;不過,低於平均薪資的比率也首次突破七成大關,等於有七成的人每月薪資達不到平均值。主計總處國勢普查處副處長譚文玲說明,除了高薪族群抬高平均之外,外籍移工與打工族兩大族群的增加也成為推動數字的關鍵原因。若將這兩大族群從中剔除,其實數字並沒有這麼極端。而今年上半年實質經常性薪資也寫下六年來同期最高漲幅,薪水的成長幅度跑贏通膨。

日期:2026-08-11

台幣被低估是「必要之惡」? 五面向練就財經直覺 央行理事陳旭昇  白話戳破低匯率迷思
政治社會

台幣被低估是「必要之惡」? 五面向練就財經直覺 央行理事陳旭昇 白話戳破低匯率迷思

《經濟學人》一句「台灣病」,掀起匯率論戰。央行理事陳旭昇從匯率、利率與分配切入,帶讀者看懂政策背後誰得利、誰在承擔代價。

日期:2026-08-05

4000名國軍提前退伍「寧願賠錢也要走」,這6人最高賠2000萬!為何要還這麼多?他拆解背後可能原因
政治社會

4000名國軍提前退伍「寧願賠錢也要走」,這6人最高賠2000萬!為何要還這麼多?他拆解背後可能原因

今周刊編按:國軍志願役申請提前退伍人數不少,截至114年止,寧願賠錢也不願待軍中的人數高達4000多人,官兵可選擇分60期賠償金,目前高達9.2億元賠償金,尚有5.89億元未收回,其中有3人寧可賠付2000萬元以上也要退伍!國防部統計,申請分期賠償的有594人,佔應賠人數14%,其中逾期未繳共36人,而賠償100萬至150萬有92人佔最多,其次是20至30萬共53人,30至60萬及150至200萬皆各約40人。另外,須賠付300萬至2000萬元以上的,有10人要賠500萬至1000萬元、有3人須賠1000至2000萬元,更有3人須賠2000萬元以上,國防部並未說明軍種、職務及階級。曾任國會助理的中華戰略前瞻協會研究員揭仲分析,從過去賠款退伍的案例經驗,會賠償超過千萬元甚至達2000萬元以上,應該是國防醫學院長年培訓的醫學系畢業生,甚至可能公費出國培訓、留學,才會出現這樣高額的數字。

日期:2026-07-19

炒股10年小賠2萬、比定存還慘!49歲外商總經理轉抱0050:定期定額加「這招」退休前穩穩賺…中年存股3大優勢
理財

炒股10年小賠2萬、比定存還慘!49歲外商總經理轉抱0050:定期定額加「這招」退休前穩穩賺…中年存股3大優勢

編按:40歲以後,很多人開始被「中年危機」四個字綁架:上有老、下有小,職場怕被年輕人追上,還要面對AI浪潮帶來的焦慮。但中年真的只剩壓力嗎?今年49歲的雨果現職為外商公司總經理,他認為很多人在聊到財富時,會把焦點放在金額的累積,於是把大部分的時間都投入賺錢這件事,但真正達到理想財務狀態的比例並不高,甚至還有些人在過程中逐漸失去原本在意家庭關係、身體健康…。他也原以為只要努力工作、拼命升遷、做好投資理財,財務狀況自然就會變好。看著朋友靠股票或房地產賺錢,就急著想跟進,於是炒股、槓桿做空,投入數百萬本金,汲汲營營了10多年,結果累計竟虧損2萬多,比定存還慘。這才讓他驚覺,真正的長贏的投資,絕對不是靠著選股與預測。於是他後來轉向指數化投資,標的以低成本的全球、美國大盤或台灣大盤為主的被動型基金或ETF,例如:VT、VOO、VTI或0050等。而且作者建議,退休前的股債比可以較為積極,如80:20。投入資金的策略,可以「定期定額」與「分批配置」混用。但不要忘了,要每年再平衡一次股債比。股票過多或過少,都會讓自己陷入不合適的風險之中。許多人中年因為焦慮而學投資,但焦慮不能當作策略,中年的我們沒有時間重來,但現在開始絕對不晚!當別人還在拚速度,中年人真正的優勢,是懂得整合資源、看懂風險,並把過去累積的經驗,轉化為下一階段翻身的底氣。

日期:2026-06-05

520專訪勞動部部長》 精進育嬰留停  用「透明化」為勞工謀福利  職場霸凌拆彈起手  洪申翰重塑勞動政策
政治社會

520專訪勞動部部長》 精進育嬰留停 用「透明化」為勞工謀福利 職場霸凌拆彈起手 洪申翰重塑勞動政策

一件全國關注的職場霸凌事件,讓出身社運的洪申翰當起「救火隊」,接掌攸關全國勞工權益的重要部會;他納入總體經濟考量、以「透明化」作為核心施政,不只要在內部救火,更為千萬勞工謀福利。

日期:2026-05-20

三星罷工通過5月停工18天!旺宏、南亞科、華邦電、威剛…記憶體價格漲勢擋不住,繼續亮燈漲停?
國際總經

三星罷工通過5月停工18天!旺宏、南亞科、華邦電、威剛…記憶體價格漲勢擋不住,繼續亮燈漲停?

今周刊編按:南韓三星電子工會周三 (3/18 ) 通過罷工投票,計畫於5月發動為期18天的總罷工,這是2024年以來首次出現的集體罷工行動。由於正值記憶體供應嚴重短缺,將讓原本已吃緊的記憶體供應再拉警報,缺貨漲價效應一觸即發。傳出三星大罷工消息後,DRAM與NAND價格可能進一步上漲,讓台灣相關廠商成為潛在受益者,包括南亞科(2408)、旺宏(2337)、群聯(8299)、威剛(3260)與華邦電(2344)等,可能成為轉單受惠方。

日期:2026-03-18

台北人「平均月薪5.5萬」,超過上海、北京,但不到新加坡一半…全球城市月薪排名,第1名月領這麼多
國際總經

台北人「平均月薪5.5萬」,超過上海、北京,但不到新加坡一半…全球城市月薪排名,第1名月領這麼多

知名數據網站《視覺資本》(Visual Capitalist)公布2025年全球主要城市平均月薪排名,其中台北的薪資水準在亞洲城市中展現相對優異位置。資料顯示,台北平均月薪為1749美元(約新台幣5.5萬元),高於上海的1502美元(約新台幣4.7萬元)與北京的1451美元(約新台幣4.5萬元)。

日期:2026-01-05

不是工程師、醫師!最賺錢職業出爐「月領7萬」、最慘不到35K...他擁千萬一夕破產,靠1招反轉致富
職場

不是工程師、醫師!最賺錢職業出爐「月領7萬」、最慘不到35K...他擁千萬一夕破產,靠1招反轉致富

全台最賺錢行業是什麼?答案出爐!主計總處11月公布最新9月薪資統計,揭示台灣目前高薪行業版圖,顛覆社會對傳統高收入職業的印象。資料顯示,全體受僱員工今年1至9月的平均經常性薪資為4萬7751元,較2024年同期增加3%,創下近25年同期最大增幅;累計實質總薪資平均數則成長1.87%,為7年來最大漲幅。其中,金融與保險業以平均經常性薪資7萬715元穩居全台薪資冠軍,遠高於工程師及醫師等長期被認為「最賺」的職業。

日期:2025-11-14

見證告白 護病比低、可領加班費  看見能平衡生活的澳洲職場 「澳洲護理條件,台灣很難想像」
政治社會

見證告白 護病比低、可領加班費 看見能平衡生活的澳洲職場 「澳洲護理條件,台灣很難想像」

(今周刊1486)護理缺工問題屢受社會討論,白衣天使出走流失的情況也日益嚴重。一位遠赴澳洲的護理師分享跨國經驗,除了報酬條件,也點出台灣勞動環境上有待改善之處。

日期:2025-06-11

餐飲喊缺人,這5家年薪卻不到40萬…門檻低人人能做?過來人反駁:需要很多綜合能力「別屈就低薪」!
傳產

餐飲喊缺人,這5家年薪卻不到40萬…門檻低人人能做?過來人反駁:需要很多綜合能力「別屈就低薪」!

證交所近期公告 2024 年上櫃公司員工薪資排名,細數上櫃前10名低薪公司由7家觀光餐旅企業包攬,尤其排行榜前五名全是餐飲業。飲食生活家林承彥說,他過去也是學餐飲出身,過去經常聽到很多人訕笑:「餐飲門檻低、人人都能做,當然薪水起不來。」因此要為餐飲業發聲,他說:「其實這一行,需要很多綜合能力。」

日期:2025-06-05